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主頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [廣東]2019年中信銀行信用卡中心4月風險類社會招聘啟事

[廣東]2019年中信銀行信用卡中心4月風險類社會招聘啟事

發布時間：2019-04-23 17:13 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年中信銀行信用卡中心4月風險類社會招聘啟事

　　操作風險管理崗

　　工作職責：

　　主要負責牽頭業務連續性管理、信息安全策略，并協助開展數據安全管理、操作風險IT方向管理評估。具體職責如下：

　　1.牽頭開展卡中心業務連續性管理，完善卡中心應急管理策略，并牽頭相關部門定期開展應急演練；

　　2.根據總行風險管理要求，擬定卡中心信息安全管理策略，并對信息技術部策略執行落實情況進行定期檢查，跟蹤整改，持續完善及優化管理；

　　3.協同信息技術部開展數據安全管理工作，定期收集各部門數據交互情況，督促落實數據交互管理要求；

　　4.協同相關部門或獨立開展IT方向操作風險管理評估工作；參與對卡中心各部門、各分中心或各合作方的信息安全檢查。[宋體，四號]

　　5.其他領導交付工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科以上學歷，計算機、信息安全相關專業；性格開朗、工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；

　　2.掌握銀行信息系統開發、測試、上線、運行等知識和技能；熟悉使用各種辦公工具，具備數據分析能力；熟悉入侵檢測、WAF等安全防護手段；熟悉國內外網絡安全產品（防火墻、IPS、防病毒網關等），并熟悉掌握其工作原理和配置管理。

　　3.了解業務連續性管理或具備業務連續性管理相關工作經驗，熟悉與銀行業風險控制、質量管理相關的專業知識，熟悉金融相關法律法規和內部控制制度；

　　具備優秀的規劃管理能力，優秀的發現問題、分析問題、解決問題的能力，優秀的文字表達、信息收集能力及良好的項目管理、組織協調能力。

　　信用風險政策崗

　　工作職責：

　　1.信用卡信貸政策制定及管理；

　　2.信用卡消費金融及衍生信貸產品信貸政策制定及管理；

　　3.參與信用卡客群結構組合管理體系建設；

　　4.參與客戶額度服務體系的規劃及建立與優化；

　　5.信貸授權管理;

　　6. 客群與產品風險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施;

　　7. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科以上學歷；經濟類、金融類、統計類等專業；

　　2.具有一年以上銀行信貸政策制定、風險管理或信貸審批經驗；

　　3.精通信用卡業務基礎知識、風險管理基礎知識、銀行信貸管理知識，熟悉經濟學基礎知識；

　　4.具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力；

　　5.精通使用統計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel）；

　　6.接受過信用卡業務知識培訓、風險管理政策培訓。

　　風險計量策略崗

　　工作職責：

　　1.風險計量與量化管理體系整體規劃參與及實施；

　　2.全信貸周期風險(申請、行為、催收)、欺詐、收益等多維度風險計量工具開發與管理；

　　3.全信貸周期基于風險與收益平衡的風險計量業務策略設計與管理；

　　4.差異化定價體系設計與管理；

　　5.《新資本協議》實施與業務應用管理；

　　6.風險計量工具實施與管理系統設計與管理；

　　7. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷,經濟計量、應用數學、金融、統計、運籌學等專業；

　　2.有同業風險計量、互聯網金融或大數據挖掘經驗，工作經驗分別不少于2年；

　　3.掌握數理統計原理及各種數據挖掘理論和方法，掌握信用卡業務風險管理知識和技能，了解《巴塞爾新資本協議》及內部評級高級法；

　　4.具備優秀的sas語言編程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能，具備優秀的綜合數據分析解讀能力，具備良好的邏輯思維能力、人際溝通協調能力與公文寫作能力，具備良好的發現問題、分析問題、解決問題能力；

　　5.接受過信用卡業務知識培訓、風險管理知識培訓、數據挖掘方法培訓、《巴塞爾新資本協議》知識培訓、項目管理培訓。

　　6. 熟練使用如XGBOOST、邏輯回歸、神經網絡、支持向量機（SVM）、隨機森林、GBDT等算法，有實際應用經驗；熟練使用SAS，有Python、R、Hadoop、GP等實際使用經驗者優先考慮。

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