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中信銀行成立于1987年,隸屬中信集團(tuán),是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國最早參加國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月,中信銀行實(shí)現(xiàn)
上海、
香港兩地同步上市,現(xiàn)已成為一家資本實(shí)力雄厚、具有強(qiáng)大綜合競爭力和品牌影響力的國際化金融機(jī)構(gòu)。2017年11月,獲評英國《銀行家》雜志2017年度“中國最佳銀行”。
中信銀行
長沙分行成立于2000年,是總行直屬一級分行。目前,分行下設(shè)
株洲、
湘潭、
衡陽、
岳陽、
邵陽5家二級分行,38家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。入湘18年以來,分行始終堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任,充分發(fā)揮中信集團(tuán)金融與實(shí)業(yè)并舉的獨(dú)特競爭優(yōu)勢,深層次為客戶提供最佳綜合融資服務(wù),多角度幫助企業(yè)拓寬融資渠道,努力助推
湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展。分別與湖南省政府、湖南省工商聯(lián)、長沙市政府、
常德、株洲、湘潭、
婁底、衡陽、邵陽等十余個省市級政府機(jī)構(gòu)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。分行具有較強(qiáng)的區(qū)域競爭力,客戶認(rèn)可度、同業(yè)關(guān)注度、市場競爭力和品牌影響力較高。
為適應(yīng)分行快速發(fā)展的需要,長沙分行將業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展至郴州地區(qū),并獲得中國銀保監(jiān)會湖南監(jiān)管局關(guān)于籌建郴州分行的批復(fù)。根據(jù)工作需要,郴州分行(籌)現(xiàn)有部分崗位面向社會招募英才,誠邀您加盟中信銀行,請有意者于2月12日前登陸
中信銀行招聘網(wǎng)站(http://job.bank.ecitic.com),注冊并按照要求填寫簡歷信息,在“社會招聘”欄目查看招聘公告并投遞志愿。
一、基本條件
(一)高級管理人員
(1)38周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
(2)具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任同級職務(wù)或任下一級職務(wù)滿兩年;
(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,愛崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信,無不良記錄;
(4)具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和一定的英語聽說讀寫能力;
(5)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)中級管理人員
(1)35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,愛崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信,無不良記錄;
(4)具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和一定的英語聽說讀寫能力;
(5)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
(三)業(yè)務(wù)骨干
(1)35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
(2)擁有1年以上銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,愛崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信,無不良記錄;
(4)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位條件
(一)高級管理人員
招聘崗位:副行長或行長助理
(1)熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的銀行領(lǐng)導(dǎo)、管理理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(2)深入了解本地業(yè)務(wù)市場,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)市場營銷能力;
(3)團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
(二)中級管理人員
招聘崗位:
1.公司銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理
(1)熟悉本地市場,具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)組合營銷、管理和推動能力;
(2)熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸類業(yè)務(wù)。
2.零售銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理
(1)擁有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理,開發(fā)及風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉銀行銷售和服務(wù)流程。
3.運(yùn)營管理部經(jīng)理/副經(jīng)理
(1)熟悉會計(jì)財務(wù)管理和會計(jì)準(zhǔn)則;
(2)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,熟悉銀行會計(jì)核算及清算流程;
(3)具有較強(qiáng)的分析判斷和解決問題的能力。
4.營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理
(1)具有銀行基層網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司、零售及會計(jì)業(yè)務(wù);
(2)具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征。
5.營業(yè)部會計(jì)經(jīng)理
(1)熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和銀行會計(jì)核算及清算流程;
(2)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具有一定的文字表達(dá)和英語聽、說、讀、寫能力。
(三)業(yè)務(wù)骨干
招聘崗位:
1.公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
(1)掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)知識,熟悉對公信貸業(yè)務(wù);
(2)具有較好的市場敏感性和風(fēng)險前瞻性,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力。
2.公司銀行部公司客戶經(jīng)理
(1)具有良好的客戶關(guān)系以及較強(qiáng)的市場開發(fā)和客戶服務(wù)水平;
(2)熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
(3)具有較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)分析和判斷能力。
3.零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
(1)擁有AFP/CFP/CFA證書并多年從事貴賓理財、財富顧問相關(guān)崗位、擁有豐富高端客戶資源優(yōu)先;
(2)熟悉個人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的策劃推廣能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的渠道資源;
(3)熟悉電子支付結(jié)算類渠道和產(chǎn)品,了解電子商務(wù)模式,掌握網(wǎng)絡(luò)營銷方法,具備業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.運(yùn)營管理部財務(wù)管理崗
(1)熟悉銀行計(jì)劃管理、財務(wù)管理、績效考核等業(yè)務(wù);
(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有擬任崗位所要求的專業(yè)知識、技能和解決實(shí)際問題的能力。
5.風(fēng)險管理部貸后管理崗、放款管理崗、審查審批崗
(1)熟悉信貸風(fēng)險管理理論及實(shí)務(wù),對行業(yè)特性有較深入的了解,在企業(yè)經(jīng)營活動分析、財務(wù)分析或法律審查方面有專長;
(2)具有律師、CPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
6.辦公室信息技術(shù)崗、安全保衛(wèi)崗、人事管理崗
(1)具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力,了解媒體特性和運(yùn)作流程;
(2)富有創(chuàng)意及策劃能力,掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優(yōu)先;
(3)具有良好的個人品德和職業(yè)道德,耐心細(xì)致,踏實(shí)認(rèn)真;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)能力、時間管理能力,能承受一定工作壓力。
7.營業(yè)部貴賓理財經(jīng)理、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理、大堂經(jīng)理
(1)掌握基本理財知識,能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務(wù)需求;
(2)具有一定的溝通能力和綜合分析能力,營銷意識強(qiáng);
(3)具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。
8.營業(yè)部零售柜員、對公柜員
(1)擁有銀行從業(yè)資格證書;
(2)品行端正、無不良記錄;
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
三、工作地點(diǎn)
郴州市。
四、招聘程序
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇;
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將通過郵件、短信或電話方式通知,請保持通訊暢通;
3.本行對應(yīng)聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還,招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用;
4.咨詢方式:對本次社會招聘事宜可通過電子郵件咨詢xiaozhao_cs@citicbank.com,咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱,或電話聯(lián)系0731-84582175。