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[北京]2017年中信銀行總行營(yíng)業(yè)部支行負(fù)責(zé)人招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2017-02-15 09:13 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2017年中信銀行總行營(yíng)業(yè)部支行負(fù)責(zé)人招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年2月22日，詳情如下：

　　2017年中信銀行總行營(yíng)業(yè)部支行負(fù)責(zé)人招聘啟事

　　中信銀行股份有限公司總行營(yíng)業(yè)部，是由中信銀行總行經(jīng)營(yíng)部門(mén)與原北京分行合并成立，現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)72家，具體負(fù)責(zé)中信銀行在北京地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。成立二十三年來(lái)，中信銀行總行營(yíng)業(yè)部依托中信集團(tuán)強(qiáng)大的金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，總資產(chǎn)、凈利潤(rùn)、增長(zhǎng)速度持續(xù)穩(wěn)居北京地區(qū)股份制銀行前列。

　　憑借快速的業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)，專業(yè)的人才隊(duì)伍和審慎的風(fēng)控體系，總行營(yíng)業(yè)部在中信銀行長(zhǎng)期處于“排頭兵”地位，連續(xù)12年評(píng)為系統(tǒng)內(nèi)“標(biāo)兵行”。總行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)在北京市場(chǎng)股份制銀行中也保持了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，部分業(yè)務(wù)規(guī)模已跨入了大行第一梯隊(duì)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘支行負(fù)責(zé)人，具體招聘公告如下：

　　一、招聘崗位

　　總行營(yíng)業(yè)部一級(jí)支行負(fù)責(zé)人

　　二、工作地點(diǎn)

　　北京市行政區(qū)域內(nèi)

　　三、招聘范圍

　　中信銀行系統(tǒng)內(nèi)以及其他商業(yè)銀行一級(jí)綜合支行副行長(zhǎng)或一級(jí)部門(mén)副總經(jīng)理及以上管理人員。

　　四、招聘條件

　　（一）熱愛(ài)銀行工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，注重合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管控，身體健康，品行良好，無(wú)不良記錄（未受到過(guò)紀(jì)律處分，不在干部提醒、函詢、誡勉等處分期內(nèi)，且不涉及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等方面待處理問(wèn)題）。

　　（二）熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作模式，具有良好的工作成績(jī)或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（三）學(xué)歷要求：原則上應(yīng)為全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　（四）年齡要求：原則上45周歲（含）以下。

　　（五）任職年限：應(yīng)具有5年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷或7年（含）以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷（其中金融從業(yè)2年以上）。

　　（六）履職考評(píng)：近兩年個(gè)人年度履職考評(píng)結(jié)果稱職（含）以上。

　　（七）條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬上述條件。

　　五、招聘程序

　　（一）公布職位：總營(yíng)公開(kāi)發(fā)布招聘職位。

　　（二）應(yīng)聘報(bào)名：須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并發(fā)送指定郵箱。

　　（三）資格審查：重點(diǎn)審核報(bào)名人員的相關(guān)任職條件。

　　（四）選拔考試：主要考察競(jìng)聘候選人履職應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、管理能力和工作思路等綜合素質(zhì)。

　　（五）外調(diào)考察：總營(yíng)對(duì)擬錄用候選人進(jìn)行實(shí)地外調(diào)，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

　　（六）入職體檢：安排候選人到三級(jí)甲等醫(yī)院按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

　　（七）聘任安排：根據(jù)外調(diào)考察情況和體檢結(jié)果，提出擬任候選人，經(jīng)總營(yíng)黨委審議后進(jìn)行聘任安排。

　　六、報(bào)名方式

　　請(qǐng)于2017年2月22日前將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，發(fā)送至郵箱bjhr@citicbank.com，具體面試時(shí)間和相關(guān)安排將另行通知。

　　聯(lián)系人：王女士 66293781；莊先生 66293107。

　　附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

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