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        [北京]2016年中信銀行總行風(fēng)險管理部社會招聘公告

        發(fā)布時間:2016-07-02 11:26  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2016年中信銀行總行風(fēng)險管理部社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2016年中信銀行總行風(fēng)險管理部社會招聘公告
          根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行風(fēng)險管理部面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才!
          有意者請點(diǎn)擊本頁面最下方“我要應(yīng)聘”按鈕查看崗位詳情和投遞簡歷(請?jiān)?a href='http://www.seoxxw.net/zxyh/' target='_blank'>中信銀行招聘網(wǎng)站注冊和在線填寫簡歷)。
          應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
         。以下職位僅限有相應(yīng)工作經(jīng)歷的在職人員應(yīng)聘,不接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
        崗位名稱 崗位主要職責(zé) 招聘要求
        對公建模崗 1.制定對公評級管理和政策制度;
        2.負(fù)責(zé)對公評級模型的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;
        3.負(fù)責(zé)對公建模開發(fā)全流程管理;
        4.負(fù)責(zé)對公評級模型的監(jiān)測與分析;
        5.負(fù)責(zé)非零售評級系統(tǒng)維護(hù)與評級流程優(yōu)化;
        6.協(xié)助信用風(fēng)險壓力測試工作。
        1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
        2.有銀行公司模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)知識,了解銀行對公業(yè)務(wù),能夠熟練運(yùn)用SAS進(jìn)行模型開發(fā),具有對公信貸審批、信貸管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3.較好的文字能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
        零售建模崗 1.制定零售評級管理和政策制度;
        2.負(fù)責(zé)零售評分卡、風(fēng)險分池開發(fā)全流程管理;
        3.負(fù)責(zé)零售自動化審批方案及模型應(yīng)用方案;
        4.負(fù)責(zé)監(jiān)控零售評分卡、風(fēng)險分池及模型應(yīng)用工作情況;
        5.負(fù)責(zé)零售評級系統(tǒng)維護(hù)及評級流程優(yōu)化;
        6.負(fù)責(zé)零售內(nèi)部評級工作的培訓(xùn)和推廣;
        7.協(xié)助開展零售壓力測試。
        1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
        2.有零售評級模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握零售打分卡和模型開發(fā)方法,能夠熟練運(yùn)用SAS和modelbuilder等軟件進(jìn)行零售模型開發(fā);
        3.具有一定的銀行零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);
        4.具有模型應(yīng)用和業(yè)務(wù)策略設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。


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