[北京]2016年中信銀行總行資產負債部社會招聘公告

發布時間：2016-06-14 09:06 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2016年中信銀行總行資產負債部社會招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2016年中信銀行總行資產負債部社會招聘公告

　　根據業務發展需要，中信銀行資產負債部面向社會誠聘各類優秀人才！

　　有意者請點擊本頁面最下方“點我報名”按鈕查看崗位詳情和投遞簡歷（請在中信銀行招聘網站注冊和在線填寫簡歷）。

　　應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　�。�以下職位僅限有相應工作經歷的在職人員應聘，不接受應屆畢業生應聘）

處室	崗位	崗位主要職責	招聘要求
綜合資負處	資本總量與規劃崗	1.建立資本管理的制度、政策及流程； 2.制定中長期資本規劃，提出資本補充方案； 3.建立資本應急補充機制，參與融資、發債等資本補充工作； 4.從事其它日常資本管理工作。	1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、數學類相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶�，緩s干桃狄兇什赫芾砘蜃時竟芾砉ぷ饗喙鼐橛畔齲?br /> 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
綜合資負處	資本配置與考核崗	1.擬定資本管理方案、制定資本管理政策及組織實施； 2.擬定資本配置方案，并組織推動實施； 3.組織與實施經濟資本考核； 4.從事其它日常資本管理工作。	1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、數學類相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具備商業銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優先； 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
綜合資負處	資本計量與監測崗	1.組織開展資本制度研究，建立資本充足率監控體系； 2.定期計算、監測、報送資本充足率數據； 3.進行資本充足率信息披露，定期與分行、外部審計等溝通； 4.從事資本計量培訓、資本分析等資本管理工作。	1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、數學類相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具備商業銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優先； 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
綜合資負處	資產負債組合管理崗	1.制定資產負債管理的制度、政策及流程； 2.進行表內資產負債總量與結構的管理，負責擬定全行年度資產負債業務和結構計劃； 3.建立資產負債各類監測指標體系，并進行持續監測和管理； 4.分析全行資產負債業務經營情況，對資產負債政策執行效果進行評估，并提出政策建議。	1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、數學類相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具備商業銀行資產負債管理或資本管理工作相關經驗優先； 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
利率定價管理處	利率定價審批崗	1.落實利率定價授權管理，開展超授權利率定價審批工作； 2.組織開展利率授權實施方案執行情況檢查； 3.對審批業務進行分析，定期總結，結合審批業務特點提出工作建議； 4.組織相關部門開展利率審批后評價工作，對相關分行進行利率定價工作指導； 5.結合利率審批情況及工作中發現的問題，協調有關部門制定、完善相關業務管理規則。	1.全日制本科（含）上學歷，經濟、金融、管理、數學、計算機等相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具備商業銀行利率定價管理工作經驗優先； 3.精通Office等辦公軟件，具有一定數據庫應用、數據挖掘分析的專業能力； 4.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 5.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 6.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
利率定價管理處	FTP價格管理崗	1.收集、分析全行資產負債業務結構及利率信息，監測分析市場利率走勢變化，以及同業FTP定價情況； 2.搭建全行FTP定價的溝通交流機制，按照FTP價格決策機制，動態調整各項FTP價格； 3.發布全行FTP價格政策，并系統性向經營單位宣講價格引導意圖； 4.研究FTP定價的業務流程和模式，對存在的問題進行專題分析，并提出工作建議。	1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理、數學、計算機等相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具備商業銀行利率定價管理工作經驗優先； 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。
資金管理處	日常流動性管理崗	1.進行全行人民幣日常資金管理工作，包括資金頭寸擺布、組合管理、全面分析和制度制定； 2.協助建立流動性風險管理體系，并實施動態管理；制定流動性風險管理偏好、策略、政策和程序；全流程識別和管控流動性風險；負責研究分析、壓力測試、系統建設等工作； 3.研判宏觀環境、監管政策，執行監管要求，推動流動性相關政策落地執行。	1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、數學、計算機等相關專業，年齡35歲以下； 2.具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，熟悉流動性風險管理監管政策、貨幣市場、公開市場、債券市場、同業業務和支付清算管理；具有扎實的金融分析、統計基礎； 3.具有較好的分析和表達能力，文字水平突出； 4.具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真，能夠承受較大工作壓力； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強。

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