[福建]中信銀行三明分行（籌）2016年社會招聘

中信銀行三明分行（籌）2016年社會招聘

中信銀行福州分行是中信銀行直屬的一級分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德擁有眾多營業(yè)網(wǎng)點。福州分行自成立以來，各項業(yè)務持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項經(jīng)營管理指標位居當?shù)馗鞴煞葜粕虡I(yè)銀行前列。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會福建監(jiān)管局批準，中信銀行三明分行已正式籌建，現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才，與中信銀行三明分行（籌）共同成長，人才招聘具體要求如下：

 

一、招聘崗位及要求

（一）分行副行長（若干人）

（1）崗位說明：協(xié)助分行行長開展工作，負責公司業(yè)務團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務團隊管理及營銷拓展、風險管理等方面工作；

（2）應聘要求：40周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，有8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r、擁有支行行長或二級分行管理部門負責人相關(guān)經(jīng)歷、工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

（二）公司銀行部（5人）

1.公司銀行部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)公司銀行業(yè)務的推動及團隊管理工作

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上公司團隊管理經(jīng)驗；具有強烈的事業(yè)心和較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r、工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

2.公司客戶經(jīng)理（4人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)公司銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

（三）零售銀行部（5人）

1.零售銀行部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)零售銀行業(yè)務的推動及團隊管理工作

（2）應聘條件：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗及2年以上零售團隊管理經(jīng)驗；具有強烈的事業(yè)心和較強的市場開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r、工作能力及業(yè)績突出者或市場客戶資源豐富者優(yōu)先。

 

2.貴賓理財經(jīng)理（4人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)零售銀行業(yè)務拓展和營銷服務工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質(zhì)及較豐富的客戶資源；具有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。

 

（四）風險管理部（2人）

1.風險管理部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)風險管理、授信審批、風險監(jiān)測和風險內(nèi)控等工作。

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗及3年以上授信審批工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行風險管理和授信審批工作，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；具有較強的宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)運行分析能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)財務制度；具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

 

2.風險管理崗（1人）

（1）崗位說明：負責轄內(nèi)公司授信業(yè)務的審查、審批工作及風險管理工作。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及1年以上授信審查工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行授信審查業(yè)務；熟悉企業(yè)經(jīng)營，對企業(yè)財務有較深刻的理解；熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例；具有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有較強的分析判斷、文字綜合及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（五）綜合管理部（2人）

1.綜合管理部負責人（1人）

（1）崗位說明：負責綜合管理部日常管理工作，熟悉辦公、行政、人力資源管理及計劃財務等工作。

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，熟悉綜合管理全面工作，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團體合作能力和執(zhí)行能力；具有本崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

2.綜合管理崗（1人）

（1）崗位說明：人力資源、行政管理及計劃財務工作，以及綜合文秘工作等。

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，中文、法律、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底、較好的辦公軟件使用能力以及較好的綜合協(xié)調(diào)能力；有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

（六）營業(yè)部（10人）

1.營業(yè)部經(jīng)理（1人）

（1）崗位說明：負責營業(yè)廳的營銷及服務管理工作

（2）應聘要求：35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上團隊管理經(jīng)歷，具有較強的市場營銷和內(nèi)部管理能力，熟悉零售業(yè)務及產(chǎn)品；有較好的網(wǎng)點管理及營銷經(jīng)驗；在商業(yè)銀行擔任過會計經(jīng)理或網(wǎng)點主任等崗位者優(yōu)先。

 

2.會計經(jīng)理（1人）

（1）崗位說明：負責會計業(yè)務的管理工作

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及1年以上會計管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計、儲蓄柜面業(yè)務流程；熟悉銀行柜面操作相關(guān)法規(guī)、制度；具有較強的管理能力和風險防范意識；具有同業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

3.會計柜員（8人）

（1）崗位說明：負責柜面各類業(yè)務的辦理

（2）應聘要求：30周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，具有1年以上銀行工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，客戶服務意識較強。

　　　　　

二、應聘方式 

1. 應聘人員可通過以下兩種方式應聘:（1）點擊下方“點我應聘”，投遞電子簡歷；(2)將個人簡歷發(fā)送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件請以“應聘崗位-工作地點-姓名”命名；

2.應聘人員若有疑問可來電咨詢，咨詢電話：0591-87526147（王先生），0591-87614115（楊先生）；

3.簡歷初審合格者，另行通知面試時間。應聘者的所有個人材料將予以嚴格保密，僅限用于此次招聘。

 

三、簡歷接收截止日期 ：2016-05-31

點我應聘