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        [海南]中信銀行三亞分行（籌）2014年高薪社會招聘公告
        
        
        
          
        發(fā)布時間：2014-09-13 17:26  來源：中信銀行招聘
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	中信銀行三亞分行（籌）2014年高薪社會招聘公告
        

        
	中信銀行海口分行是總行直屬第36家省級分行。分行成立以來，外拓市場、內抓管理，取得了良好經營業(yè)績。分行一直倡導“以人為本、業(yè)績導向”的用人理念，致力于營造勤勉奮發(fā)、團結合作的企業(yè)文化氛圍，為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內部環(huán)境。
        

        
	經監(jiān)管單位批準，中信銀行擬籌建三亞分行，隸屬于中信銀行海口分行管理，現(xiàn)面向全國誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來。
        

        
	 
        

        
	一、應聘基本條件
        

        
	1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
        

        
	2. 具有國家認可的全日制本科（含）及以上學歷。
        

        
	3. 35周歲（含）以下。
        

        
	4. 具有銀行從業(yè)經驗。
        

        
	5. 積極樂觀，身心健康，具有較強的團隊意識。
        

        
	條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
        

        
	 
        

        
	二、招聘崗位及條件 
        

        
	（一）支行負責人
        

        
	負責支行全面管理工作，能夠帶領支行團隊完成經營管理目標。
        

        
	崗位要求：
        

        
	1. 具有5年及以上銀行市場拓展相關工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗，并具備2年及以上銀行支行副行長經營管理經驗。
        

        
	2. 熟悉銀行業(yè)務流程和金融產品，具有良好的溝通協(xié)調能力。
        

        
	3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務渠道資源。
        

        
	 
        

        
	（二）公司業(yè)務部門負責人
        

        
	負責公司業(yè)務部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領部門員工完成經營管理目標。
        

        
	崗位要求：
        

        
	1. 具有5年及以上銀行公司業(yè)務市場營銷工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗。
        

        
	2. 熟悉銀行業(yè)務流程和金融產品，具有良好的溝通協(xié)調能力。
        

        
	3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務渠道資源。
        

        
	 
        

        
	（三）公司條線人員
        

        
	1. 公司客戶經理：熟練運用銀行產品和服務方案，從事公司客戶的開發(fā)和維護工作。
        

        
	崗位要求：
        
	具有2年及以上銀行公司業(yè)務工作經驗；能夠完成業(yè)績目標。
        
	 
        

        
	2. 產品經理：熟練運用銀行產品和服務方案，從事公司業(yè)務產品的開發(fā)和推動工作。
        

        
	崗位要求：
        
	具有2年及以上銀行公司業(yè)務工作經驗，具有較強的產品方案設計能力。
        

        
	 
        

        
	（四）零售業(yè)務部門負責人
        

        
	負責零售業(yè)務部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領部門員工完成經營管理目標。
        

        
	崗位要求：
        

        
	1. 具有5年及以上銀行零售業(yè)務市場營銷工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗。
        

        
	2. 熟悉銀行業(yè)務流程和金融產品，具有良好的溝通協(xié)調能力。
        

        
	3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務渠道資源。
        

        
	 
        

        
	（五）零售業(yè)務人員
        

        
	1. 市場經理：從事銀行卡、個人網(wǎng)銀、手機銀行、個人貸款等銀行個人金融產品的營銷工作。
        

        
	崗位要求：
        

        
	（1）具有2年及以上相關工作經驗。
        

        
	（2）熟悉銀行零售業(yè)務產品，了解個人客戶的金融需求。
        

        
	（3）具有較強的業(yè)務營銷能力和溝通交流能力，能夠完成業(yè)績目標。
        
	 
        

        
	2. 理財經理：負責銀行個人理財?shù)认嚓P工作，為貴賓客戶提供個人理財服務。
        

        
	崗位要求：
        
	具有2年及以上銀行個人財富管理或金融行業(yè)個人金融業(yè)務工作經驗；能夠完成業(yè)績目標。
        
	 
        

        
	3. 零售業(yè)務管理人員：從事零售業(yè)務的營銷推動，組織管理工作。
        

        
	崗位要求：
        
	具有2年及以上銀行零售業(yè)務管理工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務產品及有關政策法規(guī)。
        

        
	 
        

        
	（六）會計人員：從事會計管理、會計核算、會計清算及柜臺業(yè)務操作等。
        

        
	1. 會計經理及會計主管
        

        
	崗位要求：
        
	35歲以下；具有5年及以上銀行會計、儲蓄工作經驗；2年以上會計柜臺授權工作經驗。具備會計從業(yè)資格證書，具有中級會計師和注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
        
	 
        

        
	2. 柜員：從事柜臺業(yè)務操作，產品咨詢及日常客戶服務。
        

        
	崗位要求：
        
	28歲以下；具有2年及以上銀行柜面工作經驗，熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能；具有較強的服務意識和合規(guī)意 識；具備會計從業(yè)資格證書。
        

        
	 
        

        
	（七）信用審查及信貸管理人員：從事商業(yè)銀行信用審查和信貸管理工作。
        

        
	崗位要求：
        

        
	1. 具有3年及以上銀行相關工作經驗。
        

        
	2. 具有1年以上公司業(yè)務營銷，信用審查相關經驗。
        

        
	3. 熟悉商業(yè)銀行授信產品和管理要求；有較好的風險意識和市場判斷能力。
        

        
	 
        

        
	（八）辦公室人員
        

        
	1. 辦公室負責人
        

        
	崗位要求：
        
	35歲以下，有5年以上金融行業(yè)工作經驗，具有較強的綜合協(xié)調和行政管理能力。
        
	 
        

        
	2. 人力資源崗
        

        
	崗位要求：
        
	熟悉銀行人力資源管理流程和相關要求；具有2年及以上相關工作經驗。
        
	 
        

        
	3. 綜合文秘崗
        

        
	崗位要求：
        
	熟悉相關領域的政策法規(guī)；有較強的文字處理及組織協(xié)調能力；具有2年及以上銀行相關工作經驗。
        
	 
        

        
	4. 信息技術崗
        

        
	崗位要求：
        
	具有豐富的計算機軟硬件工作經驗，能獨立管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練應用SQL語言，熟練掌握兩種以上編程語言。具有2年以上銀行信息技術工作經驗的優(yōu)先。
        

        
	以上崗位除信息技術崗工作地點為海口或三亞外，其余崗位均在三亞。
        

        
	 
        

        
	三、注意事項
        

        
	1. 報名截止時間：2014年9月25日
        

        
	2. 本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
        

        
	3. 本次招聘將通過電子郵件和手機短信與應聘者聯(lián)系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。
        

        
	4. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中信銀行有權取消其錄用資格。
        

        
	5. 一經錄用，將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇和培訓安排。
        

        
	6. 應聘咨詢電話：0898-68578361,18889553558，吉先生
        

        
	0898-88600558,18889965767，曹女士
        


        
	 
        
 
              
            
            
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