[廣東]中信銀行東莞分行2013校園招聘

中信銀行東莞分行校園招聘

一、中信銀行東莞分行簡介

中信銀行東莞分行成立于1999年，為直屬總行的一級分行，擁有23家網(wǎng)點，一直以來都是中信銀行系統(tǒng)內的佼佼者。在總行等級行考評中，2007年-2010年連續(xù)四年獲得“優(yōu)秀行”的殊榮， 2011年更是在系統(tǒng)內35家分行中名列前三甲，贏得了總行等級行最高榮譽——“標兵行”，得到了上級行、地方政府及社會各屆的廣泛認可。2011年初東莞市銀監(jiān)分局還向全市銀行機構下發(fā)了學習我行經(jīng)驗做法的通知，號召全市銀行業(yè)學習中信銀行的先進經(jīng)驗，我行成為近年來當?shù)乇O(jiān)管部門推廣經(jīng)驗介紹的唯一一家股份制銀行。

十多年來，我們堅持效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展，追求濾掉風險的真正利潤，各項業(yè)務取得快速發(fā)展。2011年，我行一般性存款新增近61.6億元，各項貸款新增38.1億元，其中，我行的對公存款已經(jīng)全面超越四大行，市場占比達到了15.31%，在全市26家銀行中排名第1位；2011年我行人均利潤超過180萬元，是全市同業(yè)人均利潤水平的3倍多；并且不良貸款率均遠低于當?shù)赝瑯I(yè)的平均水平，繼續(xù)保持了開業(yè)至今零案件發(fā)生，實現(xiàn)了效益、質量和規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。

十多年來，我們堅持“以人為本”的管理理念，關懷員工成長，為員工提供較好的保障體系，關注員工身心健康，

幫助員工構建職業(yè)生涯規(guī)劃，打造團隊文化，良好的溝通渠道、公平的競爭環(huán)境、親情般的文化氛圍令員工安心、放心、全心地投入到工作中。2009年，我行被集團授予“模范職工之家”，行長彭周福獲得中國金融總工會“第五屆全國金融職工之友”榮譽稱號；2011年，我行成為系統(tǒng)內被全國金融工會授予“全國金融模范職工之家”的兩家分行之一。

我們不畏艱難，銳意進取，以堅定的信念抓住機遇，以拼搏的精神應對挑戰(zhàn)；我們履行承諾，贏得信賴，以多元的文化創(chuàng)新產(chǎn)品，以積極的態(tài)度提升品質；我們博采眾長，特色經(jīng)營，以戰(zhàn)略的眼光開疆拓土，以永恒的信心健康發(fā)展。我們愿與您攜手共贏，一起奔向美好的未來。

二、2013屆畢業(yè)生招聘崗位及標準

人力資源從業(yè)人員：人力資源管理、財務會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)，寫作能力強，協(xié)調能力強，有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先；

行政辦公從業(yè)人員：行政管理、檔案管理等相關專業(yè)，具有良好的溝通能力和公文寫作能力；

審計、法律從業(yè)人員：金融、審計、會計、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)；

財務、會計從業(yè)人員：財政、稅務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

公司業(yè)務從業(yè)人員：金融、經(jīng)濟管理、投資銀行、市場

營銷等相關專業(yè)；

零售業(yè)務從業(yè)人員：理財、市場營銷、金融等相關專業(yè)；

國際業(yè)務從業(yè)人員：國際金融、國際經(jīng)濟與貿易、經(jīng)貿英語等相關專業(yè)。

上述人員要求為全日制本科及以上學歷重點高等院校2013年應屆畢業(yè)生，思想端正，身體健康，責任感強，具有良好的團隊協(xié)作能力。應聘學生請認真填寫《中信銀行東莞分行應聘登記表》（詳見附件，請勿改變格式，務必貼相片），并于10月15日前發(fā)至郵箱：dgzhaopin@citicbank.com ，郵件標題以“姓名_學校_學歷_專業(yè)”格式命名，我們將盡快安排面試。（敬請關注我行的校園宣講，時間將另行通知）

超越自我，成就未來。

歡迎加入中信銀行東莞分行！