[吉林]中信銀行長春分行2012招聘啟事

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實業銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內 外金融市場融資的商業銀行，并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。伴隨中國經濟的快速發展，中信實業銀行在中國金融市場改革的大潮中逐漸成長壯 大，于2005年8月，正式更名“中信銀行”。2006年12月，以中國中信集團和中信國際金融控股有限公司為股東，正式成立中信銀行股份有限公司。同 年，成功引進戰略投資者，與歐洲領先的西班牙對外銀行（BBVA）建立了優勢互補的戰略合作關系。2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯合 交易所成功同步上市。2009年，中信銀行成功收購中信國際金融控股有限公司（簡稱：中信國金）70.32%股權。經過二十多年的發展，中信銀行已成為國 內資本實力最雄厚的商業銀行之一，是一家快速增長并具有強大綜合競爭力的全國性商業銀行。

應聘方式：
點擊應聘網址進行網上投遞簡歷，或郵寄簡歷至長春大街1177號（郵編：130041）中信銀行長春分行人力資源部招聘組

招聘部門：中信銀行長春分行
招聘職位：支行長

應聘條件：     
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。           

職責描述：
負責公司業務團隊、支行全面經營及管理工作。

任職條件：
5年以上銀行市場拓展經歷，2年以上分行部門、支行管理經驗，具有良好的經營業績、專業經驗和市場拓展能力、豐富的客戶資源和業務渠道資源以及領導專業團隊的經驗。

應聘網址：

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招聘職位：對公客戶經理

應聘條件： 
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。       

職責描述：
從事公司業務營銷，客戶維護和綜合開發。

任職條件：
2年以上銀行對公業務市場拓展工作經歷，具有相應從業資格資質，個人業績及專業經驗良好，客戶及業務渠道資源豐富。

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招聘職位：零售貴賓理財經理

應聘條件：
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。

職責描述：
從事個人儲蓄、理財、個貸等零售業務開發及客戶服務工作。

任職條件：
2年以上銀行零售業務市場拓展或個人財富管理工作經歷，具有相應從業資格資質，個人業績及專業經驗良好，客戶及業務渠道資源豐富。

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招聘職位：信貸管理、核保崗

應聘條件：
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。

職責描述：
從事信貸管理、核保工作。

任職條件：
3年以上從事銀行信貸管理、核保工作，熟悉當地行業、市場情況，具有相關崗位任職資格。

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招聘職位：會計經理、主管

應聘條件：
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。

職責描述：
負責會計管理、會計核算、會計清算和事后監督等。

任職條件：
5年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，2年以上會計柜臺授權工作經驗，年齡在35周歲以下。

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招聘職位：綜合柜員

應聘條件：
1.德才兼備、年富力強、勇于創新、追求卓越；
2.認同中信企業文化和價值觀，職業操守優良，無任何不良記錄；
3.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35歲（客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬）。   

職責描述：
從事柜臺結算業務操作、產品咨詢及日常客戶服務。

任職條件：
2年以上銀行會計、儲蓄工作經驗，熟悉銀行會計結算及柜面業務，年齡在26周歲以下。

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