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首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2025年招商銀行總行社會招聘啟事（6.5）

[廣東]2025年招商銀行總行社會招聘啟事（6.5）

發布時間：2025-06-05 14:44 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年招商銀行總行社會招聘啟事（6.5）

　　行業研究崗（互聯網軟件及大模型）綜合管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：招商銀行研究院

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-08-03

　　崗位職責

　　1.通過實地調研、收集數據和分析，深入研究行業和公司的競爭狀況、商業模式、發展趨勢和風險狀況，發現行業和公司的基本面變化，為業務發展和風險預判提供參考；

　　2.根據研究覆蓋范圍，重點開展互聯網軟件及大模型行業的研究，撰寫行業策略、專題、深度報告；

　　3.跟蹤行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析數據庫和行業知識圖譜，形成行業研究框架體系；

　　4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業研究成果應用；

　　5.完成行領導及部門安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1.碩士及以上學歷，具備三年以上研究工作經驗，具備行業與金融復合背景者優先；

　　2. 在相關行業有一定的研究積累，掌握相關行業的研究方法，有優秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；

　　3.熱愛行業研究工作，對行業發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；

　　4.踏實勤奮，有較強的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。

　　行業研究崗（集成電路與消費電子）綜合管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：招商銀行研究院

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-08-03

　　崗位職責

　　2.根據研究覆蓋范圍，重點開展集成電路及消費電子行業的研究，撰寫行業策略、專題、深度報告；

　　3.跟蹤行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析數據庫和行業知識圖譜，形成行業研究框架體系；

　　4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業研究成果應用；

　　5.完成行領導及部門安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1.碩士及以上學歷，具備三年以上研究工作經驗，具備行業與金融復合背景者優先；

　　2. 在相關行業有一定的研究積累，掌握相關行業的研究方法，有優秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；

　　3.熱愛行業研究工作，對行業發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；

　　4.踏實勤奮，有較強的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。

　　家族辦公室顧問崗（稅務方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：私人銀行部

　　工作地點：深圳市、北京市、上海市

　　截止時間：2025-06-30

　　崗位職責

　　1.負責為家族辦公室業務提供稅務細分領域的專業支持，包括但不限于制定業務策略、日常業務管理、客戶咨詢解答和業務創新等。

　　2.深入掌握境內外稅務專業知識，滿足客戶及其企業在境內外財富保障、財富傳承、上市股東減持、并購、員工激勵、跨境投資、慈善等方面需求；

　　3.向客戶提供稅務咨詢服務，推薦適合的外部稅務咨詢服務合作機構解決客戶復雜需求，對稅務咨詢服務合作機構進行管理；

　　4.協助分行舉辦稅務、財富保障與傳承主題的家族辦公室客戶沙龍；

　　5.負責全行私人銀行客戶經理和總分行投資顧問在境內外稅務咨詢方面專業能力的培養，策劃和組織實施相關專業培訓。

　　崗位要求

　　1.財會、稅務或法律專業本科（含）以上學歷；

　　2.具有8年以上稅務咨詢/籌劃領域從業經驗；

　　3.較好的稅務或財會專業基礎，持注冊會計師證或稅務師職業資格證書；熟悉境內、境外稅務體系和法律環境；

　　4.持大學英文六級證書或雅思、托福同等水平；

　　5.較好的專業形象和氣質，善于與人溝通，有較好客戶應對經驗；

　　6.口頭及文字表達能力強；思維縝密，分析問題及邏輯思維能力強；

　　7.認同招行文化，具有良好的職業道德、工作責任心和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰和壓力；

　　8.有將本崗位及私人銀行事業作為其長期職業發展規劃的意愿。

　　家族辦公室顧問崗（法律方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：私人銀行部

　　工作地點：深圳市、北京市、上海市

　　截止時間：2025-06-30

　　崗位職責

　　1.負責為家族辦公室業務提供法律細分領域的專業支持，包括但不限于制定業務策略、日常業務管理、客戶咨詢解答和業務創新等。

　　2.深入掌握境內外法律專業知識，滿足客戶及其企業在境內外財富保障、財富傳承、上市股東減持、并購、員工激勵、跨境投資、慈善等方面需求；

　　3.向客戶提供法律咨詢服務，推薦適合的外部律師事務所解決客戶復雜需求，對法律咨詢服務合作機構進行管理；

　　4.協助分行舉辦法律、財富保障與傳承主題的家族辦公室客戶沙龍；

　　5.負責全行私人銀行客戶經理和總分行投資顧問在境內外法律咨詢方面專業能力的培養，策劃和組織實施相關專業培訓。

　　6. 其他法律相關事務，包括法律文本起草、風險應對和反洗錢等。

　　崗位要求

　　1.法律專業本科（含）以上學歷；

　　2.具有5年以上財富保障與傳承領域/資本市場領域/涉外領域的法律咨詢從業經驗；

　　3.較好的法律專業基礎，持法律職業資格證書；熟悉境內、境外法律環境；

　　4.持大學英文六級證書或雅思、托福同等水平；

　　5.較好的專業形象和氣質，善于與人溝通，有較好客戶應對經驗；

　　6.口頭及文字表達能力強；思維縝密，分析問題及邏輯思維能力強；

　　7.認同招行文化，具有良好的職業道德、工作責任心和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰和壓力；

　　8.有將本崗位及私人銀行事業作為其長期職業發展規劃的意愿。

　　風險數據管理崗風險管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：風險管理部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-06-15

　　崗位職責

　　1.負責全行風險數據建設、應用和治理，搭建內外部風險數據“資產”，建設全口徑資產業務風險數據集市，推動現有數據應用的迭代優化，探索新數據應用場景建設，持續開展風險管理相關數據治理。

　　2.負責信貸流程智能化建設工作，圍繞信貸人員日常作業，梳理現有盡調和審批、放款執行、貸后管理信貸流程內容，研究智能化建設方案，并推動項目落地。

　　3.負責風險識別智能化建設工作，建設風險識別AI大模型和專業小模型，從行業變化、資金交易、資產線索、征信、金融市場、訴訟公告等數據中挖掘客戶風險信息，提升風險識別能力。

　　4.推動表外業務穿透管理，以及系統內、外業務全面風險管理相關建設工作，建設“橫向到邊、縱向到底”的風險管理監測體系，建設客戶、客群、產品、行業、機構、區域等方面的重點領域風險管理視圖。

　　5.風險管理數智化推廣應用和運營工作。開展風險管理數智化工具應用培訓，推動智能化能力在各機構賦能落地，打通應用最后一公里，建立風險管理數智化評價和監測機制，做好數智化服務運營工作，圍繞用戶體驗持續推動各類服務的迭代優化。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，數學、計算機、統計學、金融工程、人工智能等相關專業；

　　2.具有三年（含）以上銀行、金融、IT從業經歷，具備大數據、人工智能項目經歷者優先；

　　3.具有較強的信息收集、數據分析和推理能力，具有模型開發經驗、通過CFA/FRM認證優先；

　　4.具有較強的綜合文字寫作、組織推動和溝通協調能力；

　　5.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心、團隊合作意識和信息保密意識，能承擔較大的工作壓力。

　　審計檢查崗（審計部本部）內控合規類

　　基礎信息

　　所屬機構：審計部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-09-05

　　崗位職責

　　1.開展對口業務條線或管理領域審計檢查，審計檢查領域包括不限于：公司金融、零售金融、投行與金融市場、同業金融、財務運營、信息科技、資本管理與全面風險管理、銀行業附屬公司業務、法人公司治理等；

　　2.組織推動審計整改工作，開展審計發現整改跟蹤驗證；

　　3.實施審計項目管理與質量控制工作；

　　4.撰寫部門各類綜合性材料，辦理部門綜合性事務。

　　崗位要求

　　1.大學本科（含）以上學歷；

　　2.熟悉商業銀行與銀行業附屬公司的業務經營、內控與風險管理主要政策、制度、流程和產品；

　　3.三年（含）以上銀行、金融或審計從業經歷，從事過內外部審計、紀檢監察、內控合規、風險管理等工作優先；

　　4.具備CPA、CIA、律師執業資格者優先；能夠運用SQL、PYTHON等工具進行數據分析者優先；

　　5.具有較強的文字表達能力，能夠高質量撰寫工作方案、工作通知及專題報告等；

　　6.具有較強的溝通協調能力和工作推動能力，善于處理多頭、復雜及緊急的工作任務；

　　7.具備良好的職業道德、工作責任心和團隊協作精神，能夠根據工作需要出差。

　　流程設計與管理崗（零金方向）運營管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：運營管理部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-08-21

　　崗位職責

　　1.負責對接零售金融等條線，從端到端客戶旅程視角，為零售產品提供柜面運營解決方案（包括產品服務交付和清算核算），以及相關應用系統的設計開發和迭代優化，通過柜面運營解決方案不斷提升內外部客戶體驗

　　2.負責扎口管理零售產品柜面運營流程設計和再造，推動零售產品柜面運營流程數字化管理，建立零售產品柜面運營流程的數據采集與流程評價指標，跟蹤分析流程運行與管理狀況，研究應用金融科技，通過“數智”運用達成提升服務體驗、效率、質量，降低運營成本的目的

　　3.負責研究監管政策及相關內外規要求，設計零售產品柜面運營流程制度體系，持續完善運營業務制度，做好對分行零售產品柜面運營的管理輔導與業務支持，以達到行內業務的合規、穩健運行的目的。

　　4.負責根據反洗錢法律法規、總行反洗錢和合規管理規定，以及產品、業務管理部門對該產品、業務的合規和反洗錢要求，將反洗錢管理和合規要求嵌入零售產品柜面運營流程設計與管理，評估柜面運營流程中的洗錢風險、合規風險狀況，并做好相關流程的反洗錢及合規檢查、培訓工作，以防控相關業務的洗錢風險。

　　崗位要求

　　1.金融、計算機、會計、經濟、數學、統計等相關專業本科及以上學歷；

　　2.具備5年以上銀行工作經驗，且2年以上零售運營業務相關工作經驗，其中曾參與總、分行運營項目流程設計者優先、具有分行業務管理、支行運營主管工作經驗者優先；

　　3.熟悉零售賬戶、結算、負債或外匯業務相關監管規定以及行內流程制度，熟悉銀行內控合規風險管理要求；

　　4.具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力；具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力；工作主動性強，積極向上；有良好的學習總結和邏輯思維能力。

　　貸后管理崗（訴訟及不良資產管理方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：零售信貸部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2025-08-20

　　崗位職責

　　1.負責推動全行零售信貸資產訴訟推進、非訴化解工作；

　　2.負責協調推動和實施不良資產的盡職調查、風控等工作；

　　3.負責推動零售信貸不良資產清收處置工作；

　　4.負責組織開展不良資產相關專題研究、專業培訓、專項檢查等，促進零售信貸不良資產處置能力提升；

　　5.負責零售信貸不良資產處置數字化工具、系統的設計和推廣應用，提升零售信貸不良資產處置的效率。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、法律、理工類等相關專業優先；

　　2.具備三年及以上工作經驗，具有貸后管理工作經驗者優先；

　　3.熟悉商業銀行信貸業務，熟悉信貸市場資產處置渠道及工具，具備較強的政策和業務分析能力、文字處理能力及數據分析能力；

　　4.具備良好的組織協調和溝通能力，具備相關工作經驗或具有CPA、CFA、FRM認證資格者優先。

　　原標題：招商銀行

　　文章來源：https://career.cmbchina.com/

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