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        [廣東]2025年招商銀行總行運營管理部社會招聘公告(4.1)

        發布時間:2025-04-01 16:57   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

        2025年招商銀行總行運營管理部社會招聘公告(4.1)
          培訓管理崗
          基礎信息
          所屬機構:運營管理部
          工作地點:深圳
          截止時間:長期
          崗位職責
          1.統籌管理運營條線人員培訓工作,完善運營人員培訓培養體系,牽頭制定培訓計劃并推動實施,組織開展運營重點培訓項目,不斷提升運營人員專業加科技復合能力。
          2.完善運營人員崗位專業知識體系,組織開展運營人員崗位專業知識考試,持續提升運營人員專業知識水平。
          3.完善各類運營培訓資源,包括培訓課件、師資隊伍、培訓系統工具的開發與應用,提升運營條線人員培訓效果。
          崗位要求
          1.本科及以上,金融、會計、經濟、管理、數學、統計等相關專業。
          2.具有5年以上的金融機構從業經驗,3年以上相關領域工作經驗。
          3.熟悉銀行相關人力資源制度及培訓管理制度,熟悉培訓管理相關平臺系統。具備一定的人才培訓培養理論知識和人力管理知識。
          4.了解本條線組織架構、制度體系和業務發展方向,熟悉運營人員選育用留機制,對強化運營隊伍專業、科技、管理能力有較深刻的理解,能夠有效推動隊伍培訓培養相關資源工具的完善,及人員職業發展與激勵措施的優化。
          5.具有高度的責任心,較強的溝通協調能力、團隊合作能力和項目驅動能力,具備一定數據分析能力,能承受較大的工作壓力。
          流程設計與管理崗(零金方向)
          基礎信息
          所屬機構:運營管理部
          工作地點:深圳市
          截止時間:2025-05-19
          崗位職責
          1.負責對接零售金融等條線,從端到端客戶旅程視角,為零售產品提供柜面運營解決方案(包括產品服務交付和清算核算),以及相關應用系統的設計開發和迭代優化,通過柜面運營解決方案不斷提升內外部客戶體驗
          2.負責扎口管理零售產品柜面運營流程設計和再造,推動零售產品柜面運營流程數字化管理,建立零售產品柜面運營流程的數據采集與流程評價指標,跟蹤分析流程運行與管理狀況,研究應用金融科技,通過“數智”運用達成提升服務體驗、效率、質量,降低運營成本的目的
          3.負責研究監管政策及相關內外規要求,設計零售產品柜面運營流程制度體系,持續完善運營業務制度,做好對分行零售產品柜面運營的管理輔導與業務支持,已達到行內業務的合規、穩健運行的目的。
          4.負責根據反洗錢法律法規、總行反洗錢和合規管理規定,以及產品、業務管理部門對該產品、業務的合規和反洗錢要求,將反洗錢管理和合規要求嵌入零售產品柜面運營流程設計與管理,評估柜面運營流程中的洗錢風險、合規風險狀況,并做好相關流程的反洗錢及合規檢查、培訓工作,以防控相關業務的洗錢風險。
          崗位要求
          1.金融、計算機、會計、經濟、數學、統計等相關專業本科及以上學歷;
          2.具備5年以上銀行工作經驗,且2年以上零售運營業務相關工作經驗,其中曾參與總、分行運營項目流程設計者優先、具有分行業務管理、支行運營主管工作經驗者優先;
          3.熟悉零售賬戶、結算、負債或外匯業務相關監管規定以及行內流程制度,熟悉銀行內控合規風險管理要求;
          4.具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力;具備較強的責任心和團隊意識,能承擔較大的工作壓力;工作主動性強,積極向上;有良好的學習總結和邏輯思維能力。


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          原標題:招商銀行
          文章來源:https://career.cmbchina.com/
         

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