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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [吉林]2025年招商銀行長春分行社會招聘啟事（2.11）

[吉林]2025年招商銀行長春分行社會招聘啟事（2.11）

發(fā)布時間：2025-02-11 15:07 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年招商銀行長春分行社會招聘啟事（2.11）

　　綜合柜員崗運營管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：吉林市

　　截止時間：2025-04-30

　　崗位職責

　　1.按照規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理各類運營柜面業(yè)務，為客戶提供運營服務；

　　2.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。

　　運營服務團隊主任運營管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：吉林市

　　截止時間：2025-04-30

　　崗位職責

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行制定的各項規(guī)章制度，協(xié)助網點負責人做好支行柜面業(yè)務、風險、服務、人員、效率的統(tǒng)籌管理工作。

　　2.負責處理日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關業(yè)務投訴，對業(yè)務環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，嚴格按照分責授權的規(guī)定進行事中授權和審批，維護銀行和客戶資金安全。

　　3.負責支行轄內運營業(yè)務、人員的風險合規(guī)管理，能第一時間發(fā)現風險、防控風險，并及時處理和報告運營風險事件，強化運營操作風險、合規(guī)風險防控。

　　4.負責協(xié)同業(yè)務部門共同做好網點營業(yè)廳內外部客戶服務和運營管理工作。

　　5.負責支行運營隊伍的日常培養(yǎng)與培訓，組織業(yè)務學習和技能訓練，進一步促進隊伍專業(yè)水平、核算質量、風控能力的提高等。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2. 柜面工作經驗豐富，3年以上同業(yè)相關管理經驗，具備相應的任職經歷；

　　3.熟悉國家經濟金融方針和監(jiān)管政策，具備豐富的專業(yè)工作經歷和管理經驗，能有效處理本領域的疑難工作；

　　4.具備良好的推動執(zhí)行能力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力；

　　5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心和抗壓能力，良好的道德品質和職業(yè)操守。

　　私人銀行客戶經理零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：長春市、吉林市、通化市

　　截止時間：長期

　　崗位職責

　　1.負責顧問式專業(yè)經營，定期與客戶進行溝通，了解客戶的財務狀況、投資需求和風險承受能力，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化的資產配置建議書，并進行定期檢視跟蹤優(yōu)化工作；

　　2.負責私行客戶關系維護，了解客戶非金融服務需求，為客戶提供我行的相關非金融增值服務建議；

　　3.負責協(xié)調整合行內資源，為客戶在企業(yè)金融服務、法稅咨詢服務等方面提供協(xié)同服務。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.具備4年以上銀行工作經驗，或2年以上知名證券、投行、保險、財富、基金公司等相關工作經驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；

　　3.具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力；

　　4.具備營銷私鉆等高端客戶的能力，有較強的場景拓展能力和綜合經營拓展能力者優(yōu)先。

　　公司客戶經理公司金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：長春市、吉林市、通化市

　　截止時間：長期

　　崗位職責

　　1.負責營銷渠道和客戶服務，深入挖掘客戶需求，為客戶提供綜合化金融服務方案并負責實施落地；

　　2.發(fā)起客戶集團及單戶的統(tǒng)一授信，承擔授信額度的日常管理工作及貸后管理，關注客戶風險事件，進行風險預警并落實風險處置工作；

　　3.推動企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作，關注市場及行業(yè)信息動態(tài)；

　　4.完成上級領導交辦的其他相關工作任務。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.具備2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關工作經驗；

　　3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉區(qū)域相關政策和市場情況；

　　4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；

　　5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。

　　機構客戶經理公司金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：長春市、吉林市、通化市

　　截止時間：長期

　　崗位職責

　　1.挖掘機構客戶需求，解決機構客戶痛點問題，深化客戶關系；

　　2.熟悉區(qū)域政策變革動態(tài)，做好養(yǎng)老金、職業(yè)年金、企業(yè)年金客戶關系維護，提供專業(yè)化服務；

　　3.發(fā)起客戶集團及單戶的統(tǒng)一授信，承擔授信額度的日常管理工作及貸后管理，關注客戶風險事件，進行風險預警并落實風險處置工作；

　　4.推動機構客戶及潛在機構客戶的市場營銷工作，關注市場、行業(yè)信息動態(tài)，積極拓展機構類業(yè)務場景；

　　5.完成上級領導交辦的其他相關工作任務。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.具備2年以上銀行或知名證券、投行、保險、年金、資管、基金公司等相關工作經驗；

　　3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉區(qū)域相關政策和市場情況；

　　4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；

　　5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。

　　審貸官風險管理類

　　基礎信息

　　所屬機構：長春分行

　　工作地點：長春市、吉林市、通化市

　　截止時間：長期

　　崗位職責

　　1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務的審查與審批工作；

　　2.負責向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見；

　　3.提供授信行業(yè)政策，開展內部培訓與工作指導；

　　4.承擔行業(yè)、區(qū)域和產品的授信研究工作；

　　5.參與公司授信業(yè)務的貸前調查；

　　6.參與研發(fā)授信產品和制定客戶金融服務方案。

　　崗位要求

　　1.堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質，工作經驗豐富，能有效處理本領域的疑難工作；

　　2. 大學本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　3.5年以上相關崗位工作經驗，在專業(yè)領域有突出成績的，可優(yōu)先考慮；

　　4.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學習、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔較大的工作壓力。

　　原標題：招商銀行

　　文章來源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF

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