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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [吉林]2025年招商銀行吉林分行社會(huì)招聘啟事（1.21）

[吉林]2025年招商銀行吉林分行社會(huì)招聘啟事（1.21）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-21 15:13 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年招商銀行吉林分行社會(huì)招聘啟事（1.21）

　　二級(jí)分行支行行長(zhǎng)綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春分行

　　工作地點(diǎn)：吉林市、通化市

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系；

　　3.負(fù)責(zé)支行人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助；

　　4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2. 5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉區(qū)域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；

　　5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二級(jí)分行公司金融部團(tuán)隊(duì)主任公司金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春分行

　　工作地點(diǎn)：吉林市、通化市

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營(yíng)工作，包括新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與深化；參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織落實(shí)執(zhí)行，確保計(jì)劃的有效實(shí)施；

　　2.推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門建立良好的客群關(guān)系，提高客戶滿意度；

　　3.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性；

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2. 5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；

　　3.具有較強(qiáng)執(zhí)行力，能夠配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)工作，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；

　　4.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況；

　　5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二級(jí)分行支行零售銀行團(tuán)隊(duì)主任零售金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春分行

　　工作地點(diǎn)：吉林市、通化市

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng)；

　　2.協(xié)同支行負(fù)責(zé)人做好零售人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理等綜合管理工作；

　　3.輔助支行負(fù)責(zé)人對(duì)接服務(wù)各類客戶，維護(hù)和開拓客戶；

　　4.深入挖掘相關(guān)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)且原則上有1年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備較強(qiáng)的零售客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)；

　　4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，良好的溝通能力及抗壓能力。

　　二級(jí)分行行長(zhǎng)室副職助理（分管公司金融方向）公司金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)春分行

　　工作地點(diǎn)：吉林市、通化市

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃分行公司金融經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)分行公司金融條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，樹立良好服務(wù)品牌；

　　3.負(fù)責(zé)公司條線人員隊(duì)伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)協(xié)助；

　　4.負(fù)責(zé)分行分工安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　2. 10年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融條線或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；

　　3.熟悉公司、同業(yè)、機(jī)構(gòu)、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉區(qū)域客戶及市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；

　　4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；

　　5.認(rèn)同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。