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[廣東]2025年招商銀行總行普惠金融部社會(huì)招聘啟事（1.15）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-15 17:15 來(lái)源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年招商銀行總行普惠金融部社會(huì)招聘啟事（1.15）

　　數(shù)據(jù)模型崗公司金融類(lèi)

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　截止時(shí)間：2025-03-31

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立“人+數(shù)字化”的監(jiān)測(cè)機(jī)制，開(kāi)發(fā)監(jiān)測(cè)報(bào)表和監(jiān)測(cè)工具。

　　2、負(fù)責(zé)模型、策略、系統(tǒng)流程的運(yùn)營(yíng)、回檢、分析，優(yōu)化提出建議并推進(jìn)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)源進(jìn)行評(píng)估、對(duì)接、治理、分析和加工，確保數(shù)據(jù)可用、好用。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和問(wèn)題解決，確保查得率、準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有3年（含）以上的大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)公信貸、量化模型或風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3、具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，熟練掌握Python、Spss、SAS等至少一種統(tǒng)計(jì)工具，對(duì)建模方法有一定了解。

　　4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)獲客方向）公司金融類(lèi)

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　截止時(shí)間：2025-03-31

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)模型建設(shè)，包括產(chǎn)品推薦模型、新戶(hù)拓展模型、無(wú)貸提升經(jīng)營(yíng)模型、授信提用模型、復(fù)購(gòu)留存模型等，提升全行普惠客群批量化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略制定，能夠針對(duì)不同營(yíng)銷(xiāo)渠道給出差異化營(yíng)銷(xiāo)方案，包括客戶(hù)經(jīng)理渠道、遠(yuǎn)程中心渠道、企業(yè)APP渠道、企業(yè)網(wǎng)銀渠道等，持續(xù)提升各營(yíng)銷(xiāo)渠道獲客和經(jīng)營(yíng)效能。

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)搭建，實(shí)現(xiàn)端到端數(shù)據(jù)跟蹤，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)客戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘，精準(zhǔn)識(shí)別潛在客戶(hù)，不斷優(yōu)化迭代營(yíng)銷(xiāo)模型和營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部小微信貸客群相關(guān)數(shù)據(jù)的拓展、接入、治理和應(yīng)用。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、算法等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有2年以上銀行/互金等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熟悉內(nèi)外部各種客戶(hù)特征數(shù)據(jù)，有基于數(shù)據(jù)智能的營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、了解同業(yè)做法、市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，熟悉信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)字化思維、產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、具備加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運(yùn)營(yíng)）公司金融類(lèi)

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　截止時(shí)間：2025-03-31

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略，及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系搭建。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估并提出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)回檢和品牌運(yùn)營(yíng)，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，以?xún)?yōu)化推廣策略，促進(jìn)產(chǎn)品迭代。

　　4、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)行為，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品要素，精篩目標(biāo)客戶(hù)，促成客戶(hù)轉(zhuǎn)化、留存及復(fù)購(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)萃取，制定分行中臺(tái)及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員作業(yè)范式，提升分行產(chǎn)能。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有3年以上數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

　　3、熟悉金融產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和品牌宣傳。

　　4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、具備良好的用戶(hù)思維、文字能力、創(chuàng)新意識(shí)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)及策略方向）公司金融類(lèi)

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　截止時(shí)間：2025-03-31

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)科創(chuàng)評(píng)價(jià)體系以及科創(chuàng)貸底層使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量追蹤監(jiān)控以及數(shù)據(jù)應(yīng)用效果分析。

　　2、負(fù)責(zé)細(xì)化科創(chuàng)貸風(fēng)控體系，結(jié)合科創(chuàng)貸不同產(chǎn)品模式設(shè)置差異化的信貸政策及授信策略。

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)合科創(chuàng)企業(yè)特征及科創(chuàng)貸風(fēng)控思路，進(jìn)行科創(chuàng)貸風(fēng)險(xiǎn)審核回檢分析，并不斷進(jìn)行審核策略迭代。

　　4、負(fù)責(zé)在科創(chuàng)貸產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，分析分行區(qū)域數(shù)據(jù)、場(chǎng)景數(shù)據(jù)的應(yīng)用方式，并在科創(chuàng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)以及在線(xiàn)風(fēng)控實(shí)現(xiàn)接入及應(yīng)用。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有3年（含）以上對(duì)公數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)字化系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力，至少可以通過(guò)excel進(jìn)行分析并形成分析報(bào)告。

　　4、具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)、學(xué)習(xí)分析、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化運(yùn)營(yíng)）公司金融類(lèi)

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：普惠金融部

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　截止時(shí)間：2025-03-31

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品數(shù)字化運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略，及數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系搭建。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估并提出優(yōu)化方案，跟進(jìn)落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)回檢和品牌運(yùn)營(yíng)，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，以?xún)?yōu)化推廣策略，促進(jìn)產(chǎn)品迭代。

　　4、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)行為，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品要素，精篩目標(biāo)客戶(hù)，促成客戶(hù)轉(zhuǎn)化、留存及復(fù)購(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)萃取，制定分行中臺(tái)及一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員作業(yè)范式，提升分行產(chǎn)能。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、熟悉金融產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研和品牌宣傳。

　　4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織推動(dòng)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、具備良好的用戶(hù)思維、文字能力、創(chuàng)新意識(shí)。

　　原標(biāo)題：招商銀行

　　文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF

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