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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2025年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會招聘啟事（深圳市）

[廣東]2025年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會招聘啟事（深圳市）

發(fā)布時間：2025-01-02 14:55 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會招聘啟事（深圳市）

　　HRBP（資深）

　　職位職責(zé)

　　1、深刻理解業(yè)務(wù)組織戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)規(guī)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏，深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)部門，對業(yè)務(wù)組織現(xiàn)狀進行有效診斷，挖掘其人力資源相關(guān)需求，提出并制定個性化解決方案；

　　2、參與人力資源相關(guān)政策制定，具有一定的專業(yè)影響力，對組織現(xiàn)有及潛在人才非常了解，推動各項政策、項目在業(yè)務(wù)部門的落地，評估其有效性并溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題，推動持續(xù)改進和完善；

　　3、作為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)在人力資源領(lǐng)域的專家顧問，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，提供人力資源方面的咨詢和賦能，幫助解決組織中的管理難題；

　　4、為部門的中基層管理者賦能，提升組織管理能力和效率，促進業(yè)績目標達成；

　　5、關(guān)注業(yè)務(wù)部門員工特別是關(guān)鍵員工的訴求，有效解答員工關(guān)于人力資源方面的咨詢及疑問，促進業(yè)務(wù)組織人才發(fā)展和保留；

　　6、主動與部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的交流和有效的溝通訪談，保證信息在不同層級間有效傳遞，并及時掌握員工動態(tài)；

　　7、協(xié)助進行部門人才及組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)化資源配置、提升組織效率和戰(zhàn)斗力；

　　8、作為公司文化使者，倡導(dǎo)、詮釋和捍衛(wèi)文化價值觀，推動企業(yè)文化在組織內(nèi)貫徹，把握團隊的氣氛走向，提升團隊士氣和精神面貌。

　　職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中6年以上HRBP工作經(jīng)驗，有科技、金融類人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求和公司人力政策，進行自身工作規(guī)劃并輸出工作方案；

　　3、具有對人和組織的敏感度，能夠進行組織&人力診斷，發(fā)現(xiàn)問題并形成有效方案推進落地；

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠勝任多任務(wù)多角色工作，能夠推動跨部門協(xié)作；

　　5、良好的邏輯思維能力、分析和解決問題能力，較好的書面和口頭表達能力，能準確理解，傳遞清晰，表達有條理；

　　6、對數(shù)據(jù)有一定敏感性，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，有一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；

　　7、有強烈的自驅(qū)力和責(zé)任心，工作認真細致，較強的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；

　　8、具有親和力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

　　9、熟悉人力資源各模塊基本理論和方法論以及國家相關(guān)法律法規(guī)。

　　Java軟件開發(fā)工程師（中/高級）

　　職位職責(zé)

　　負責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)（JAVA方向）及團隊管理工作。

　　職位要求

　　1）本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2）精通Java語言，J2EE架構(gòu)及重用輕量級開源架構(gòu)，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；

　　3）3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型JAVA項目的設(shè)計、開發(fā)工作，具備項目管理或開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責(zé)任心；

　　5）熟悉金融或者企業(yè)財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　人力資源崗（干部管理方向）

　　職位職責(zé)

　　1、組織開展干部選拔工作，制定相應(yīng)標準并進一步規(guī)范流程；

　　2、推進干部履職管理，建立和完善評價體系，定期開展評估；

　　3、負責(zé)后備干部機制的完善，組織開展后備干部的選拔，保障合理的人才梯隊；

　　4、進一步完善干部畫像和模型建設(shè)，開展干部盤點工作；

　　5、提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理水平，設(shè)計和實施管理能力提升項目；

　　6、配合開展干部管理方面的其他工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中4年以上組織發(fā)展、干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有事業(yè)單位、央國企或大型IT/互聯(lián)網(wǎng)集團企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　2、熟悉干部管理體系，有干部選拔、人才盤點、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實施與應(yīng)用等相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具有較強的組織原則性和責(zé)任心以及執(zhí)行力；

　　4、邏輯思維能力較好，有扎實的文字功底和較強的材料寫作能力；

　　5、符合公司價值觀，持續(xù)學(xué)習(xí)，善于溝通協(xié)調(diào)與團隊合作。

　　云網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負責(zé)招行云計算平臺SDN相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計和部署落地，推動云網(wǎng)絡(luò)SDN的架構(gòu)優(yōu)化；

　　2.負責(zé)招行云計算平臺SDN的運維及優(yōu)化工作，保障招行云網(wǎng)絡(luò)的性能、容量、穩(wěn)定性、高可用，支撐對業(yè)務(wù)的發(fā)展需求；

　　3.負責(zé)招行云計算平臺SDN相關(guān)監(jiān)控、自動化等運維管理工具的產(chǎn)品設(shè)計；

　　職位要求

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機、通信等IT相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上運維或項目建設(shè)交付工作經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)能力：

　　（1）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟悉TCP/IP協(xié)議；

　　（2）熟悉SDN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉NFV網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)，熟悉云計算相關(guān)技術(shù)；

　　（3）熟悉騰訊云/華為云等技術(shù)棧的云網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與架構(gòu)原理，有相關(guān)云認證、云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（4）熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作，熟悉Shell等腳本編程；

　　（5）熟悉Python語言，熟悉Ansible自動化運維工具；

　　4.品行端正，無不良記錄，具備較強的責(zé)任心和團隊意識，有技術(shù)熱情和較強的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　應(yīng)用管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負責(zé)團隊內(nèi)的應(yīng)用系統(tǒng)及所在OS的運維管理，保障應(yīng)用系統(tǒng)運行可用性；

　　2.設(shè)計和開發(fā)各類應(yīng)用故障的自愈恢復(fù)流程和工具，提升故障應(yīng)急效率；

　　3.根據(jù)研發(fā)和運維現(xiàn)狀，規(guī)劃設(shè)計Devops平臺工具，涉及云環(huán)境和資源的管理、應(yīng)用運行指標管理、性能容量規(guī)劃管理、應(yīng)用成本優(yōu)化管理、應(yīng)用監(jiān)控等;

　　4.負責(zé)DevOps開源工具和最佳實踐的研究，進行DevOps平臺新特性研發(fā)、性能調(diào)優(yōu)、高可用設(shè)計等工作，讓DevOps平臺在數(shù)字化、自動化和智能化等建設(shè)中持續(xù)優(yōu)化，不斷提升。

　　職位要求

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機軟件、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、良好的英語聽說讀寫能力。

　　2.3年以上開發(fā)、運維工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗。

　　3.專業(yè)能力：

　　(1)了解精益、敏捷，熟悉DevOps實踐和DevOps工程方法；

　　(2)熟悉Python 或 Java 開發(fā)語言，熟悉Spring、Struts等常用Java開源框架；

　　(3)熟悉VM、Docker、Kubernetes，熟悉主流的公有云環(huán)境（AWS/Azure/阿里云/騰訊云）；

　　(4)熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch等數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)處理技術(shù)；

　　(5)熟悉GitLab、Kafka、Logstash、Filebeat、Prometheus、Grafana等開源工具的使用。

　　4.品行端正，無不良記錄，具備較強的責(zé)任心和團隊意識，有技術(shù)熱情和較強的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　數(shù)據(jù)庫管理崗

　　職位職責(zé)

　　1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫選型、高可用架構(gòu)設(shè)計及實施；

　　2.負責(zé)數(shù)據(jù)庫云平臺規(guī)劃建設(shè)、資源池建設(shè)、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)、演練及應(yīng)急等日常運維及管理工作，保障數(shù)據(jù)庫高效安全及穩(wěn)定運行；

　　3.負責(zé)數(shù)據(jù)庫云服務(wù)能力、智能產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及運營；

　　4.與開發(fā)團隊緊密配合，規(guī)劃、設(shè)計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案，保障我行數(shù)據(jù)庫云化轉(zhuǎn)型；

　　5.開展數(shù)據(jù)庫新技術(shù)的研究及應(yīng)用，制定數(shù)據(jù)庫云服務(wù)相關(guān)規(guī)范及要求；

　　職位要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉并掌握GaussDB/openGauss/TDSQL/TiDB/MySQL中至少一種數(shù)據(jù)庫的運維管理；

　　3.有良好的編程基礎(chǔ)，具備運維開發(fā)能力者優(yōu)先；熟悉容器、kubernetes技術(shù)者優(yōu)先；

　　4.良好的團隊協(xié)作能力，積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，能應(yīng)對突發(fā)應(yīng)急情況。

　　測試開發(fā)工程師（中/高級）

　　職位職責(zé)

　　1、參與產(chǎn)品的需求分析，負責(zé)測試計劃以及方案的制定、案例設(shè)計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作，定期匯報項目進展情況；

　　2、根據(jù)項目測試需要，使用自動化測試框架、平臺及工具，開發(fā)自動化測試用例，涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化；

　　3、參與所負責(zé)產(chǎn)品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設(shè)等工作。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、精通測試理論及測試用例設(shè)計、白盒黑盒測試技能；

　　3、3年以上開發(fā)或測試工作經(jīng)驗，具備一定自動化測試經(jīng)驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架；

　　4、熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；

　　5、責(zé)任心強，有良好的合作精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、具備以下一種或多種條件者優(yōu)先考慮：

　　（1）有手機自動化測試工具開發(fā)維護經(jīng)驗；

　　（2）有成功的大規(guī)模自動化測試實施經(jīng)驗；

　　（3）熟悉金融或者企業(yè)財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　安全內(nèi)控崗

　　職位職責(zé)

　　1、負責(zé)組織制定并完善信息安全政策、審議信息安全標準和規(guī)范；

　　2、負責(zé)組織信息安全檢查和風(fēng)險評估，提出控制風(fēng)險、改善管理的意見和建議，并督促落實整改；

　　3、負責(zé)組織對全行IT外包風(fēng)險管理進行檢查和評估，監(jiān)測、分析、處理信息科技外包風(fēng)險狀況；

　　4、負責(zé)組織對信息科技風(fēng)險管理進行督導(dǎo)檢查，并督促落實整改；

　　5、負責(zé)編制相關(guān)報告等材料。

　　職位要求

　　1、年齡35周歲以下，全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、品行端正，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄；

　　3、掌握與信息科技相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉信息安全、內(nèi)部控制和信息科技風(fēng)險管理相關(guān)法律法規(guī)和制度要求，具備相應(yīng)的2年以上工作經(jīng)驗；在同等條件下，具有CISSP、CISP等證書或信息安全運營管理、大數(shù)據(jù)分析等從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　4、具有較強的人際溝通、文字表達和分析歸納能力；

　　5、具有較強的責(zé)任心和團隊意識、良好的學(xué)習(xí)能力。