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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2024年招商銀行總行社會招聘啟事（4.3）

[廣東]2024年招商銀行總行社會招聘啟事（4.3）

發(fā)布時間：2024-04-03 13:56 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年招商銀行總行社會招聘啟事（4.3）

　　數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺崗（AIGC方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：財富平臺部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-30

　　崗位職責

　　1、綜合利用傳統(tǒng)NLP技術、大模型等開展會話理解、分類、總結(jié)、摘要生成等文本處理工作。

　　2、結(jié)合結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫信息，利用大模型開展營銷文案生成、溝通話術生成、資訊信息生成等文本生成工作。

　　3、負責上述AIGC工程化工作的項目管理、實施跟進、測試與上線；確保數(shù)據(jù)質(zhì)量、性能及功能完整性，把控開發(fā)進度及交付質(zhì)量；及時識別項目風險并形成解決方案。

　　4、負責對應平臺功能的推廣與培訓。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)加工處理工作流；熟悉大數(shù)據(jù)領域的技術棧，了解原理和機制；具備3年以上大數(shù)據(jù)處理、分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉大模型領域技術棧，了解大模型微調(diào)、零樣本/小樣本學習、人工強化學習、PROMPT工程、FUNCTION CALL等原理及機制；具備1年以上AIGC領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、品性端正、遵規(guī)守紀，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，具有良好的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力，能承擔較大的工作壓力。

　　數(shù)據(jù)產(chǎn)品平臺崗（AIGC方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：財富平臺部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-30

　　崗位職責

　　1、綜合利用傳統(tǒng)NLP技術、大模型等開展會話理解、分類、總結(jié)、摘要生成等文本處理工作。

　　2、結(jié)合結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫信息，利用大模型開展營銷文案生成、溝通話術生成、資訊信息生成等文本生成工作。

　　4、負責對應平臺功能的推廣與培訓。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　支持與質(zhì)控崗內(nèi)控合規(guī)類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：審計部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-05-31

　　崗位職責

　　1.組織制定并推動落實年度審計項目計劃和審計重點；

　　2.對審計項目開展事前、事中、事后的全流程質(zhì)量管理；

　　3.組織推動審計整改工作；

　　4.撰寫部門各類綜合性材料；

　　5.負責審計作業(yè)相關系統(tǒng)的建設、優(yōu)化及運行維護等工作。

　　崗位要求

　　1.大學本科（含）以上學歷，品行端正，無不良記錄；

　　2.金融、法律、審計、財會類專業(yè)優(yōu)先；

　　3.三年（含）以上銀行或金融從業(yè)經(jīng)歷，從事過內(nèi)外部審計、紀檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)、風險管理等工作優(yōu)先；

　　4.具有較強的文字表達能力，能夠高質(zhì)量撰寫工作方案、工作通知及專題報告等；

　　5.具有基本的風險識別能力，對商業(yè)銀行常見經(jīng)營管理風險具備一定的敏感性和判斷力；

　　6.具有較強的團隊意識，能夠為集體奉獻合力，能與其他團隊成員充分合作并高效完成團隊工作；

　　7.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和工作推動能力，善于處理多頭、復雜及緊急的工作任務。

　　總行戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗（股權(quán)投資基金）公司金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：戰(zhàn)略客戶部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-05-17

　　崗位職責

　　1.負責頭部綜合型基金、產(chǎn)業(yè)基金、行業(yè)基金和特色基金的直接營銷和關系維護，制訂客戶經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營策略，管理客戶的重大投商行項目。

　　2.負責牽頭全行股權(quán)投資基金生態(tài)圈建設，有效整合全行內(nèi)外部資源，建立統(tǒng)一的股權(quán)投資基金經(jīng)營平臺，推動經(jīng)營平臺對市場內(nèi)優(yōu)質(zhì)股權(quán)投資基金的全面覆蓋。

　　3.通過私募生態(tài)化經(jīng)營和股權(quán)投資獲取優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)客戶，助力全行客群結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　4.扎口管理全行子基金推薦，與招銀國際共同負責項目篩選，推動全行投貸聯(lián)動體系的建設。

　　崗位要求

　　1.具有本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄，從事投行、股權(quán)投資等專業(yè)領域或者對公客戶經(jīng)理工作3年以上；

　　2.具備突出的市場營銷能力，能獨立開展客戶的經(jīng)營維護工作；

　　3.具備較強的行業(yè)研究分析、財務會計、法律盡職調(diào)查等能力；

　　4.具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、持續(xù)性工作壓力，可接受長期出差，具有較強溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

　　管理會計崗綜合管理類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：財務會計部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-05-21

　　崗位職責

　　1. 負責全行管理會計系統(tǒng)及跨條線上下游數(shù)據(jù)鏈路的優(yōu)化升級；推動管會在機構(gòu)、產(chǎn)品、客群、渠道等多個維度核算及計量的持續(xù)改進；負責管會數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

　　2. 負責編制、優(yōu)化總分行管會報表體系，實現(xiàn)對分行及總行相關部門各類管理場景提供精細化數(shù)據(jù)支持。

　　3. 負責全行責任費用核算規(guī)則更新及回檢；負責管理會計成本分攤方案及成本測算模型優(yōu)化。

　　4. 負責管理會計報表及分析體系在全行的推廣應用，實現(xiàn)更為全面、深入的業(yè)財數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營決策支持。

　　5.負責基于行內(nèi)經(jīng)營重點及熱點開展管理會計專題分析。

　　崗位要求

　　1.具有大學本科及以上學歷，具有經(jīng)濟金融、管理、財會、數(shù)學等專業(yè)背景者優(yōu)先；注冊會計師資格優(yōu)先。

　　2.具有3年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉近年全行經(jīng)營重點及熱點。具有分行計財部門或條線中臺部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備較強的數(shù)據(jù)處理、分析能力及公文撰寫能力，有銀行財務管理、會計、IT方面的綜合知識。

　　4.具備較強的責任心、主觀能動性和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

　　同業(yè)客戶經(jīng)理崗同業(yè)金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：同業(yè)客戶部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-05-22

　　崗位職責

　　1.負責所經(jīng)營同業(yè)客群的行業(yè)認知、總體的經(jīng)營與推動工作；

　　2.負責制定全年及階段性的客群推動規(guī)劃與經(jīng)營策略，并主導實施；

　　3.負責客群經(jīng)營情況、客群合作情況的數(shù)據(jù)收集、處理及分析；

　　4.負責重點客戶或重點子客群綜合服務方案的制定，牽頭營銷執(zhí)行；

　　5.負責重點產(chǎn)品、重點模式、業(yè)務方案的制定，主導方案推進和具體營銷計劃執(zhí)行；

　　6.負責同業(yè)客群及重點客戶的風險信息預警、風險事件識別、風險策略制定與實施；

　　7.負責跨團隊、跨分行、跨條線的資源協(xié)調(diào)和合作、收益協(xié)調(diào)；

　　8.負責職責范圍內(nèi)同業(yè)客戶和相關產(chǎn)品的全生命周期管理和日常管理。

　　9.協(xié)同相關部門，推動同業(yè)客戶經(jīng)營和業(yè)務策略研究與合作。

　　10.負責賦能同業(yè)客戶經(jīng)營的其他相關工作。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具有3年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各監(jiān)管政策；熟悉相關行業(yè)的業(yè)務經(jīng)營范圍、內(nèi)部管理機制、各項業(yè)務的開辦規(guī)則和要求；

　　3. 具有各類規(guī)范材料組織能力，邏輯清晰，善于提煉總結(jié)，精準表達和快速反饋；

　　4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、問題解決和開拓創(chuàng)新能力；

　　5. 具備較強的寫作和表達能力、風險識別和邏輯分析能力；

　　6. 具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和執(zhí)行能力，具有敏銳的市場洞察和反應能力，能承擔較大的工作壓力。

　　產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：零售信貸部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-30

　　崗位職責

　　1. 負責總行零售信貸產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新應用工作；

　　2. 負責研究信貸業(yè)務前沿模式，掌握行業(yè)發(fā)展動向，探索推進前沿科技能力在零售信貸場景的應用；

　　3. 建立端到端的用戶體驗監(jiān)測分析體系，持續(xù)優(yōu)化零售信貸業(yè)務流程及作業(yè)模式；

　　4. 負責數(shù)字化零售信貸工廠建設，不斷提高運營效能。

　　崗位要求

　　1. 本科及以上學歷；

　　2. 兩年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理或銀行相關領域工作經(jīng)驗，有信貸產(chǎn)品設計、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3. 學習能力強，能夠快速適應新業(yè)務新技術，并能夠洞察行業(yè)趨勢；

　　4. 敢于創(chuàng)新、善于思考，能夠站在產(chǎn)品用戶角度考慮問題并提出新想法，勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，有效開展新的嘗試；

　　5. 具備較強的溝通理解能力，工作主動性強，有較強的抗壓能力。

　　貸后管理規(guī)劃崗（全行集中電催方向）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：零售信貸部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-30

　　崗位職責

　　1.全面負責招商銀行零售信貸業(yè)務集中電催項目管理，牽頭研究市場領先業(yè)務模式及技術，保持業(yè)務模式及效能行業(yè)內(nèi)領先，確保早期逾期業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定，對相關資產(chǎn)質(zhì)量指標負責；

　　2.牽頭制定招商銀行集中電催項目的業(yè)務策略規(guī)劃，推動高效運營系統(tǒng)平臺建設、業(yè)務調(diào)度策略模型研發(fā)及隊伍效能的提升，并統(tǒng)籌實施；

　　3.牽頭推動總分行協(xié)同作業(yè)體系及流程建設，負責集中電催隊伍及外包費用管理。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，有大中型團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.具備強烈的風險意識和創(chuàng)新思維，對AI技術等新技術應用有一定了解，市場敏銳度較高；

　　3.具有較強的業(yè)務規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律及問題，產(chǎn)出業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務管理策略；

　　4.具備較強的項目管理能力、分行推動能力、處理和解決緊急運營事件的資源調(diào)度能力；

　　5.具備較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　區(qū)域研究崗綜合管理類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：招商銀行研究院

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-26

　　崗位職責

　　1.開展區(qū)域比較研究，搭建區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)研究框架，撰寫區(qū)域深度研究報告，為公司重大決策以及業(yè)務風險部門提供研究支持；

　　2.開展區(qū)域?qū)ｎ}研究，承接行內(nèi)外研究項目，包括但不限于區(qū)域財政債務、國企改革、產(chǎn)業(yè)園、政府類基金、產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)移等領域，為國資國企、財政金融、發(fā)改、工信、產(chǎn)業(yè)園等政府類及國企客戶提供融智咨詢服務；

　　3.面向行內(nèi)及客戶提供研究服務，包括參加策略會、研討會、培訓、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；

　　4.完成上級領導及部門安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1.碩士及以上學歷，具備經(jīng)濟金融和理工專業(yè)復合背景者優(yōu)先；

　　2.兩年以上研究工作經(jīng)驗，包括但不限于券商、基金、銀行、咨詢機構(gòu)、政府部門、學術機構(gòu)等研究工作經(jīng)歷，CPA、CFA持證者優(yōu)先；

　　3.掌握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟或行業(yè)研究的理論基礎和研究方法，熟練掌握各類統(tǒng)計分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

　　4.熱愛調(diào)查研究工作，有較強的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.踏實勤奮，自驅(qū)力和抗壓能力強，有較強的責任心、執(zhí)行力及團隊合作精神。

　　機構(gòu)管理崗綜合管理類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：資產(chǎn)負債管理部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-24

　　崗位職責

　　1、負責制定機構(gòu)建設管理制度；

　　2、負責制定全行機構(gòu)年度建設計劃并組織實施，審批境內(nèi)分支機構(gòu)的設立、變更及撤并；

　　3、負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關工作；

　　4、負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與支持服務等工作；

　　5、負責機構(gòu)管理相關系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、推廣和應用，著力實現(xiàn)機構(gòu)管理的精細化；

　　6、負責境內(nèi)分支機構(gòu)相關數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

　　崗位要求

　　1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有分行相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；

　　4、具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。

　　大數(shù)據(jù)風險模型崗零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：零售信貸部

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-17

　　崗位職責

　　1.負責零售信貸業(yè)務以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的量化風險管理體系的搭建工作；

　　2.負責零售信貸業(yè)務全流程、全產(chǎn)品量化風險計量模型的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作；

　　3.負責零售信貸業(yè)務線上線下量化審批策略、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作；

　　4.負責零售信貸風險模型及策略所需的各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)的測試、接入、分析挖掘及應用工作；

　　5.負責零售信貸業(yè)務量化風險模型及策略運行平臺、數(shù)據(jù)分析平臺等的規(guī)劃、搭建工作；

　　6.負責對復雜機器學習算法、圖挖掘算法等技術的研究工作，持續(xù)優(yōu)化改進現(xiàn)有模型策略；

　　7.負責分行量化數(shù)據(jù)分析能力的提升、賦能工作。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、信息管理等理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有零售信貸、信用卡、互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務模型開發(fā)及驗證、風險策略制定經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉風險建模，熟練應用SQL、SAS、R、Python等統(tǒng)計分析工具，熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機器學習算法；

　　4.工作主動性強，積極向上；有良好的學習總結(jié)和邏輯思維能力。

　　數(shù)據(jù)分析崗零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構(gòu)：網(wǎng)絡經(jīng)營服務中心

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-04-08

　　崗位職責

　　1.負責業(yè)務專題分析，從數(shù)據(jù)的角度出發(fā)，識別發(fā)現(xiàn)問題，并通過數(shù)據(jù)分析完成根因分析，推動業(yè)務發(fā)展。

　　2.負責完善數(shù)據(jù)體系，包括數(shù)據(jù)治理與系統(tǒng)間協(xié)同等底層數(shù)據(jù)工作，并構(gòu)建相應看板、工具等數(shù)據(jù)產(chǎn)品，實現(xiàn)對業(yè)務的數(shù)據(jù)賦能。

　　3.負責網(wǎng)經(jīng)服各業(yè)務流程場景和產(chǎn)品的智能化建設，提升業(yè)務運營效率。

　　崗位要求

　　具有大學本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機專業(yè)優(yōu)先；

　　具有三年以上金融服務領域數(shù)據(jù)和需求分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，抗壓能力強。

　　原標題：招商銀行

　　文章來源：https://career.cmbchina.com/

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