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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [河北]2024年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事

[河北]2024年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2024-01-22 10:06 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事

　　2010年12月7日，招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因，來到了燕趙大地，在石家莊播下了第一顆金葵花的種子，開啟了扎根石門、服務(wù)河北的創(chuàng)業(yè)征程。成立十余年來，我們始終堅守“因您而變”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，認(rèn)真踐行“嚴(yán)格、扎實、高效”的招銀作風(fēng)，立志于“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活”，目前已經(jīng)成長蛻變?yōu)橐恢碛幸患叶壏中小⒍覡I業(yè)網(wǎng)點、750余名員工的金融生力軍。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）支行行長

　　崗位職責(zé)：

　　（1）統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合考核指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額；

　　（3）負(fù)責(zé)支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；

　　（4）負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（3）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

　　（4）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　　（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（二）支行副行長（公司/零售方向）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助支行一把手統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合考核指標(biāo)；

　　（2）輔助完成支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額；

　　（3）配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊伍管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；

　　（4）協(xié)助支行一把手完成支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（4）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　　（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（三）機(jī)構(gòu)客戶部副職

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)相關(guān)資源協(xié)調(diào)、營銷推動，產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，推動跨團(tuán)隊、跨區(qū)域、跨條線的合作和利益協(xié)調(diào)，并做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專項系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行；

　　（2）負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，開拓機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)場景和政府客戶資格經(jīng)營規(guī)劃，制定綜合方案和復(fù)雜方案，主導(dǎo)具體營銷計劃執(zhí)行，并負(fù)責(zé)場景輸出組織，深入挖掘客戶價值；

　　（3）負(fù)責(zé)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)機(jī)構(gòu)客戶的營銷指導(dǎo)推動；

　　（4）協(xié)助開展部門內(nèi)部事務(wù)管理；

　　（5）完成分行交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（3）熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

　　（4）具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　　（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（四）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（2）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　（3）建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動分析并報告；

　　（4）參與市場營銷策劃方案的設(shè)計，落實既定方案的組織實施；

　　（5）接受對公客戶融資申請，對申請人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測定融資風(fēng)險度，撰寫前期調(diào)查報告，并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；

　　（6）負(fù)責(zé)融資項目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患，及時采取措施防范和化解風(fēng)險，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（五）零售市場經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（2）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　（3）參與市場營銷策劃方案的設(shè)計，落實既定方案的組織實施；

　　（4）負(fù)責(zé)信用卡、商務(wù)卡企業(yè)以及線下支付場景的開發(fā)、推廣及維護(hù)工作。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（六）鉆石客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；

　　（2）深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；

　　（3）從高奢消費(fèi)、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；

　　（3）需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（七）理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

　　（2）負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡客戶，提升客戶資產(chǎn)量，向上輸送金葵花客戶；

　　（3）負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通；

　　（4）負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地；

　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動等；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；

　　（3）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨(dú)立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（八）風(fēng)險經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，參與貸前真實性調(diào)查和揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險，對授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險評價報告；

　　（2）負(fù)責(zé)流程控制類風(fēng)險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，監(jiān)控貸款用途；

　　（3）參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險預(yù)警工作，定期過濾各類預(yù)警信號，對預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理，參與風(fēng)險排查工作，撰寫風(fēng)險排查報告；

　　（4）及時揭示風(fēng)險并報告對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）具有2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行風(fēng)險管理、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力；具有注冊會計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先；

　　（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（4）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（九）審貸官

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作；

　　（2）負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見；

　　（3）提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；

　　（4）承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作；

　　（5）參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；

　　（6）參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

　　崗位要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）具有2年以上的銀行貸款審批、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

　　（3）熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等流程，熟悉銀行貸款審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力；具有注冊會計師、審計師、財務(wù)師等高級職業(yè)資格者優(yōu)先；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（十）系統(tǒng)開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等；

　　（2）負(fù)責(zé)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作，參與項目的測試工作，配合完成驗收測試；

　　（3）配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；

　　（4）進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)、移動應(yīng)用等項目的研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)ava語言，了解J2EE相關(guān)框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端頁面語言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等。熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優(yōu)化基礎(chǔ)；

　　（3）熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（十一）網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)分行日常網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)急處理、巡檢；

　　（2）配合完成網(wǎng)絡(luò)相關(guān)參數(shù)配置、變更、應(yīng)急演練；

　　（3）負(fù)責(zé)分析網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控分析、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況；

　　（4）負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)架構(gòu)，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置和管理；

　　（3）熟練使用常用網(wǎng)絡(luò)管理工具，具有流量監(jiān)控和分析的工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立分析網(wǎng)絡(luò)故障的能力，能快速處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件。

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　（十二）私鉆客戶直拓經(jīng)理（各地市）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)所在區(qū)域高凈值客戶的營銷拓展工作；

　　（3）從高奢消費(fèi)、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私行高端客戶。

　　崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；

　　（3）需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力，能夠在所在區(qū)域獨(dú)立開展復(fù)雜營銷等工作；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作及開拓創(chuàng)新能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（5）具備自拓私鉆等高端客戶的能力，有較強(qiáng)的場景拓展能力和綜合經(jīng)營拓展能力者（高端信用卡、高質(zhì)量單位代發(fā)等），待遇從優(yōu)，薪資可面談；

　　（6）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　注：以上關(guān)于應(yīng)聘者學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿︔^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。

　　二、應(yīng)聘方式

　　（一）官方網(wǎng)站

　　請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/（先選擇“社會招聘”板塊再點擊右上方“登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘”-“石家莊分行”），選擇職位投遞電子簡歷。

　　（二）官方公眾號

　　關(guān)注“招商銀行招聘”官方微信公眾號，獲取最新的社會招聘信息，點擊“招了”—“社會招聘”—“最新社會招聘”—“石家莊分行”投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：薛先生 0311-89829929。

　　三、注意事項

　　（一）工作地點為石家莊市，也可根據(jù)個人需要安排至廊坊分行交流工作。

　　（二）報名截止時間：2024年12月31日24：00。

　　（三）每人只能應(yīng)聘一個崗位，請勿重復(fù)報名多個崗位！以免造成簡歷投遞問題，請在報名時詳細(xì)填寫小學(xué)及以后的全部學(xué)歷與履歷信息（需在系統(tǒng)內(nèi)分時段填寫），請勿合并簡寫或缺漏。

　　（四）我們將以95555短信、郵件等方式給您發(fā)送相關(guān)通知，請您確保報名時所留手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤，并確保手機(jī)、郵箱能夠接收上述公共信息。

　　（五）本次招聘由招商銀行石家莊分行統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　（六）您應(yīng)保證向我行提供的所有應(yīng)聘材料（簡歷、應(yīng)聘登記表、證明材料等）和信息（教育背景、技能水平等）真實且準(zhǔn)確無誤，如果出現(xiàn)故意隱瞞、弄虛作假的任何行為，包括但不限于與事實不符、前后不一致、應(yīng)當(dāng)說明而未說明等情形，我行將取消錄用并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。