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[廣東]2023年招商銀行東莞分行短期社會(huì)招聘啟事（5.24）
信息技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
基于IT、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等相關(guān)信息技術(shù)，融合招行財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)，改變客戶的支付體驗(yàn)，構(gòu)建人工智能資產(chǎn)配置服務(wù)。
崗位要求：
（1）學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡：原則上在35周歲（含）以下；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）資質(zhì)要求：信息技術(shù)類崗位要求計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
（5）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
東莞市
截止日期：
2023-12-31
零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與經(jīng)營(yíng)，策劃組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)；
2）負(fù)責(zé)代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶等工作，進(jìn)行代發(fā)企業(yè)拓展與批量拓客項(xiàng)目的落地，以及公私聯(lián)動(dòng)、私私聯(lián)動(dòng)以及交叉銷售的推動(dòng)；
3）負(fù)責(zé)進(jìn)行管戶代發(fā)企業(yè)高管及關(guān)鍵人的維護(hù)與深度經(jīng)營(yíng)。
崗位要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡32周歲(含)以下；
2）具有市場(chǎng)營(yíng)銷能力、財(cái)富管理能力，熟悉基本對(duì)公知識(shí)；
3）2年以上金融同業(yè)營(yíng)銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
東莞市
截止日期：
2023-12-31
客戶專員
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)及拓展金卡客戶，促進(jìn)我行金卡客戶數(shù)量及總資產(chǎn)的持續(xù)增長(zhǎng)；
2.對(duì)存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售我行相關(guān)的金融產(chǎn)品，不斷提升金卡客戶的黏度及忠誠(chéng)度；
3.不斷提升金卡客戶在我行的總資產(chǎn)，將資產(chǎn)達(dá)標(biāo)的金卡客戶升級(jí)為金葵花客戶，促進(jìn)金卡客戶的持續(xù)提升和向上輸送，強(qiáng)化客戶的分層管理和集中管理；
4.完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
東莞市
截止日期：
2023-12-31
零售信貸客戶經(jīng)理（小微）
崗位職責(zé)：
1.開拓市場(chǎng)，獲取客戶，負(fù)責(zé)解釋客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢、申請(qǐng)資料收集、業(yè)務(wù)面簽。
3.核查貸款資料的真實(shí)性、完整性。
4.根據(jù)客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)，獲取新客戶。
崗位要求：
（1）學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡：原則上在35周歲（含）以下；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
東莞市
截止日期：
2023-12-31
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；
4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.資質(zhì)要求：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
,東莞市
截止日期：
2023-12-31
貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)金葵花客戶的經(jīng)營(yíng)工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的向上輸送；
3.借助專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；
4.完成考核期內(nèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)為金葵花客戶做好各項(xiàng)零售金融服務(wù)，提供最佳服務(wù)體驗(yàn)；
6.負(fù)責(zé)金葵花卡客群的挖掘、經(jīng)營(yíng)與維護(hù)；
7.了解金葵花客戶的資產(chǎn)配置狀況及投資屬性，主動(dòng)發(fā)掘客戶需求，為客戶提供全面的理財(cái)咨詢與資訊服務(wù)；
8.配合總分行制定的重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，為金葵花客戶提供專業(yè)投資理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)，遵循標(biāo)準(zhǔn)流程完成產(chǎn)品銷售，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并做好售后管理；
9.做好金葵花客戶的深耕，提高客戶忠誠(chéng)度，并實(shí)現(xiàn)高端客戶的提升和輸送。
崗位要求：
1.學(xué)歷：原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：原則上具備2年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4.資質(zhì)要求：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
5.綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)工作責(zé)任心、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
所屬機(jī)構(gòu)：
東莞分行
工作地點(diǎn)：
東莞市
截止日期：
2023-12-31
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