[內(nèi)蒙古]2023年招商銀行呼和浩特分行社會(huì)招聘公告

　　招商銀行呼和浩特分行成立于2007年9月，是招商銀行在內(nèi)蒙古設(shè)立的一級(jí)分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。多年來，招商銀行呼和浩特分行堅(jiān)持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，依托體制、機(jī)制、科技、管理、人才和品牌優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營(yíng)，努力開拓市場(chǎng)，業(yè)務(wù)全面均衡發(fā)展，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力明顯增強(qiáng)，在自治區(qū)樹立起“科技領(lǐng)先、管理先進(jìn)、服務(wù)一流、信譽(yù)卓著”的良好社會(huì)形象，走出了具有分行特色的發(fā)展之道。

　　目前，招商銀行在自治區(qū)共計(jì)設(shè)立24家分支機(jī)構(gòu)，覆蓋呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾，招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神和“尊重、關(guān)愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

　　一、社會(huì)招聘崗位

　　（一）公司客戶團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

　　1.承擔(dān)公司客戶團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)，直接負(fù)責(zé)客群營(yíng)銷拓展和關(guān)系維護(hù)，有效推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　2.負(fù)責(zé)客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營(yíng)銷推動(dòng)；為客戶提供綜合金融服務(wù)，深入挖掘客戶價(jià)值。

　　3.履行經(jīng)營(yíng)主責(zé)人職責(zé)，防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)和案件發(fā)生，做好合規(guī)管理；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。

　　4.積極與其他條線進(jìn)行配合，做好團(tuán)隊(duì)的開放融合。

　　5.完成分行交辦的其它工作。

　　（二）投行產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)各類投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、品種創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣和行內(nèi)培訓(xùn)。

　　3.提出并實(shí)施投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)債券承銷、并購金融、公司理財(cái)及財(cái)富顧問等服務(wù)方案。

　　4.通過市場(chǎng)調(diào)研及目標(biāo)客戶分析，開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新。

　　5.協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務(wù)階段性營(yíng)銷任務(wù)及指標(biāo)。

　　（三）公司客戶經(jīng)理

　　1.維護(hù)和開拓公司客戶，提升客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。

　　2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

　　3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

　　4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

　　5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　（四）零售專業(yè)支行行長(zhǎng)

　　1.根據(jù)總分行工作部署，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2.負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營(yíng)銷。

　　3.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。

　　4.執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　5.樹立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平提升。

　　6.完成分行交辦的其他工作。

　　（五）私人銀行客戶經(jīng)理

　　1.為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù)；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場(chǎng)研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風(fēng)險(xiǎn)屬性，給客戶出具個(gè)性化的投資建議書、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進(jìn)行跟蹤檢視工作。

　　2.充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯及商品等各市場(chǎng)的形勢(shì)，及時(shí)將行內(nèi)機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)準(zhǔn)確地傳遞給客戶，提升客戶對(duì)銀行的信賴度，培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng)度。

　　3.做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營(yíng)和日常關(guān)系維護(hù)，運(yùn)用我行產(chǎn)品體系，轉(zhuǎn)化及落地客戶各項(xiàng)金融需求，同時(shí)做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視，達(dá)標(biāo)客戶向上輸送工作。

　　4.積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，通過熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營(yíng)、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動(dòng)、境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、交叉銷售、合作商等渠道，多舉措開拓私鉆新客戶，并保持服務(wù)品質(zhì)的一致性。

　　（六）貴賓客戶經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)金葵花客戶，建立客戶關(guān)系，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。

　　2.提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶。

　　3.承接零售相關(guān)營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。

　　4.持續(xù)做好客戶經(jīng)營(yíng)和日常關(guān)系維護(hù)，以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，不斷提升客戶在我行的資產(chǎn)，并做好售后管理。

　　（七）客戶專員

　　1.拓展雙金客戶，尋找、開發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶，促進(jìn)雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)，并向上輸送高等級(jí)客戶。

　　2.維護(hù)存量客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，做好經(jīng)營(yíng)維護(hù)，減少客戶流失。

　　3.通過與客戶的關(guān)系互動(dòng)掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)，全面提升雙金客戶的綜合貢獻(xiàn)度。

　　4.讀懂產(chǎn)品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進(jìn)行復(fù)雜產(chǎn)品配置，優(yōu)化客戶配置體驗(yàn)，提升財(cái)富管理中間業(yè)務(wù)收入水平。

　　（八）零售市場(chǎng)經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)管戶企業(yè)高管及關(guān)鍵人的維護(hù)與深度經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管戶企業(yè)客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　2.負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項(xiàng)目的落地與執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)管戶企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與組織（如企業(yè)提升活動(dòng)、財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷），提高客戶粘度，實(shí)現(xiàn)向上輸送。

　　4.負(fù)責(zé)零售中高端客戶拓展、信用卡辦理等其他指標(biāo)交叉銷售，及與公司條線交叉聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)獲客與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

　　5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)日常工作：代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶和工資開戶等。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（九）授信審批崗（審貸官）

　　1.負(fù)責(zé)我行授信范圍內(nèi)的公司金融與同業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的審查與審批工作。

　　2.熟悉行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和專業(yè)能力，有效把控業(yè)務(wù)審批風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.參與授信審批內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的管理，制定授信審批條線相關(guān)制度和流程。

　　4.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，提供授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。

　　5.參與公司授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查；參與研發(fā)授信產(chǎn)品，為客戶制定有效的金融服務(wù)方案。

　　（十）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　1.負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)、開展平行作業(yè)、核保等工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織客戶層面的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警名單及信息的統(tǒng)一收集、預(yù)警排查認(rèn)定、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置管理及預(yù)警匯總統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織分行投貸后管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)投貸后管理執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)與客戶部門在投貸后工作流程上的協(xié)同。負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理貸后直查。

　　4.負(fù)責(zé)分行金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類管理，執(zhí)行金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類制度，審查分類項(xiàng)目。

　　5.負(fù)責(zé)分行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)減值管理，執(zhí)行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)減值政策，審查減值項(xiàng)目。編制分行的資產(chǎn)質(zhì)量及減值預(yù)算，并研究相關(guān)預(yù)算管理政策，開展?jié)L動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

　　6.負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)質(zhì)量遷徙、減值的監(jiān)測(cè)分析，并制定各業(yè)務(wù)條線和各行部的資產(chǎn)質(zhì)量及減值監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　7.負(fù)責(zé)執(zhí)行總行檢查監(jiān)督制度及制定、完善分行檢查監(jiān)督制度。負(fù)責(zé)組織大額公司客戶及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查；參與重大信用風(fēng)險(xiǎn)事件的處置。

　　8.牽頭組織分行風(fēng)險(xiǎn)檢查；牽頭組織推動(dòng)分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度執(zhí)行情況檢查。牽頭組織對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題開展后續(xù)整改督導(dǎo)。負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)全行信貸紀(jì)律檢查監(jiān)督。

　　二、工作地點(diǎn)

　　呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

　　三、應(yīng)聘要求

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織推動(dòng)能力。

　　3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策，具有較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和營(yíng)銷能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　四、社會(huì)招聘流程

　　1、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試+多輪面試→錄用通知

　　（1）簡(jiǎn)歷投遞：即日起開始在線投遞簡(jiǎn)歷，2023年6月30日截止。

　　（2）筆試、面試及后續(xù)安排請(qǐng)以我行官方短信及郵件通知為準(zhǔn)。

　　2、應(yīng)聘方式

　　官方網(wǎng)站：登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站career.cmbchina.com，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-呼和浩特分行”，申請(qǐng)感興趣的職位，在線注冊(cè)，投遞簡(jiǎn)歷。

　　手機(jī)銀行APP：下載招商銀行手機(jī)銀行APP，登錄后前往社會(huì)招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請(qǐng)感興趣的職位，在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　官方微信：掃描二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)平臺(tái)，獲取最新社招信息，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘-呼和浩特分行”，即可在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　五、溫馨提示

　　1、所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。

　　2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號(hào)碼為95555或第三方短信通知號(hào)碼，請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555等短信）發(fā)送，敬請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招商銀行呼和浩特分行相關(guān)公告通知。

　　3、當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí)，請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。

　　4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！應(yīng)聘渠道以官網(wǎng)、招商銀行手機(jī)銀行APP、官方微信為準(zhǔn)，請(qǐng)準(zhǔn)確關(guān)注。

　　聯(lián)系郵箱：zzf_hhht@cmbchina.com。