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        [浙江]2022招商銀行杭州分行社會招聘公告(11.10)

        發(fā)布時間:2022-11-10 09:14   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022招商銀行杭州分行社會招聘公告(11.10)
          一、分行簡介
          1997年,我們誕生于美麗的西子湖畔,伴隨著錢塘江時代的到來,我們于2021年喬遷至錢江新城。成立25年來,我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發(fā)展理念,堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”,致力于服務區(qū)域實體經(jīng)濟與社會改革發(fā)展。
          未來可期,“為客戶創(chuàng)造價值”的初心,“讓員工做自己主人”的堅守,“做人民美好生活與經(jīng)濟轉型升級連接器”的使命,是我們面向未來的底氣。
          杭州,山融于水,浸透江南韻味。
          杭州,業(yè)融于城,聯(lián)動世界脈搏。
          2022,我們乘風破浪,從心出發(fā),逐夢而行!
          二、招聘職位
          (一)理財經(jīng)理
          崗位職責:
          1.維護現(xiàn)有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
          2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產(chǎn);提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);
          3.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求并達成目標;
          4.根據(jù)客戶需求,為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
          5.深度經(jīng)營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
          6.完成考核期內財富管理部相關的業(yè)務指標。
          職位要求:
          1.需國內外本科及以上學歷;
          2.年齡為30周歲(含)以下;
          3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
          4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
          5.具備基金從業(yè)資格證;同時持有AFP、CFP等理財客戶經(jīng)理相關從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
          6.具有較強的組織協(xié)調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
          7.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
          8.特別優(yōu)秀可放寬相關條件。
          工作地點:杭州、嘉興湖州紹興金華衢州舟山
          (二)私鉆客戶經(jīng)理(紹興)
          崗位職責:
          1.維護現(xiàn)有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
          2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產(chǎn);提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn);
          3.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求并達成目標;
          4.根據(jù)客戶需求,為客戶出具投資建議書并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
          5.深度經(jīng)營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
          6.完成考核期內財富管理部相關的業(yè)務指標。
          職位要求:
          1.年齡35周歲以下,國內外本科及以上學歷;
          2.有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
          3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經(jīng)理相關從業(yè)資格(含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格)優(yōu)先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優(yōu)先考慮;
          4.工作責任心強、文字組織能力較好、創(chuàng)新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業(yè)精神;
          5. 身體健康、誠實守信,認可“招銀文化”,具備良好的職業(yè)道德。
          (三)小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理
          崗位職責:
          1.負責總分行對公普惠融資產(chǎn)品的全行組織推動;
          2.負責主動開拓及協(xié)同經(jīng)營機構開展外部合作平臺/機構場景對接,與合作方開展數(shù)據(jù)對接、商務條款談判及合作關系日常維護;
          3.負責開展小微企業(yè)數(shù)據(jù)融資業(yè)務客戶需求對接、方案制定、IT需求提出、產(chǎn)品創(chuàng)設等工作,參與場景風控策略制定,開展涉及風險、IT、運營等跨總行、跨條線、跨部門溝通及融合推進工作,確保方案/產(chǎn)品按期落地;
          4.參與小微企業(yè)數(shù)據(jù)融資業(yè)務行業(yè)市場調研,跟蹤了解同業(yè)及市場競爭趨勢,持續(xù)強化我行數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品及服務的綜合競爭力。
          職位要求:
          1.認可招行企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行價值觀的落地推廣;
          2.要求本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
          3.具有普惠金融及數(shù)據(jù)融資相關業(yè)務推動、商務、創(chuàng)設、模型等相關實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;
          4.具備較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力;
          5.特別優(yōu)秀的可放寬相關條件。
          報名截止時間:2022年11月30日
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        報名入口

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