[廣東]2022年招商銀行東莞分行短期社會招聘公告（7.6）
客戶專員
崗位職責：
1.維護及拓展金卡客戶，促進我行金卡客戶數量及總資產的持續增長；
2.對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品，不斷提升金卡客戶的黏度及忠誠度；
3.不斷提升金卡客戶在我行的總資產，將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶，促進金卡客戶的持續提升和向上輸送，強化客戶的分層管理和集中管理；
4.完成考核期內相關業務指標。
崗位要求：
1.學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
4.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
公司業務團隊長
崗位職責：
1、對當地目標市場、行業開展分析，并做好市場營銷及風險管控工作；
2、帶領團隊開拓客戶，為客戶提供支持與服務，積極拓展客戶市場；
3、承接總分行業務發展戰略，對團隊經營狀況承擔直接責任；
4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬條件；
2、具備豐富的專業工作經歷和管理經驗，較強的業務開拓和風險把控能力；
3、有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體；
4、認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
支行行長
崗位職責：
1.根據分行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經營狀況承擔直接責任；
2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經營指標；
3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額；
4.負責支行合規管理及安全防控等工作。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬條件；
2.具備豐富的專業工作經歷和管理經驗，較強的業務開拓和風險把控能力；
3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體；
4.認同招商銀行企業文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
零售信貸客戶經理（小微）
崗位職責：
1.開拓市場，獲取客戶，負責解釋客戶咨詢，并向客戶介紹我行零售信貸產品。
2.負責業務咨詢、申請資料收集、業務面簽。
3.核查貸款資料的真實性、完整性。
4.根據客戶需求，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值貢獻，獲取新客戶。
崗位要求：
（1）學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）年齡：原則上在35周歲（含）以下；
�。�3）工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
�。�4）綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
貴賓客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓和維護金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
2.負責金葵花客戶的經營工作，做好優質客戶的向上輸送；
3.借助專業化的理財服務，為中高端客戶做好資產配置、財富管理；
4.完成考核期內相關的業務指標；
5.負責為金葵花客戶做好各項零售金融服務，提供最佳服務體驗；
6.負責金葵花卡客群的挖掘、經營與維護；
7.了解金葵花客戶的資產配置狀況及投資屬性，主動發掘客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢與資訊服務；
8.配合總分行制定的重點發展業務，為金葵花客戶提供專業投資理財顧問服務，遵循標準流程完成產品銷售，達成業績目標，并做好售后管理；
9.做好金葵花客戶的深耕，提高客戶忠誠度，并實現高端客戶的提升和輸送。
崗位要求：
1.學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
4.資質要求：具有相關專業資質證書者優先；
5.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
鉆石客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓鉆石客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護現有客戶，減少鉆石客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
3.根據客戶需求，在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
4.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
5.協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務；
6. 負責財富產品和業務的操作風險、合規風險管理；
7. 為高凈值客戶量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案、提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務；
8. 深入了解境內外宏觀經濟與政策、股票、債權、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；
9. 從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯動，多措并舉開拓鉆石客戶。
崗位要求：
1.學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
4.資質要求：具有相關專業資質證書者優先；
5.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
私人銀行客戶經理
崗位職責：
1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產；
2.維護現有客戶，減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
3.根據客戶需求，在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置；
4.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；
5.協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務；
6. 負責財富產品和業務的操作風險、合規風險管理；
7. 為資產在千萬以上的高凈值客戶量身定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案、提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務；
8. 深入了解境內外宏觀經濟與政策、股票、債權、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；
9. 從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展，與對公、投行、境外機構等密切聯動，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
1.學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
4.資質要求：具有相關專業資質證書者優先；
5.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
公司客戶經理
崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
崗位要求：
1.學歷：原則上全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡：原則上在35周歲（含）以下；
3.工作經驗：原則上具備2年（含）以上相關領域工作經驗；
4.資質要求：具有相關專業資質證書者優先；
5.綜合素質：有較強工作責任心、創新和服務意識，誠實守信，無不良記錄，具有良好團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構：
東莞分行
工作地點：
東莞市
截止日期：
2022-12-31
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