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工作地點(diǎn):杭州市
截止日期:2021-01-31
崗位職責(zé)
1)根據(jù)公司人力資源工作安排,協(xié)助開展招聘、員工關(guān)系管理等人力資源模塊相關(guān)工作;
2)通過主動(dòng)和有效的溝通,建立多樣化的交互渠道,保證組織中信息的通暢,營造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè)。
崗位要求
1)人力資源管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生, 在校成績優(yōu)異;
2)系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí)體系,熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī);
3)文筆佳,熟練操作Office辦公軟件;
4)對人力資源工作感興趣,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5)一周至少實(shí)習(xí)4天,簡歷附上個(gè)人近期照片一張。
聯(lián)系方式:
cmbntjobs@cmbchina.com
