銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
2019年招商銀行西寧分行社會(huì)招聘公告(涉及支行行長(zhǎng)室成員、數(shù)據(jù)分析崗、信息技術(shù)類崗位、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招商銀行西寧分行現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,涉及支行行長(zhǎng)室成員、數(shù)據(jù)分析崗、信息技術(shù)類崗位、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗等崗位,具體事宜如下。
一、招聘崗位
招聘崗位一:支行行長(zhǎng)室成員
(一)崗位職責(zé)
根據(jù)總、分行經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,統(tǒng)籌支行經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),完成綜合績(jī)效考核指標(biāo);
負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)營(yíng)銷工作,樹(shù)立良好服務(wù)品牌,建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系,不斷拓展市場(chǎng)份額;
負(fù)責(zé)支行日常管理,有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)。
(二)崗位要求
年齡40歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
五年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或三年(含)以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策,具備全面、豐富的專業(yè)工作經(jīng)歷和銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先;
具備良好的戰(zhàn)略思維能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄;
特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位二:數(shù)據(jù)分析崗
(一)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作,承擔(dān)分行業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和建模工作;
(二)崗位要求
年齡35歲(含)以下;
全日制本科及以上學(xué)歷,且畢業(yè)院校至少為一本院校,計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、信息工程類等相關(guān)專業(yè);
熟悉Windows、Linux等相關(guān)操作系統(tǒng),了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;
具有良好的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致;
特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位三:信息技術(shù)類崗位
(一)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作,承擔(dān)分行業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和建模工作;
負(fù)責(zé)銀行交易類和流程類項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和程序?qū)崿F(xiàn)工作,配合完成系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試;
負(fù)責(zé)Windows、Linux等開(kāi)放系統(tǒng)的安裝、監(jiān)控、配置等管理工作;
負(fù)責(zé)開(kāi)放系統(tǒng)的應(yīng)用部署、數(shù)據(jù)維護(hù)、故障處理等維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)或部署與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)的自動(dòng)化工具或系統(tǒng)。
(二)崗位要求
年齡35歲(含)以下;
全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、信息工程類等相關(guān)專業(yè);
熟悉Windows、Linux等相關(guān)操作系統(tǒng),了解網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù),熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理;
具有軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉DB2、mysql、sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)言;
具備較強(qiáng)的故障排查和解決問(wèn)題的能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位四:風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
(一)崗位職責(zé)
信用風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、客戶風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送、信貸統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)送、客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)日常信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和年度資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算編制;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展總行、監(jiān)管部門下發(fā)的各類信用風(fēng)險(xiǎn)排查工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展評(píng)級(jí)管理工作,負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類及撥備管理;
操作風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)組織各部門錄入操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)制度的修訂和完善;定期組織開(kāi)展操作風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);負(fù)責(zé)全行征信合規(guī)管理;
信貸政策及授信授權(quán)管理:負(fù)責(zé)組織區(qū)域信貸政策研究,負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域信貸政策;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展年度信貸政策解讀及相關(guān)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)分行授信授權(quán)管理及制度管理。
(二)崗位要求
認(rèn)同招銀文化,忠于招行事業(yè),服從大局,進(jìn)取意識(shí)和敬業(yè)精神強(qiáng),能吃苦耐勞;
年齡35歲(含)以下,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作三年(含)以上;
熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本原理;信用風(fēng)險(xiǎn)管理或操作風(fēng)險(xiǎn)管理任一專長(zhǎng)均可;
具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力,責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)較強(qiáng),具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站(http://www.cmbchina.com/),點(diǎn)擊“人才招聘”-“社會(huì)招聘”,搜索“西寧分行”,選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷,招聘截止至2019年12月1日。聯(lián)系電話:0971-6230115
三、注意事項(xiàng)
所有個(gè)人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確、填寫完整,如有虛假信息,申請(qǐng)人將被取消申請(qǐng)資格;
恕不接待來(lái)訪,資料經(jīng)審查后,筆試和面試通知將通過(guò)95555短信發(fā)送(不用回復(fù)),請(qǐng)確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555系統(tǒng)短信;
當(dāng)您的手機(jī)號(hào)碼變更時(shí),請(qǐng)及時(shí)更新注冊(cè)信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道;
應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);
招商銀行西寧分行