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        [內(nèi)蒙古]2018年招商銀行呼和浩特分行呼和浩特地區(qū)社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2018-06-06 10:37  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2018年招商銀行呼和浩特分行呼和浩特地區(qū)社會招聘啟事
          一、授信執(zhí)行部總經(jīng)理室成員
          崗位職責(zé):
          1、傳達(dá)貫徹及組織執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及總分行各項信貸政策制度;
          2、負(fù)責(zé)授信審批中心、放款中心的指導(dǎo)和管理;
          3、負(fù)責(zé)平行作業(yè)室協(xié)同作業(yè)、集中核保、資產(chǎn)業(yè)務(wù)押品管理,負(fù)責(zé)評估公司、第三方監(jiān)管企業(yè)等中介機構(gòu)的統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)組織分行授信后管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦資格管理;
          4、組織制定分管工作的工作目標(biāo)、工作計劃和措施,并組織實施;
          5、負(fù)責(zé)分行授信審批以及授信執(zhí)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和評價,負(fù)責(zé)分行審貸官隊伍和風(fēng)險經(jīng)理隊伍建設(shè),組織審貸官隊伍、風(fēng)險經(jīng)理隊伍資格認(rèn)證等;
          6、參與區(qū)域、行業(yè)、客戶、產(chǎn)品的授信政策研究和制訂。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲,對于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
          2.認(rèn)同招銀文化,身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,監(jiān)管規(guī)章、制度、政策;
          5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風(fēng)險管理功底和實踐經(jīng)驗;具有較強的分析、研究能力,善于學(xué)習(xí)、溝通。
          所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
          招聘部門: 呼和浩特分行
          工作地點: 呼和浩特市
          截止日期: 2018-06-25
          聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
          二、風(fēng)險管理部總經(jīng)理室成員
          崗位職責(zé):
          1.牽頭分行全面風(fēng)險管理、風(fēng)險文化建設(shè),統(tǒng)籌分行信用風(fēng)險管理;
          2.負(fù)責(zé)牽頭區(qū)域經(jīng)濟研究及授信政策制訂,分行風(fēng)險審批授權(quán)管理,以及信貸制度制訂與管理;
          3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險分類、減值準(zhǔn)備計提與資產(chǎn)質(zhì)量預(yù)算管理,以及客戶信用評級管理;
          4.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險資產(chǎn)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計、分析和報告的管理;
          5.負(fù)責(zé)牽頭風(fēng)險相關(guān)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用及金融創(chuàng)新工作;
          6.負(fù)責(zé)牽頭操作風(fēng)險管理、外包風(fēng)險管理、征信合規(guī)、IT風(fēng)險和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲,對于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
          2.認(rèn)同招銀文化,身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,監(jiān)管規(guī)章、制度、政策;
          5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風(fēng)險管理功底和實踐經(jīng)驗;具有較強的分析、研究能力,善于學(xué)習(xí)、溝通。
          所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
          招聘部門: 呼和浩特分行
          工作地點: 呼和浩特市
          截止日期: 2018-06-25
          聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
          三、投資銀行部總經(jīng)理室成員
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的管理、推動和指導(dǎo)工作;
          2.組織制定分管工作的工作目標(biāo)、工作計劃和措施,并組織實施;
          3.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險管理工作,開展投行項目投后管理;
          4.負(fù)責(zé)重點客戶的營銷組織與協(xié)調(diào),統(tǒng)籌營銷資源的整合;
          5.負(fù)責(zé)組織投行業(yè)務(wù)相關(guān)制度管理與執(zhí)行;制定分管業(yè)務(wù)的年度檢查計劃,并督導(dǎo)落實執(zhí)行。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲,對于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
          2.認(rèn)同招銀文化,身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,監(jiān)管規(guī)章、制度、政策;
          5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風(fēng)險管理功底和實踐經(jīng)驗;具有較強的分析、研究能力,善于學(xué)習(xí)、溝通。
          所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
          招聘部門: 呼和浩特分行
          工作地點: 呼和浩特市
          截止日期: 2018-06-25
          聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
          四、交易銀行部總經(jīng)理室成員
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、創(chuàng)新型支付結(jié)算等交易銀行業(yè)務(wù)的市場經(jīng)營分析;統(tǒng)籌交易銀行業(yè)務(wù)的營銷;
          2.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)組合方案開發(fā)、營銷推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)和運行管理,制定業(yè)務(wù)流程;
          3.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)品牌的宣傳策劃和推廣;
          4.建立和維護與重要客戶/渠道的關(guān)系,組織推動經(jīng)營機構(gòu)不斷拓展業(yè)務(wù)發(fā)展。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲,對于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
          2.認(rèn)同招銀文化,身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,監(jiān)管規(guī)章、制度、政策;
          5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風(fēng)險管理功底和實踐經(jīng)驗;具有較強的分析、研究能力,善于學(xué)習(xí)、溝通。
          所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
          招聘部門: 呼和浩特分行
          工作地點: 呼和浩特市
          截止日期: 2018-06-25
          聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
          五、零售支行行長
          崗位職責(zé):
          1.制定二級分行經(jīng)營發(fā)展工作目標(biāo),對所轄機構(gòu)分管業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;
          2.負(fù)責(zé)組織分管機構(gòu)的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護及營銷;
          3.負(fù)責(zé)團隊的內(nèi)部管理和團隊建設(shè);
          4.執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,隊伍管理,員工培訓(xùn)及輔導(dǎo);
          5.樹立良好服務(wù)品牌,組織推動分管機構(gòu)業(yè)績及經(jīng)營管理水平提升。
          任職要求:
          1.年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲,對于特別突出的可視情況適當(dāng)放寬年齡限制。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
          2.認(rèn)同招銀文化,身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄,具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          3.7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,其中具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策,監(jiān)管規(guī)章、制度、政策;
          5.具有扎實的經(jīng)濟、金融理論、銀行風(fēng)險管理功底和實踐經(jīng)驗;具有較強的分析、研究能力,善于學(xué)習(xí)、溝通。
          所屬機構(gòu): 呼和浩特分行
          招聘部門: 呼和浩特分行
          工作地點: 呼和浩特市
          截止日期: 2018-06-25
          聯(lián)系方式: 0471-6256029,0471-6256027
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