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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2018年招商銀行零售基礎客戶部招聘啟事

[廣東]2018年招商銀行零售基礎客戶部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-03-26 09:46 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2018年招商銀行零售基礎客戶部招聘啟事

　　一、客群管理崗（代發(fā)渠道方向）

　　崗位職責:

　　1.負責制定全行代發(fā)拓展和經營策略，包括代發(fā)企業(yè)行業(yè)分析和價值研究，零售價值貢獻分析、代發(fā)企業(yè)分類標準和產品營銷策略擬定，推動代發(fā)業(yè)務跨部門價值聯(lián)動挖掘；

　　2.負責全行代發(fā)拓展業(yè)務體系搭建，包括代發(fā)公私聯(lián)動拓展和零售自拓客能力體系的構建；

　　3.負責代發(fā)客戶拓展和經營相關的營銷活動策劃、品牌包裝和增值服務體系構建；

　　4.負責總行代發(fā)線上經營、分行線下經營相關的營銷推動，構筑代發(fā)“線上線下一體化”經營體系；

　　5.負責企事業(yè)單位相關的人力資源和薪酬福利服務方案服務。

　　任職要求:

　　1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲及以下，具有本科及以上學歷；

　　2.營銷管理、品牌活動策劃或人力資源管理類相關專業(yè)，兩年以上相關工作經驗；

　　3.從事過人力資源管理、品牌活動策劃、理財、信貸或市場類營銷崗位者優(yōu)先；

　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力和文字表達能力；

　　5.具備較強的服務意識和工作責任心、能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售基礎客戶部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷email至stacy_xx@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交

　　二、客群管理崗（網(wǎng)點獲客方向）

　　崗位職責:

　　1.負責全行網(wǎng)點周邊“四進”營銷推動，包括拓展策略、經營方法和銷售推動；

　　2.負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、學校和企業(yè)的線下營銷場景和宣傳渠道的構建，推動網(wǎng)點周邊客戶拓展。

　　任職要求:

　　1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲及以下，具有本科及以上學歷；

　　2.營銷管理類相關專業(yè)，兩年以上相關工作經驗；

　　3.從事過客戶拓展和廳堂管理者優(yōu)先；

　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力和文字表達能力；

　　5.具備較強的服務意識和工作責任心、能承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售基礎客戶部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

　　三、數(shù)據(jù)營銷崗（數(shù)據(jù)模型方向）

　　崗位職責:

　　1.負責客戶標簽管理與設計，完善基礎客群畫像，推動客群細分與精準營銷；

　　2.負責基于業(yè)務發(fā)展策略，提出數(shù)據(jù)挖掘分析主題，并使用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等統(tǒng)計方法，建立新戶和存量客群生命周期經營模型；

　　3.負責AI機器人外呼項目，制定外呼項目準入機制和流程，并與客群經理制定外呼話術以及效果分析，持續(xù)迭代優(yōu)化；

　　4.牽頭Fintech項目，負責引進Fintech技術與平臺，完成機器學習平臺搭建，并制定數(shù)據(jù)模型開發(fā)與應用規(guī)范。

　　任職要求:

　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計量經濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、信息技術等專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經驗；

　　2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模；

　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；

　　4.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售基礎客戶部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

　　四、數(shù)據(jù)營銷崗(數(shù)據(jù)分析方向)

　　崗位職責:

　　1.負責對全行基礎客群和代發(fā)客群進行全面分析，探索客群經營的數(shù)據(jù)規(guī)律，提出新的客群經營數(shù)據(jù)策略；

　　2.負責將客群經營的數(shù)據(jù)規(guī)律系統(tǒng)化，并制定迭代優(yōu)化策略以及分行應用指引；

　　3.負責數(shù)據(jù)應用工具的部署以及分行培訓與推廣應用。

　　任職要求:

　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、信息技術等專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗；

　　2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL或HIVE等語言進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先；

　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；

　　4.了解零售銀行客群經營、市場營銷、BI相關知識優(yōu)先；

　　5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 零售基礎客戶部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-12-31

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