[四川]2016年招商銀行成都分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事
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2016年招商銀行成都分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日，詳情如下：
2016年招商銀行成都分行二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事
招商銀行成都分行成立于1994年11月19日，經(jīng)過22年的發(fā)展，以敢為天下先的勇氣，不斷開拓，銳意創(chuàng)新，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，取得了良好業(yè)績(jī)，為四川銀行業(yè)的改革與發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和持續(xù)的創(chuàng)新能力，為招商銀行成都分行贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，連續(xù)多年被相關(guān)部門和新聞媒體評(píng)選為“最佳零售銀行”、“最佳財(cái)富管理銀行”、“最佳信用卡服務(wù)銀行”、“最佳中小企業(yè)金融服務(wù)銀行”、“最佳私人銀行服務(wù)”、“最誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)銀行”、“最佳電子銀行服務(wù)”、“百姓最信賴的銀行”等。先后有4家網(wǎng)點(diǎn)榮獲“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳、千佳示范單位”稱號(hào)，12家網(wǎng)點(diǎn)榮獲“四川省百家文明規(guī)范服務(wù)示范單位”稱號(hào)。
招商銀行成都分行秉承“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，將“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”作為核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)成為西部一流的商業(yè)銀行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位
二級(jí)分行行長(zhǎng)級(jí)干部：
樂山分行行長(zhǎng)助理(含)以上干部1-2名
綿陽(yáng)分行行長(zhǎng)助理(含)以上干部1-2名
瀘州分行行長(zhǎng)助理(含)以上干部1-2名
二、崗位職責(zé)
1.制定二級(jí)分行工作計(jì)劃，全面完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的公司、零售客戶，建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶風(fēng)險(xiǎn)管理，把控第一條防線；
5.完成成都分行下達(dá)的其他工作內(nèi)容。
三、任職要求
1. 原則上45周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場(chǎng)情況；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情、認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
5.具備較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
6.品行端正，無任何不良記錄。
四、應(yīng)聘方式
1.登錄招商銀行網(wǎng)站—“人才招聘”—“社會(huì)招聘”欄點(diǎn)“成都分行”，進(jìn)行報(bào)名。
2.關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號(hào)平臺(tái)—我要應(yīng)聘—社會(huì)招聘—機(jī)構(gòu)請(qǐng)選擇成都分行，進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名日期截止2016年6月30日24:00時(shí)。
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
2、資料經(jīng)審查后，將另行電話或短信通知考試時(shí)間，請(qǐng)確保通訊方式暢通。應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將我行將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
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