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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [江蘇]招商銀行南通分行2016年招聘公告

[江蘇]招商銀行南通分行2016年招聘公告

發布時間：2016-04-15 11:30 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行南通分行2016年招聘公告

一、公司風險資產管理類崗位

崗位職責:

1.開展信貸業務調研，制定分行區域信貸政策；

2.制定和完善分行各項信貸業務制度規范和操作指引；

3.負責總分行信貸政策執行情況的跟蹤和分析；

4.負責牽頭分行信用評級、風險分類、撥備計提和資產質量管控；

5.組織開展分行信貸業務培訓。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2.3年以上客戶經理或銀行風險崗位工作經驗，熟悉銀行相關知識；

3.了解信貸制度、監管制度、統計分析等相關知識；

4.責任心強，有團隊合作精神。

二、資產管理處置類崗位

崗位職責:

1.負責不良資產的清收管理工作；

2.組織呆賬核銷和以物抵債資產管理；

3.組織、指導和審核不良資產責任認定和問責工作；

4.完成不良資產項目的盡職調查，設計清收方案并執行；

5.完成清收中的訴訟維權、資產保全、營銷競價等工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2.3年以上客戶經理或銀行風險崗位工作經驗，從事過銀行不良資產清收工作，熟悉銀行信用風險相關知識；

3.有法院、律師工作經驗，取得律師從業資格證者優先；

4.責任心強，有團隊合作精神。

三、公司客戶經理

崗位職責:

1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品銷售；

2.制定市場營銷售的年度計劃，推動落實各項銷售指標；

3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，2年以上銀行信貸工作經驗，年齡35周歲以下；

2.熟悉銀行信貸業務，有較強的市場開拓能力和團隊協作能力。

四、擬籌建支行負責人

崗位職責:

1.根據分行指示，制定支行工作目標，對支行經營狀況承擔直接責任；

2.帶領支行團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標；

3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，現任商業銀行一級支行或分行部門領導職務，5年以上銀行工作經驗，從事支行管理工作2年以上，年齡40周歲以下；

2.熟悉國家經濟金融方針和監管政策，熟悉當地市場，有較廣泛的客戶群體，熟練掌握銀行各項業務，具有較高的業務開拓、風險把控和經營管理水平；

3.從業經歷及管理經歷豐富者，可適當放寬年齡要求。

五、支行分管零售業務副行長

崗位職責:

1.根據指示，制定支行零售工作目標，對支行零售經營狀況承擔責任；

2.帶領支行零售團隊開展工作，完成零售平衡計分卡考核指標；

3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經驗，具備商業銀行支行管理工作經驗，年齡40周歲以下；

2.熟悉當地市場，熟練掌握零售銀行各項業務，具備良好的推動執行能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力；

3.從業經歷及管理經歷豐富者，可適當放寬年齡要求。

六、工作地點: 南通

七、截止日期: 2016-04-30

八、聯系方式: 0513-55000062

九、報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。

點我應聘

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