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        [江西]招商銀行南昌紅角洲支行(籌)2015年社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2015-11-24 11:11  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        招商銀行南昌紅角洲支行(籌)2015年社會(huì)招聘啟事
        招商銀行南昌分行成立于1998年5月,是直屬總行的一級(jí)分行,下轄34家營業(yè)機(jī)構(gòu),員工總數(shù)1600余人。南昌分行四次被招總行評(píng)為“全國優(yōu)秀分行”,多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在系統(tǒng)內(nèi)排名前列,連續(xù)5年被《當(dāng)代金融家》評(píng)選為“最具創(chuàng)新精神分行”“支持中小企業(yè)最佳分行”。成立17年來,南昌分行充分發(fā)揮機(jī)制活、服務(wù)優(yōu)的特點(diǎn),已經(jīng)成長為江西當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額和業(yè)務(wù)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)和員工人數(shù)最多、支持地方經(jīng)濟(jì)和服務(wù)能力最強(qiáng)的全國性股份制商業(yè)銀行。
        招商銀行南昌分行始終堅(jiān)持“以員工為本”的人力資源發(fā)展理念,實(shí)行“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、待遇能高能低”的機(jī)制,具備科學(xué)合理的人才培訓(xùn)體系,給予員工在職業(yè)通道選擇上充分的自主權(quán),積極搭建全方位、立體化的人才發(fā)展平臺(tái),充分激發(fā)員工的積極性和潛能。
        招商銀行南昌紅角洲支行(籌)系南昌分行一級(jí)支行,經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)江西監(jiān)管局批準(zhǔn),正式籌建,現(xiàn)誠邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,即提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障。
         
        一、招聘需求
        (一)支行副行長/行長助理(分管公司業(yè)務(wù))
        1.崗位職責(zé):
        (1)根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助支行行長對(duì)公司條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé); 
        (2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù),確保公司條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
        2. 崗位要求:
        (1)40周歲以下,5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 
        (2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 
        (3)具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能;
        (4)具有一定客戶資源者優(yōu)先。
         
        (二)市場(chǎng)營銷部主管
        1.崗位職責(zé):
        (1)負(fù)責(zé)組織制訂市場(chǎng)營銷部的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;組織拓展對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)市場(chǎng);
        (2)負(fù)責(zé)組織制訂對(duì)公、對(duì)私營銷業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)程,并確保貫徹執(zhí)行;
        (3)負(fù)責(zé)存款、基金、受托理財(cái)產(chǎn)品、外匯業(yè)務(wù)、代理保險(xiǎn)銷售等理財(cái)產(chǎn)品類銷售;
        (4)負(fù)責(zé)組織開展各類交叉銷售活動(dòng)。
        2.崗位要求:
        (1)35周歲以下,3年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
        (2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        (3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力;
        (4)具有一定客戶資源者優(yōu)先。
         
        (三)公司客戶經(jīng)理
        1.崗位職責(zé):
        (1)維護(hù)和開拓企業(yè)客戶,提升企業(yè)客戶對(duì)分支行綜合貢獻(xiàn)度;
        (2)挖掘企業(yè)客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施;
        (3)推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營銷工作;
        (4)搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營數(shù)據(jù),做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,并做好與分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
        2.崗位要求:
        (1)35周歲以下,具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
        (2)金融、經(jīng)管、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        (3)了解市場(chǎng)營銷、金融產(chǎn)品運(yùn)用相關(guān)知識(shí);
        (4)具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
         
        (四)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
        1.崗位職責(zé):
        (1)開發(fā)并維護(hù)代發(fā)工資戶,提升代發(fā)客戶在行資產(chǎn)量;
        (2)深入網(wǎng)點(diǎn)周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場(chǎng)、新客戶、新增存款等;
        (3)負(fù)責(zé)pos商戶、電子商務(wù)企業(yè)的開發(fā)、推廣及維護(hù)工作;
        (4)開展小微業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介及交叉銷售。
        2.崗位要求:
        (1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        (2)1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 
        (3)具有較強(qiáng)的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
         
        (五)理財(cái)專員
        1.崗位職責(zé):
        (1)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
        (2)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶、功能開通及理財(cái)產(chǎn)品銷售;
        (3)了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)。
        2.崗位要求:
        (1)30周歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        (2)3年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗(yàn);
        (3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,持有AFP(CFP)證書優(yōu)先;
        (4)具有良好的營銷推動(dòng)和組織策劃能力。
         
        (六)綜合柜員
        1.崗位職責(zé):
        (1)按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù);
        (2)負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì),落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;
        (3)發(fā)掘客戶資源,適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營銷。
        2.崗位要求:
        (1)28周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
        (2)1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程,掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
        (3)儀表端莊、品行端正,具備較好的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
         
        二、報(bào)名方式
        請(qǐng)于12月6日前點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊(cè)登錄選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行應(yīng)聘。
         
        三、聯(lián)系方式
        電話:0791-86655759
        郵箱:nczp@cmbchina.com
        地址:江西省南昌市東湖區(qū)疊山路468號(hào)招銀大廈
         
        四、注意事項(xiàng)
        (一)所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格;
        (二)筆試和面試通知將主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)(不能回復(fù)),請(qǐng)保持手機(jī)暢通,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
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