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一、招聘崗位
(一)同業(yè)業(yè)務(wù)總部副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
組織制定分行同業(yè)金融板塊業(yè)務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略,負(fù)責(zé)組織同業(yè)金融板塊各單位組織實(shí)施。
任職要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉同業(yè)金融和資本市場相關(guān)業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識(shí)和專業(yè)技能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);
4.具有同業(yè)渠道和客戶資源者優(yōu)先。
(二)同業(yè)業(yè)務(wù)總部主管
崗位職責(zé):
1.組織策劃分行同業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,分析同業(yè)銀行業(yè)務(wù)市場的運(yùn)行狀態(tài)和發(fā)展變化,制定和調(diào)整市場策略及年度計(jì)劃;
2.通過開展同業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)等完成部門下達(dá)的考核指標(biāo)。
任職要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ,5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉同業(yè)金融和資本市場相關(guān)業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)能力,具備管理知識(shí)和專業(yè)技能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);
4.具有同業(yè)渠道和客戶資源者優(yōu)先。
(三)同業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)同業(yè)客群維護(hù)、資金業(yè)務(wù)、同業(yè)非標(biāo)投資、同業(yè)理財(cái)銷售等;
2.負(fù)責(zé)資本市場投融資及并購基金、定增基金、政府引導(dǎo)基金、PPP等業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng);
3.負(fù)責(zé)證券、信托、私募基金、商業(yè)銀行等托管產(chǎn)品的營銷推動(dòng)及運(yùn)營管理;
4.負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)的推動(dòng)和客戶拓展。
任職要求:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉同業(yè)金融和資本市場相關(guān)業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4.具有同業(yè)渠道和客戶資源者優(yōu)先。
二、工作地點(diǎn): 南昌
三、截止日期: 2015-10-08
四、報(bào)名方式:點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后,在線注冊并選擇相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)名。
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