銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
一、招聘崗位
(一)公司信貸客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責:
1.負責大中公司客戶的營銷開發(fā),完成部門下達的考核任務;
2.負責資產(chǎn)業(yè)務的貸前、貸中和貸后相關(guān)工作;
3.負責分管企業(yè)的客戶關(guān)系維護。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
2.2年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.富有開拓精神,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
(二)并購金融產(chǎn)品經(jīng)理(1~2名)
崗位職責:
1.牽頭實施從市場營銷、盡職調(diào)查、授信申報到后續(xù)管理的并購金融全流程運作;
2.與券商、私募股權(quán)基金等各類中介機構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系,擴大優(yōu)質(zhì)并購項目的來源;
3. 對并購金融業(yè)務的資訊和案例進行梳理,在分行范圍內(nèi)組織進行培訓,提高分行并購服務專業(yè)化水平。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、
財會等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有項目設計、組織推動、協(xié)調(diào)溝通、文字綜合能力,有團隊合作精神;
4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業(yè)資格證書、審計師等證書者優(yōu)先;
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力,工作主動積極,有獨立完成工作的能力,較強的溝通能力和學習能力。
(三)結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品經(jīng)理(1~2名)
崗位職責:
1.負責結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品和業(yè)務模式的研發(fā)、培訓和推廣;
2.負責結(jié)構(gòu)化融資客戶和項目的營銷、方案設計和實施運作;
3.負責結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品推介資料的制作及內(nèi)部培訓。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、財會等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有項目設計、組織推動、協(xié)調(diào)溝通、文字綜合能力,有團隊合作精神;
4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業(yè)資格證書、審計師等證書者優(yōu)先;
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力,工作主動積極,有獨立完成工作的能力,較強的溝通能力和學習能力。
(四)跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理(1~2名)
崗位職責:
1.負責跨境金融商貿(mào)通、財富通、資本通“三通”產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析,提出新產(chǎn)品設計開發(fā)需求;
2.組織分行轄屬機構(gòu)及聯(lián)動平臺業(yè)務人員開展“三通”產(chǎn)品的客戶營銷、方案設計和實施運作;
3.負責“三通”產(chǎn)品的培訓組織、業(yè)務指導,為客戶營銷提供專業(yè)支持;
4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展,搭建資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓平臺。
任職要求:
1.年齡32周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗,有公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備高度的責任心,較強的邏輯思維、分析能力和創(chuàng)新意識;
4.有國際業(yè)務、銀行信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先,上述年齡條件可適當放寬。
(五)供應鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理(1~2名)
崗位職責:
1.負責供應鏈金融業(yè)務的客戶營銷、方案設計和實施運作;
2.負責供應鏈金融業(yè)務的相關(guān)培訓和業(yè)務指導;
3.負責智慧供應鏈系統(tǒng)(ISCF)的維護和項目上線實施;
4.負責供應鏈金融業(yè)務的市場分析、客戶需求采集和分析。
任職要求:
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融、法律、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上銀行供應鏈金融業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟悉國內(nèi)外供應鏈金融市場及產(chǎn)品,擁有供應鏈金融項目營銷或產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力。
(六)支行行長(兼公司客戶團隊負責人)(3~4名)
崗位職責:
1.牽頭負責支行的各項管理工作;
2.負責帶領(lǐng)公司客戶團隊完成分行下達的公司業(yè)務考核指標;
3.開展區(qū)域市場調(diào)研,制定支行公司客戶的開發(fā)規(guī)劃和目標;
4.負責支行公司授信客戶的風險管理工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,具有大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司信貸業(yè)務,具有豐富的貸前調(diào)查和貸后管理經(jīng)驗,具有突出的風險識別和防范能力;
3.擔任過部門負責人或副手職務,具有較強的團隊精神和協(xié)調(diào)溝通能力;
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
(七)公司客戶部負責人(1名)
崗位職責:
1.全面負責公司客戶部的管理工作,完成分行下達的考核指標;
2.開展市場調(diào)研,制定大中型公司客戶的開發(fā)規(guī)劃,對下設市場團隊提供營銷支持;
3.牽頭負責部門授信客戶的風險管理工作;
4.負責下設市場團隊及客戶經(jīng)理的督導與考核工作。
任職要求:
1.40周歲以下,本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,精通銀行公司信貸業(yè)務,具有豐富的貸前調(diào)查和貸后管理經(jīng)驗,具有突出的風險識別和防范能力;
3.擔任過部門負責人或副手職務,具有較強的行業(yè)分析、市場規(guī)劃、組織策劃和綜合協(xié)調(diào)能力。
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力。
(八)交易銀行總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責:
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務,負責相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務模式的創(chuàng)新、培訓與推廣;
2.帶領(lǐng)直營團隊營銷開發(fā)重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務,完成部門下達的任務指標;
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業(yè)務的方案設計、合規(guī)管理、風險控制等工作;
4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展,搭建資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓平臺;
5.協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作。
任職要求:
1. 35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè);
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線信貸工作經(jīng)驗者(如客戶經(jīng)理、風險評審經(jīng)理)優(yōu)先;
3.具有較強的市場營銷能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能承受較大的工作壓力。
(九)交易銀行總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責:
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務,負責相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務模式的創(chuàng)新、培訓與推廣;
2.帶領(lǐng)直營團隊營銷開發(fā)重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務,完成部門下達的任務指標;
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業(yè)務的方案設計、合規(guī)管理、風險控制等工作;
4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展,搭建資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓平臺;
5.協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作。
任職要求:
1. 35周歲以下,本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè);
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線信貸工作經(jīng)驗者(如客戶經(jīng)理、風險評審經(jīng)理)優(yōu)先;
3.具有較強的市場營銷能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能承受較大的工作壓力。
(十)投資銀行總經(jīng)理助理(1名)
崗位職責:
1.分管并購金融、結(jié)構(gòu)性融資、上市財務顧問等業(yè)務,完成部門下達的相關(guān)業(yè)務指標;
2.牽頭負責分行并購金融、結(jié)構(gòu)性融資等投行業(yè)務的項目營銷、貸前調(diào)查、方案設計和貸后管理等工作;
3.負責建立并維護與基金公司、證券公司、信托公司、風險投資公司、評級公司等相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系,挖掘有投資銀行業(yè)務需求或潛力的客戶群;
4.負責分行并購金融、結(jié)構(gòu)性融資、上市財務顧問等業(yè)務的培訓和推廣工作。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計專業(yè);
2.具有5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒅と凈蛐磐泄就蹲室幸滴窆ぷ骶椋弒付懶⒊械2⒐航鶉凇⒔峁剮勻謐省⒐綢PO財務顧問等項目的工作能力;
3.具備較強的市場開拓能力和項目實施能力,能獨立開拓并牽頭完成相關(guān)投行業(yè)務;
4.具有注冊會計師或律師資格、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
(十一)投資銀行部負責人(1名)
崗位職責:
1.全面負責分行的投資銀行業(yè)務,完成總分行下達的各項經(jīng)營指標;
2.負責制定分行投資銀行業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,提出投行業(yè)務的年度營銷計劃;
3.負責分行投資銀行業(yè)務的重點項目開發(fā)、客群建設和外部合作渠道建設等工作,負責重點客戶的關(guān)系維護工作;
4.負責分行投行業(yè)務的合規(guī)與風險管理工作;
5.負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設,負責投資銀行業(yè)務的培訓和推廣。
任職要求:
1.40周歲以下,研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè);
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗或券商投行業(yè)務經(jīng)驗,熟悉并購、結(jié)構(gòu)性融資、債券承銷、財富管理等商業(yè)銀行投行業(yè)務;
3.有兩年以上部門管理崗位工作經(jīng)驗,具有較強的組織推動、綜合協(xié)調(diào)、團對管理與建設能力;
4. 具備較強的市場敏銳度和業(yè)務拓展能力,具有較好的政策把握能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;
5. 目前正在從事投行崗位工作、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮,條件可適當放寬。
二、所屬機構(gòu): 唐山分行
三、招聘部門: 公司金融事業(yè)部
四、工作地點: 唐山市
五、截止日期: 2015-12-31
六、聯(lián)系方式: 0315-5393509
七、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,進行在線注冊,并選擇相關(guān)崗位報名。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
熱門標簽:
分行 銀行 公告 招商 招商銀行