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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]招商銀行總行2014年誠聘英才

[廣東]招商銀行總行2014年誠聘英才

發布時間：2014-07-16 17:17 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行總行2014年誠聘英才

一、政策管理崗

崗位職責:

1.負責外匯業務和跨境人民幣業務的政策管理，對相關監管政策進行解讀、傳導、落實和培訓；

2.負責協調、配合外部監管機構工作，參與外部監管機構政策專題調研和研究；

3.負責對相關業務進行政策性把關和合規性審核，監督檢查政策執行情況；

4.負責對貿易金融產品相關制度、流程和系統功能進行內控管理和創新支持；

5.擬定貿易金融業務合規管理重點和實施計劃，組織開展全行貿易金融業務合規督導和檢查。

任職要求:

1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.從事銀行業務相關工作3年以上，熟悉外匯管理和國際業務管理政策和流程，具外匯及跨境人民幣監管政策管理經驗者優先；

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

二、國內貿易融資產品經理崗

崗位職責:

1.負責國內貿易融資市場需求及發展趨勢研究分析，制定國內貿易融資產品市場規劃；

2.負責國內貿易融資產品創新、產品設計和產品組合方案設計；

3.負責國內貿易融資的市場需求分析，細分市場和客戶，設計分層服務方案；

4.負責國內貿易融資產品的營銷推廣、數據挖掘及動態監測分析；

5.負責國內貿易融資產品的行內培訓；

6.負責提交與國內貿易融資產品相關的系統開發需求，參與開發和維護。

任職要求:

1、年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2、熟悉國內貿易融資市場及產品，擁有國內貿易融資營銷或產品設計經驗；

3、具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

三、跨境金融產品經理崗

崗位職責:

1.對跨境金融產品進行市場需求進行調研、分析，提出新產品設計開發和梳理整合方案；

2.負責跨境金融產品的流程設計和優化、制度的制定和修訂，提出與產品相關的系統功能開發需求；

3.分析、評估跨境金融新產品推廣運用效果，并跟蹤改進；

4.負責跨境金融業務和市場推動及業務培訓。

任職要求:

1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.具有3年以上跨境金融產品研發、市場營銷、業務管理或相關銀行經驗；熟悉國際業務產品管理和運營，了解國家監管管理政策；

3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力；

4.能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產品創新思路，完成新產品的開發評估、流程設計和系統開發。

四、供應鏈金融產品經理崗

崗位職責:

1.負責供應鏈金融市場需求及發展趨勢研究分析，制定供應鏈金融產品市場規劃；

2.負責供應鏈金融產品創新及供應鏈綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷；

3.負責供應鏈金融產品推廣及動態監測分析；

4.負責供應鏈金融產品的培訓；

5.負責供應鏈系統日常運營及優化升級。

任職要求:

1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.從事銀行或相關咨詢業務3年以上，熟悉國內外供應鏈金融市場及產品，擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗；

3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力；

4.擁有法律專業背景、IT專業背景，對供應鏈金融業務有一定了解和濃厚興趣者，可適當放寬從業經歷要求。

五、機構客戶管理崗

崗位職責:

1.負責中央級/總部級機構客戶的直接營銷、經營與管理；

2.負責全行機構客戶的分類管理，需求研究，制定綜合服務方案；

3.推動全行機構客群營銷；制定機構客戶營銷計劃，并組織實施；指導和幫助分行區域性客戶營銷，制定地方金融綜合服務方案；

4.策劃和舉辦機構業務營銷活動，負責機構業務的品牌宣傳與推廣。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.具有3年以上公司銀行業務管理、綜合分析等相關銀行業務管理經驗；

3.具有較強的市場營銷能力，對客戶需求具有敏銳的觀察力與洞察力；

4.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創新能力；

5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

六、機構客戶管理崗

崗位職責:

1.負責中央級/總部級機構客戶的直接營銷、經營與管理；

2.負責全行機構客戶的分類管理，需求研究，制定綜合服務方案；

3.推動全行機構客群營銷；制定機構客戶營銷計劃，并組織實施；指導和幫助分行區域性客戶營銷，制定地方金融綜合服務方案；

4.策劃和舉辦機構業務營銷活動，負責機構業務的品牌宣傳與推廣。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.具有3年以上公司銀行業務管理、綜合分析等相關銀行業務管理經驗；

3.具有較強的市場營銷能力，對客戶需求具有敏銳的觀察力與洞察力；

4.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創新能力；

5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

七、并購融資崗

崗位職責:

1.制訂我行并購金融業務的整體發展規劃，參與我行并購金融業務管理辦法以及并購貸款信貸政策的修訂，不斷豐富該項業務的內涵，推動業務發展；

2.協助分支行進行并購金融項目的開發，在必要時牽頭建立并購專業團隊并組織項目實施，負責并購金融項目的核準；

3.與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系，擴大優質并購項目的來源；

4.對并購金融業務的資訊和案例進行梳理，在全行范圍內進行培訓，提高全行并購服務專業化水平。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計等專業，品行端正、無不良記錄；

2.具備一定的文字表達能力，本科學歷3年以上或碩士研究生學歷2年以上金融行業經驗，熟悉資本市場及上市、并購重組等業務，經濟分析功底扎實；

3.具備較強的責任心和團隊精神，有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄；

4.具有投行經驗或CPA、CFA、律師資格認證者優先。

八、債券承銷崗

崗位職責:

1.債券產品方案設計；

2.項目前期營銷、盡職調查、注冊材料撰寫和審核；

3.與交易商協會溝通項目；

4.全流程推動項目從上報交易商協會到通過注冊；

5.制作債券承銷發行材料等。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，經濟、金融、企業管理或相關專業大學研究生及以上學歷，品行端正、無不良記錄；

2.從事債券承銷或資本市場IPO工作，3年以上工作經驗；

3.獨立完成過2個或2個以上公開承銷發行項目，并能獨立主持項目工作開展；

4.良好的人際溝通能力及團隊協作精神；

5.良好的文字綜合、口頭表達能力。

九、產品規劃管理崗

崗位職責:

1.公司金融產品市場洞察和信息搜集；

2.公司金融產品（含新興融資產品管理及其相關資產經營）統籌規劃及產品目錄管理；

3.制訂公司金融產品創新管理制度和創新流程；

4.商務卡、綠色金融等重點產品日常管理及營銷推廣。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟、法律等專業，品行端正、無不良記錄；

2.熟悉商業銀行公司銀行業務，公司銀行相關領域從業經驗2年以上；

3．具備較敏銳的市場洞察能力和快速的學習能力，掌握公司金融主要產品的原理。

4.具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄；

5.有較強的創新能力、文字能力和溝通能力；

6.熟練掌握日常辦公軟件，具有較強的數據統計和分析能力。

十、業務管理崗

崗位職責:

1.負責公司金融經營團隊管理及運營分析；

2.負責公司金融人才成長規劃及項目實施。

任職要求:

1.年齡在35歲周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、管理專業，三年以上金融從業經驗；全日制重點大學本科畢業，經濟、金融、管理專業，五年以上金融從業經驗；品行端正、無不良記錄；

2.具有良好的溝通協調和表達能力。

3.具有較強的學習能力；

4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

十一、數據分析崗

崗位職責:

1.負責公司金融業務各類型客戶數據挖掘及分析、數據模型開發及推廣應用；

2.負責公司金融業務數據挖掘與產品需求結合度分析。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、信息管理、數學、計算或其他理工專業，品行端正、無不良記錄；

2.五年以上金融從業經驗；

3.具有良好的數據分析和數據模型開發能力；

4.有外資銀行、外資投行、外資證券工作經歷者優先考慮。

十二、戰略研究及市場洞察崗

崗位職責:

1.負責公司金融發展趨勢前瞻分析；

2.負責同業發展動態比較分析；

3.負責公司金融發展戰略研究。

任職要求:

1．年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷及以上，經濟、金融或管理專業，品行端正、無不良記錄；

2.有良好的前瞻研究能力及文字表達能力；

3.有較強的責任心和團隊合作能力；

4.有總行工作經歷者優先。

十三、營銷管理崗

崗位職責:

1.負責全行大中型公司客群的牽頭管理；

2.研判行業發展商機，設計行業解決方案，并為分行落地實施提供營銷支持；

3.制訂全行公司金融業務階段性策略，協助公司金融產品部門相關業務推動。

任職要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學研究生學歷，經濟、金融、管理或其他理工專業，三年以上金融從業經驗；全日制重點大學本科畢業，五年以上金融從業經驗；品行端正，無不良記錄；

2.具有良好的行業分析、研究能力和公司財務分析能力；

3.熟悉銀行對公業務產品；

4.有三年以上公司客戶營銷經驗者優先。

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