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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東|上海]招商銀行總行招聘公告

[廣東|上海]招商銀行總行招聘公告

發布時間：2014-05-27 17:51 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行總行招聘公告

一、產品經理崗（同業客戶部）

崗位職責:

1．負責跨境人民幣同業清算產品的創新與管理；

2．負責總行跨境人民幣同業清算產品及其派生產品的直銷；

3．負責開展市場調研和客戶需求挖掘，設計同業存款產品服務方案和跨境人民幣同業合作產品服務方案；

4．負責跨境人民幣同業合作與同業存款產品的推動和培訓指導；

5．負責同業業務系統和跨境人民幣同業合作平臺的系統開發、升級與日常維護。

任職要求:

1．全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先；

2．具有3年以上同業業務產品研發、市場營銷等相關崗位經驗；

3．熟悉同業業務產品管理和運營，了解相關客戶管理模式和政策，熟悉SWIFT電文，熟悉跨境和境內的支付系統，熟悉同業客戶特點，具有較強的產品研發能力，具有較強的邏輯分析、溝通和開拓創新能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

二、客戶管理崗（同業客戶部）

崗位職責:

（中資銀行方向）

1．負責各類中資銀行客群的關系維護及管理,代理行及賬戶行關系管理；

2．負責研究制定各類客群的發展策略、營銷策略及綜合合作方案；

3．研發、定制各類中資銀行客群的專屬合作產品與模式,并組織推動；

4．負責組織推動與中資銀行客群在各項業務和產品上的合作，與產品部門對接，開展交叉銷售和聯動營銷；

5．負責營銷組織推動，協助分行營銷，分片區對分行開展產品、系統及營銷培訓和指導。

（非銀行金融機構方向）

1．負責非銀行金融機構客群管理，組織各類客群綜合金融解決方案的研發，個性化產品和定制化服務的研發，組織推動新產品應用；

2．研究各行業發展趨勢，根據監管要求進行非銀行金融機構產品的創新和開發，開展同業財富管理產品創設和引入，制定業務操作流程、代推介產品審批；

3．負責與監管部門、行業協會及下屬機構的對接、匯報、營銷和維護；

4．負責非銀各類客群合作渠道的搭建，負責大型客戶的直營；

5．負責對分行的營銷推廣支持，并提供業務培訓。

任職要求:

1．全日制碩士及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先；

2．具有3年以上對公銀行產品研發及市場營銷經驗；

3．具有較強的行業研究、金融機構信用風險分析、客群需求研究和報告撰寫能力；熟悉各類同業資金和資產業務，有較強的產品組合創新及合作模式研發能力；具有較好的統籌協調、營銷溝通、組織策劃技巧、較強的營銷推動和客戶關系維護能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

三、權益投資類產品設計崗（資產管理部）

崗位職責:

1．負責全行理財項下1-2項權益類理財產品資產創設或產品設計開發，負責項目投資方案或交易結構設計、編制項目投資文件；

2．研究制定所負責的權益類資產或理財產品在全行的規章制度和操作指引，并對所負責產品的資產配置、投資策略做投資建議；

3．跟蹤落實權益類理財產品的存續期風險管理；

4．組織理財產品和理財投資市場信息收集，尋找和篩選有價值的投資機會。

任職要求:

1．全日制碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；

2．具有3年以上金融投資或資產管理等相關崗位經驗；

3．了解資產管理領域股權類資產運行規則和投資運作技能；熟悉資產管理行業特點，具有權益類市場產品研發能力，對證券一二級市場投融資、證券市場各類投資策略、權益資產證券化和房地產市場股權投融資中的一項或兩項有深刻理解；具有較強的邏輯分析、溝通和開拓創新能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。

四、固定收益類產品設計崗（資產管理部）

崗位職責:

1．跟蹤、了解宏觀經濟環境，以及行內、外理財資金投資固定收益類資產數據，提供固定收益類投資決策依據；

2．負責理財資金投資固定收益類理財產品的產品設計；

3．負責開展市場調研和客戶需求挖掘，設計產品服務方案；

4．負責理財資金投資固定收益類資產的創設及推動工作，分區域開展培訓。

任職要求:

1．全日制碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；

2．具有3年以上銀行、信托、證券、基金、資產管理公司等的投資研究、產品研發等相關崗位經驗；

3．熟悉理財、資管行業的相關監管規定，了解理財資金投資固定收益類資產的各類業務模式和政策；熟悉固定收益類理財產品特點，具有較強產品研發能力；具有較強的邏輯分析、溝通和開拓創新能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

五、衍生產品設計崗（資產管理部）

崗位職責:

1．負責結構化產品的設計開發、發行登記、統計分析與信息披露工作；

2．負責衍生交易設計、簿記及相關清算；

3．負責跨境QFII、QDII、境外直投、海外房地產、海外并購等理財產品的設計開發。

任職要求:

1．國內、外全日制碩士及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先；

2．具有3年以上衍生產品設計、衍生產品交易相關崗位經驗；

3．熟悉衍生產品設計及其管理模式，了解外匯、貴金屬、股票、期貨、大宗商品、信用等市場；熟悉零售、對公和同業客戶需求，具有較強的產品研發能力；具有較強的邏輯分析、數理功底、溝通和開拓創新能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

六、債券投資管理崗（金融市場部）

崗位職責:

1．負責跟蹤、了解宏觀經濟形勢及貨幣政策變化規律，制定和調整分管組合的操作計劃；

2．負責指定的本行本外幣債券等固定收益投資組合管理及交易操作；

3．負責分管投資組合的風險管理。

任職要求:

1．全日制碩士及以上學歷，經濟金融、數理金融類等相關專業優先；

2．國內外銀行、證券、保險、信托、基金等相關行業3年以上工作經驗；

3．具有把握宏觀經濟及金融市場等領域的基本走勢及規律的能力；固定收益、衍生產品投資交易等相關工作背景，熟悉固定收益產品、衍生產品及其交易流程；具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

七、系統開發設計崗（資產托管部）

崗位職責:

1．組織制訂托管業務系統發展規劃與托管系統管理辦法及操作規程；

2．維護托管系統日常運行，處理業務數據清分、備份和系統故障；

3．參與托管系統核心系統開發及相關（軟件）洽商及外購，組織管理部內系統主機及相關設施；

4．組織及參與托管業務系統及應用系統開發，協助進行系統升級改造，承擔部分應用系統自主開發；

5．指導和管理分行（部）托管系統運行及管理進行資產托管系統培訓。

任職要求:

1．全日制本科及以上學歷，計算機、金融、經濟等相關專業優先；

2．3年以上銀行、保險、證券、基金、信托系統開發或系統管理工作經驗；

3．掌握托管業務應用系統及網絡系統開發技術；了解Unix、Windows、Linux操作系統、DB2、SQLSEVER、Oracle數據庫管理、Web等專業IT技術；熟悉托管業務系統及我行網上銀行及相關業務系統；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

八、產品經理崗（資產托管部）

崗位職責:

1．負責托管產品創新與管理，完善托管業務產品體系；

2．負責托管產品市場的調研，設計和編制產品服務方案；

3．制定托管產品標準文本，審查和簽署相關合同；

4．負責托管產品培訓，推動托管客群開發及維護；

5．參與托管產品的營銷和總、分行銷售支持。

任職要求:

1．全日制碩士及以上學歷，金融、經濟學、會計、計算機相關專業；

2．3年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗，其中至少半年以上資產托管業務營運經驗；

3．掌握證券投資基金、券商集合理財、信托、保險等監督法規及其托管產品設計、開發、推廣營銷和托管服務；熟悉托管業務的流程標準及會計知識；具有較強的邏輯分析、溝通和開拓創新能力；

4．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

九、截止日期: 2014-07-31

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