[山東]招商銀行濰坊分行招聘啟事

招商銀行濰坊分行招聘啟事

招商銀行成立于1987年，是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，目前資產總額超過3.6萬億，列我國第六大商業銀行，是中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一，連續多年榮膺英國《金融時報》等權威媒體授予的“最佳商業銀行”等殊榮。招商銀行濰坊分行成立于2008年，是我市第一家股份制商業銀行，目前擁有五家分支機構，在公司、國際、零售、信用卡及新興金融業務領域中，形成了自己的產品特色和競爭優勢，樹立了良好的品牌和企業形象。

按照我行發展規劃，為更好地服務濰坊經濟，拓展和擴大我行公司金融市場業務，現面向社會誠招以下人才：

一、招聘崗位及條件：

1、支行行長

招聘條件:

1.具有五年（含）以上金融工作經驗，二年以上管理經驗（至少為支行或部門副職及以上崗位）。
2.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管控能力。
3.無管理經歷或僅有志于市場營銷類工作的，可應聘公司經營團隊負責人（達到規定業務量可享受支行行長待遇）。
4.年齡40周歲以下，其他條件特別優秀者年齡可適當放寬。

2、公司客戶經理

招聘條件:

1.具有二年以上銀行客戶經理工作經驗，有較強的市場拓展能力和抗壓能力。
2.品行端正，身體健康，具有大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，其他條件特別優秀或有一定客戶資源者學歷可適當放寬。
3.善于學習，吃苦耐勞，有較強的溝通及文字組織能力。

3、公司產品（或投行、同業）經理

招聘條件:

1.具有二年以上銀行公司產品經理、公司客戶經理工作經歷，或具有二年以上其他非銀行金融機構金融業務工作經歷。
2.年齡35周歲以下，其他條件特別優秀者可適當放寬。
3.本科及以上學歷，有較強的溝通能力，可承受較大的工作強度。
4.有一定渠道資源，熟悉包括投行、貿易（或產業）供應鏈、同業、信托、租賃等公司類金融產品，有較強的文字組織能力，能獨立分析及設計滿足客戶需求方案。
5.善于學習，對產業政策和市場變化有較強的敏感性，具有較強的產品推動和客戶資源管理整合能力。

二、招聘流程

報名、初審、筆試、面試、體檢，對應聘者進行全面考察，一經錄取試用，皆為我行正式員工。

三、應聘方式

有意應聘者請將個人簡歷于2014年4月15日前郵寄至招商銀行濰坊分行或發簡歷至wfbgs@cmbchina.com郵箱。

地址：濰坊市勝利東街5111號金融服務區一號樓B座

郵編：261041

電話：0536-8582208

聯系人：李女士

注：應聘材料代為保密，不予退還。