[廣東]招商銀行深圳分行崗位招聘信息

產(chǎn)品經(jīng)理（金融租賃、黃金業(yè)務(wù)）
工作地點(diǎn)： 深圳
我要應(yīng)聘
崗位職責(zé)：
1、分析研究金融租賃行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定全行金融租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，編制金融租賃業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，研發(fā)銀租合作業(yè)務(wù)產(chǎn)品，推動(dòng)銀租合作業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；組織推動(dòng)分行金融租賃業(yè)務(wù)的營(yíng)銷；
2、分析研究貴金屬行業(yè)發(fā)展和同業(yè)貴金屬業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，制定貴金屬業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，編制貴金屬業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，推動(dòng)貴金屬業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開發(fā)，組織推動(dòng)分行貴金屬業(yè)務(wù)的營(yíng)銷；
3、參與銀證業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理，研究分析銀證業(yè)務(wù)發(fā)展策略和合作機(jī)會(huì)； 組織推動(dòng)分行銀證業(yè)務(wù)的營(yíng)銷。
職位要求：
1、年齡30周歲以下，工作年限2年以上，全日制本科以上學(xué)歷（有碩士學(xué)歷優(yōu)先）；
2、熟悉國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)基本法規(guī)和制度，了解金融機(jī)構(gòu)的基本業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心專注、踏實(shí)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、分析總結(jié)和歸納能力以及組織管理能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31

運(yùn)營(yíng)托管崗
工作地點(diǎn)： 深圳
我要應(yīng)聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的估值與核算；
2、編報(bào)托管資產(chǎn)的托管報(bào)告、信息披露報(bào)告；
3、提出托管資產(chǎn)估值與核算系統(tǒng)開發(fā)需求，參與相關(guān)測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)產(chǎn)品投資的事前監(jiān)控；
5、參與托管業(yè)務(wù)新產(chǎn)品流程、估值與核算方法確認(rèn)的設(shè)計(jì)。
職位要求：
1、性格開朗、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)較大的工作壓力，35周歲以下；
2、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；211院校、碩士學(xué)歷或有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、金融工具會(huì)計(jì)等；
4、掌握證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、人保部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管法規(guī)；熟悉交易所、登記公司、國(guó)債公司業(yè)務(wù)規(guī)則；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件的應(yīng)用；
6、有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31

產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)： 深圳
我要應(yīng)聘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)維護(hù)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)客戶關(guān)系，開發(fā)與營(yíng)銷資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)解決方案； 
2.組織推動(dòng)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的開展，解決分行在日常業(yè)務(wù)開展過程中的疑問和問題； 
3.管理資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)制度建設(shè)，各類合同文本設(shè)計(jì)，日常業(yè)務(wù)開展的管理； 
4.資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)需求撰寫，設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案，負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)的過程管理以及上線測(cè)試； 
5.探索資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)逐步擴(kuò)展到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系以及行內(nèi)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1. 性格開朗、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)較大的工作壓力，35周歲以下；
2、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，211院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.五年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面知識(shí)，能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，擅長(zhǎng)市場(chǎng)研究和產(chǎn)品開發(fā)； 
4.邏輯思維能力和研究分析能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、分析總結(jié)歸納、語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力，英語(yǔ)達(dá)到CET-6級(jí)或以上水平； 
5.有資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者或資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31

運(yùn)行維護(hù)工程師
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行中心華為CTI平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器以及桌面電腦的日常檢查、管理與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝、測(cè)試與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)桌面電腦的安裝與維護(hù)。
職位要求：
1.年齡30歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，男性優(yōu)先；
2、具備一年以上系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)歷或呼叫中心系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3.精通Windows系統(tǒng)的管理與維護(hù)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)，有一定的網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和路由器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有MCSE或CCNA證書者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活，溝通能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31

項(xiàng)目研發(fā)崗
工作地點(diǎn)： 深圳
我要應(yīng)聘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)和落實(shí)銀行遠(yuǎn)程渠道服務(wù)、交易、營(yíng)銷的創(chuàng)新，負(fù)責(zé)研究和設(shè)計(jì)基于遠(yuǎn)程渠道的新產(chǎn)品、新服務(wù)和新平臺(tái)，負(fù)責(zé)相關(guān)的方案、需求的研究、編寫和實(shí)施管理；
2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行的服務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、管理平臺(tái)的優(yōu)化和完善，不斷提升部門的服務(wù)效率、客戶體驗(yàn)、管理效能；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)遠(yuǎn)程渠道交叉銷售體系的建設(shè)和優(yōu)化；推動(dòng)遠(yuǎn)程渠道產(chǎn)品銷售、服務(wù)營(yíng)銷、客戶經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容的系統(tǒng)化、體系化、流程化；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)遠(yuǎn)程銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)推廣的策劃及組織落實(shí)工作。
職位要求：
1.年齡30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融類、信息技術(shù)類或數(shù)學(xué)分析類相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、呼叫中心、遠(yuǎn)程營(yíng)銷策劃或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對(duì)市場(chǎng)的變化、客戶的需求及新技術(shù)的發(fā)展具有敏銳的洞察力；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息分析能力，市場(chǎng)拓展能力以及金融與信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力；
5.具有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有進(jìn)取、創(chuàng)新精神；
7.在IT公司或銀行負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣的人員優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31

數(shù)據(jù)分析與營(yíng)銷崗
我要應(yīng)聘
工作地點(diǎn)： 深圳
崗位職責(zé)：
1.按照銀行發(fā)展戰(zhàn)略及客群定位的要求，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行所經(jīng)營(yíng)的客群的行為分析、需求挖掘；
2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營(yíng)、交叉營(yíng)銷的客戶價(jià)值模型、營(yíng)銷模型的建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)制定基于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘?yàn)榛�礎(chǔ)的遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷體系的建設(shè)及完善，負(fù)責(zé)相關(guān)策略的實(shí)施、監(jiān)督及營(yíng)銷效果檢驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程渠道有關(guān)客戶服務(wù)、遠(yuǎn)程交易、交叉銷售及客戶經(jīng)營(yíng)所涉及的數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)分析，為中心的經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略制定提供支持；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目開展情況的跟蹤、督導(dǎo)、檢查、反饋，發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以總結(jié)并推廣。
職位要求：
1.年齡30歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)分析、營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力，較強(qiáng)的客戶需求識(shí)別能力，能夠較為熟練地應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立；
3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和文字表達(dá)能力；具有一定的市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品推廣的策劃、談判及組織能力；
4.在IT公司、銀行等從事數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)推廣的人員優(yōu)先。
所屬機(jī)構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-08-31