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        [深圳]招商銀行招聘啟示

        發(fā)布時(shí)間:2012-05-25 09:28  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        外包風(fēng)險(xiǎn)管理崗
        工作地點(diǎn): 深圳
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)外包風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和權(quán)限;
        2.負(fù)責(zé)開發(fā)外包風(fēng)險(xiǎn)管理工具,組織識(shí)別、評估和監(jiān)測外包風(fēng)險(xiǎn);
        3.負(fù)責(zé)編制外包風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;
        4.負(fù)責(zé)組織對外包風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行檢查、考核和評價(jià)。
        職位要求:
        1.35周歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷,英語CET-6級以上; 
        2.5年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋幸蟹縵展芾砭榛蟯獍芾砭檎哂畔齲?nbsp;
        3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式、業(yè)務(wù)流程體系及相關(guān)制度,熟練掌握銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策及法律法規(guī); 
        4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動(dòng)能力,較好的文字表達(dá)和分析能力。
        所屬機(jī)構(gòu): 總行
        截止日期: 2012-06-24

        外包業(yè)務(wù)管理崗
        工作地點(diǎn): 深圳
        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)研究業(yè)界外包發(fā)展動(dòng)態(tài),制定外包策略和規(guī)劃;
        2.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)外包業(yè)務(wù)范圍;
        3.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)外包管理規(guī)章制度、操作流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
        4.負(fù)責(zé)審核外包項(xiàng)目實(shí)施方案,進(jìn)行項(xiàng)目可行性和必要性論證,評估外包風(fēng)險(xiǎn);
        5.負(fù)責(zé)對外包項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查和后評價(jià)。
        職位要求:
        1.35周歲以下,具有全日制本科及以上學(xué)歷,英語CET-6級以上; 
        2.5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),有銀行業(yè)務(wù)外包管理經(jīng)驗(yàn)或IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
        3.熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理模式、業(yè)務(wù)流程體系及相關(guān)制度,了解銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策及法律法規(guī);
        4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,較好的文字表達(dá)能力。
        所屬機(jī)構(gòu): 總行
        截止日期: 2012-06-24

        零售銀行督導(dǎo)檢查崗
        工作地點(diǎn): 深圳
        崗位職責(zé):
        1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;
        2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
        3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
        4.對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的評審,編制部門內(nèi)控報(bào)告,填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;
        5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò),匯總分析,定期編制案例匯編。
        職位要求:
        1.年齡35周歲以下,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)及政策;
        3.熟悉商業(yè)銀行零售銀行柜面及銀行卡業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程; 
        4.從事零售銀行工作3年以上,具有零售銀行管理監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);
        5.思維清晰,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問題及提出合理化建議;
        6.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力,具備良好的溝通和處理問題能力以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字綜合分析能力。
        所屬機(jī)構(gòu): 總行
        截止日期: 2012-06-10


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