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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > 招商銀行石家莊分行2011年8月招聘啟事

招商銀行石家莊分行2011年8月招聘啟事

發(fā)布時間：2011-08-08 06:27 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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招商銀行石家莊分行2011年8月招聘啟事

招商銀行股份有限公司（以下簡稱招行）成立于1987年4月8日，總部設(shè)在深圳，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，先后在上交所、香港聯(lián)合交易所掛牌上市。成立24年來，招行始終秉承“因您而變”的經(jīng)營理念，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，由一個只有資本金1億元人民幣、1個網(wǎng)點、30余名員工的小銀行，發(fā)展成為資本凈額超過人民幣1千億元、機構(gòu)網(wǎng)點700余家、員工近4萬人的中國第六大商業(yè)銀行，躋身全球前100家大銀行之列，并逐漸形成了自己的經(jīng)營特色和優(yōu)勢。曾先后榮獲《歐洲貨幣》等國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)評選的“中國區(qū)最佳銀行金融公司”、“中國最受尊敬企業(yè)”、“中國本土最佳商業(yè)銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳私人銀行”和“中國商業(yè)銀行綜合競爭力第一名”等多項殊榮。

招商銀行石家莊分行成立于2010年12月，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第36家一級分行。開業(yè)以來，全體員工秉承招行精神，傳承招行文化，團結(jié)拼搏、不斷進取，在短短半年時間內(nèi)，經(jīng)營管理和主要業(yè)務(wù)實現(xiàn)了健康快速發(fā)展，存款和貸款雙雙突破30億元，并正在向著“一流強行”的發(fā)展愿景努力奮斗。現(xiàn)根據(jù)機構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會誠聘以下人才，歡迎同業(yè)精英人士報名應(yīng)聘，共謀發(fā)展。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）新建支行負責人2名

條件要求：

（1）40周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

（3）熟悉金融知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和社會資源；

（4）具備較高的綜合素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力。

（二）分行辦公室綜合管理人員

1、文秘宣傳2人

條件要求：

（1）30周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉銀行基本流程，掌握辦公宣傳有關(guān)知識；

（4）具有良好溝通協(xié)調(diào)、文字應(yīng)用能力；

2、法律事務(wù)1人

條件要求：

（1）35周歲以下，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

（2）3年以上銀行法律事務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）精通合同法、公司法、擔保法、物權(quán)法、票據(jù)法等民商事法律，以及與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的各項法律知識；

（4）具有較強的文字應(yīng)用能力和良好的溝通能力；

（5）具備律師或企業(yè)法律顧問資格者在同等條件下優(yōu)先；

（三）分行會計財務(wù)部人員

1、財務(wù)票據(jù)管理崗2人

條件要求：

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)交易及管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)，熟悉銀行信貸及會計業(yè)務(wù)，熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

（4）具有良好溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析能力

（四）批發(fā)業(yè)務(wù)人員

1、公司客戶經(jīng)理若干名

條件要求：

（1）35周歲以下，大專及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行公司市場營銷經(jīng)驗，具有票據(jù)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具備綜合銀行業(yè)務(wù)及營銷的相關(guān)專業(yè)知識，全面了解銀行各項業(yè)務(wù)，并能運用在工作中；

（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力；

2、單證業(yè)務(wù)2名

條件要求：

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）了解國際金融、國際貿(mào)易相關(guān)知識及政策法規(guī)，熟悉各類外匯資金交易類業(yè)務(wù)知識，了解國際結(jié)算、貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品；

（4）英語六級以上水平；

（五）零售業(yè)務(wù)人員

1、個貸客戶經(jīng)理若干名

條件要求：

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

（3）了解零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系和市場情況；

（4）具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力；

2、理財客戶經(jīng)理若干名

條件要求：

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP（AFP）證書者優(yōu)先；

（4）具有良好的營銷推動和組織策劃能力；

3、市場拓展經(jīng)理若干名（勞務(wù)派遣用工）

條件要求：

（1）30周歲以下，大專以上學歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）1年以上金融相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

（3）了解零售銀行業(yè)務(wù)，熟悉金融理財產(chǎn)品、證券、保險、基金相關(guān)知識。

（4）具有一定的營銷和溝通影響力；

（六）信息技術(shù)人員

1、系統(tǒng)管理2人

條件要求：

（1）35周歲以下，本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）3年以上銀行IT工作經(jīng)驗；

（3）熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計與實施，相關(guān)操作系統(tǒng)及平臺技術(shù)，計算機操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；

（4）具有良好的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力；

（七）柜面人員

1、會計主管1人

條件要求：

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理經(jīng)驗；

（3）熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識及業(yè)務(wù)操作流程；

（4）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力；

2、儲蓄主管1人

條件要求：

（1）35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）5年以上銀行儲蓄工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理經(jīng)驗；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及銀行相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風險意識強；

（4）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力；

3、會計柜員若干名

條件要求：

（1）30周歲以下，金融、經(jīng)濟、會計、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

（2）3年以上銀行會計從業(yè)經(jīng)歷；

（3）熟悉銀行結(jié)算法規(guī)和操作流程；掌握人民幣或外幣結(jié)算政策和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，有良好的業(yè)務(wù)技能；

（4）有較好的外在形象和語言表達能力，熟悉外匯會計優(yōu)先；

4、儲蓄柜員若干名

條件要求：

（1）26周歲以下，大專及以上學歷；

（2）2年以上銀行儲蓄柜員工作經(jīng)驗，有良好的業(yè)務(wù)技能，熟悉外匯、外幣業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先；

（3）熟悉零售銀行柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)的操作流程；

（4）有較好的外在形象和語言表達能力；

5、大堂助理若干名（勞務(wù)派遣用工）

條件要求：

（1）25周歲以下，大專及以上學歷；

（2）1年以上大堂營銷工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的親和力和較好的外在形象以及語言表達能力。

注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿︔^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當放寬。

二、應(yīng)聘方式

1、有意應(yīng)聘者請準備以下資料

（1）登錄招商銀行網(wǎng)站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/公告欄，認真閱讀《石家莊分行招聘啟事》，從中下載并詳細填寫《招商銀行石家莊分行應(yīng)聘報名表》；

（2）身份證、學歷證、業(yè)績資料（挑選最主要的，寧缺勿爛）等相關(guān)材料復(fù)印件（統(tǒng)一A4紙復(fù)印）；

（3）近期全身五寸彩色生活照片一張。

2、聯(lián)系方式

同時采取信函投遞與網(wǎng)上報名兩種方式（兩者缺一不可）。信函投遞內(nèi)容包括以上所有材料；網(wǎng)上報名僅將電子版《應(yīng)聘報名表》發(fā)送指定郵箱。

（1）信函郵寄地址：河北省石家莊市中華南大街172號泰豐大廈招商銀行范先生收。請在信封顯著位置注明應(yīng)聘崗位。

（2）網(wǎng)上發(fā)送指定郵箱：sjryzp@cmbchina.com（文件名統(tǒng)一格式為：某某崗—某某某，郵件標題請務(wù)必注明“***應(yīng)聘***崗”）

聯(lián)系人：范先生電話：0311-66696118

三、注意事項

1、報名截止時間：8月15日24：00時（以收件郵戳為準），請勿重復(fù)投寄。

2、每人只能應(yīng)聘一個崗位，如有需要，我行會根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

4、本次招聘由招商銀行石家莊分行統(tǒng)一組織實施，并未委托任何中介機構(gòu)或個人參與，招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行石家莊分行招聘的人員，我行不承擔任何法律責任。

5、錄取后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)隨時辭退。

6、應(yīng)聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。

招商銀行石家莊分行

2011年8月5

石家莊分行應(yīng)聘報名表.xls

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