招商銀行南寧分行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的省級金融機構(gòu),是招商銀行第35家一級分行。
開業(yè)以來,全行員工不斷發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神,秉承“因勢而變、因您而變”的經(jīng)營宗旨,堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力創(chuàng)建“技術(shù)領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的精品銀行。優(yōu)質(zhì)服務和穩(wěn)健經(jīng)營在南寧乃至廣西社會各界贏得了良好的口碑,分行的各項經(jīng)營活動有序健康向前發(fā)展。為滿足社會各界對我行服務的需要,2010年我們將加速機構(gòu)網(wǎng)點布局,進一步拓展廣西市場。本著以人為本、人才興行的原則,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、勤奮開拓、德才兼?zhèn)涞膹V西金融界和政府經(jīng)濟管理部門各類人才加盟招商銀行事業(yè),共創(chuàng)美好未來!
一、 基本應聘資格
1、 品行端正、無不良記錄;
2、 具有本科以上學歷;
3、 年齡在35周歲以下(支行行領導可放寬至40周歲以下);
4、 3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;
5、 具備強烈的事業(yè)心和責任感;
6、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì);
7、 具有政府相關部門工作經(jīng)驗或金融監(jiān)管部門相關工作經(jīng)驗、大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有意從事銀行工作的,歡迎參加應聘。
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二、 具體崗位及條件
1、一級支行行長 3名
條件要求:
a 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,擔任商業(yè)銀行處級支行行長或同級職務3年以上;
b 具有較強的市場開拓能力,有較豐富的商業(yè)銀行管理經(jīng)驗,風險意識較強;
c 具備較強的管理能力、領導能力、分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能有效帶領團隊開展工作。
2、一級支行副行長 6名
條件要求:
a 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,擔任商業(yè)銀行處級支行副行長或同級職務2年以上;
b 具有較強的市場開拓能力,有較豐富的商業(yè)銀行管理經(jīng)驗,風險意識較強;
c 具備較強的管理能力和團隊領導能力,同時具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。
3、公司客戶經(jīng)理 若干名
條件要求:
a 3年以上銀行相關工作經(jīng)驗,其中2年對公客戶經(jīng)理經(jīng)驗;
b 有較強的市場開拓、溝通影響和文字綜合能力。
4、個貸審批人員 若干名
a 3年以上個人信貸業(yè)務工作經(jīng)驗,其中2年以上審批工作經(jīng)驗;
b 了解銀行業(yè)務流程和經(jīng)營管理制度,熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務品種及操作流程,熟悉房地產(chǎn)政策及信貸業(yè)務相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;
c 具有良好的溝通能力、文字表達能力和風險防范意識。
5、個人理財經(jīng)理 20名
條件要求:
a 3年以上個人金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,從事個人理財業(yè)務(基金、保險、銀行理財產(chǎn)品、理財方案設計)工作1年以上;
b 熟悉掌握個人金融資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務知識、技能;
c 有較強的市場開拓和溝通影響能力;
d 有同級分支機構(gòu)、儲蓄所領導經(jīng)歷或具備AFP、CFP資格證者優(yōu)先。
6、零售業(yè)務督導 若干名
條件要求:
a 5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年零售銀行業(yè)務管理經(jīng)驗;
b 了解零售銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,了解銀行業(yè)務流程和經(jīng)營管理制度,熟悉零售銀行業(yè)務規(guī)程以及柜面業(yè)務流程;
c 有較強的業(yè)務能力、溝通能力和管理能力。
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