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        [安徽]固鎮(zhèn)新淮河村鎮(zhèn)銀行2015年招聘公告

        發(fā)布時間:2015-12-22 10:21  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉
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        固鎮(zhèn)新淮河村鎮(zhèn)銀行招聘公告
        固鎮(zhèn)新淮河村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱本行)是經(jīng)國家銀監(jiān)會批準,由許昌魏都農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設立的一家具有法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2015年6月26日開業(yè),現(xiàn)有職工37人,下設五個科室(綜合管理部、業(yè)務發(fā)展部、計劃財務部、風險合規(guī)部、營業(yè)部)。截止2015年11月30日,本行人民幣存款8471萬元,貸款2088萬元,現(xiàn)因工作需要特面向社會誠聘英才,本行將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇,搭建廣闊的發(fā)展平臺,期待您的加盟。
         
        一、應聘基本條件
        1.了解并熱愛村鎮(zhèn)銀行工作。
        2、遵紀守法,品行端正,具有較強的工作責任心和團隊合作意識,無違法違紀等不良記錄。
        3.具有基本的辦公技能,五官端正,具備正常履行職責的身體條件。
        4.具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大專及以上學歷(大專學歷不含在職教育、成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試、初中起點的五年制專科),大專學歷僅限于會計、法律、文秘、金融、計算機專業(yè);本科及以上學歷不限制專業(yè)。
        5.應聘人員戶籍所在地為蚌埠市所轄縣域。
        6.具有崗位相關助理級(含)以上專業(yè)技術職稱、從事銀行相關工作2年以上及特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
         
        二、招聘崗位及應聘條件
        (一)崗位需求
        本次招聘崗位為管理人員及業(yè)務工作人員,主要從事業(yè)務經(jīng)營管理和營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務工作。本次計劃招聘人數(shù)11人,其中:支行行長2人、運營主管1人、支行員工8人。
        (二)應聘崗位條件
        部門 崗位 人數(shù) 應聘崗位條件
        計劃財務部 運營主管 1 年齡35歲以下,具有5年以上銀行會計、財務管理工作經(jīng)歷;熟悉金融財經(jīng)政策,能夠獨立完成財務預算、資產(chǎn)管理、財務調(diào)研等工作;具有一定的文字綜合處理能力、分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
        二級 支行行長 2 年齡45歲以下,具有5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有2年以上銀行同職級或下一職級職務工作經(jīng)驗;具有較強的事業(yè)心、責任感及良好的個人品質(zhì);有較高的政策水平和較豐富的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)驗;具備較強的業(yè)務拓展能力、風險控制能力;熟悉了解固鎮(zhèn)當?shù)匦袠I(yè)政策和市場情況,有豐富的客戶資源;符合中國銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格要求。
        支行(澮河路支行、連城支行)   綜合柜員崗 8 年齡20歲至28歲,會計、金融、計算機、法律、文秘專業(yè)。
         
        四、招聘程序
        (一)組織應聘報名、初審
        1.報名時間:報名起始時間2015年12月22日至12月24日。上午8:00--12:00;下午14:30--17:30.
        2.報名地點:固鎮(zhèn)縣谷陽路與勝利路交叉口東南角,固鎮(zhèn)新淮河村鎮(zhèn)銀行三樓風險合規(guī)部。
        3.報名方式:應聘者下載并填寫《新淮河村鎮(zhèn)銀行招聘員工報名登記表》,在規(guī)定的時間、地點辦理報名手續(xù)。報名時需提供以下資料:身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、學位證明原件及復印件、職稱證明原件及復印件、榮譽證書、近期同底一寸免冠照片4張。
        4.對應聘人員進行初審。
        (二)組織筆試、面試、體檢、培訓
        報名、初審工作結束后,組織筆試、面試、體檢、培訓等,期間具體事宜本行將以手機短信方式通知入選人員,請應聘者注意查收。對未入選的恕不另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加后續(xù)程序的,視同自動放棄應聘資格。
        (三)簽訂勞動合同
        對擬聘人選由本行按規(guī)定程序報發(fā)起行。組織對擬聘人選進行入職前培訓和相關業(yè)務系統(tǒng)操作培訓;同時在培訓期間對擬聘人選的表現(xiàn)進行考察及綜合評價,培訓考核和考察合格的予以聘用。應聘人員一經(jīng)本行聘用,須與本行簽訂勞動合同,服從崗位分配;如不愿簽訂勞動合同或不服從分配的,本行有權不聘用。
         
        五、其他事項
        (一)應聘者須對所提供信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其應聘資格;已簽訂勞動合同的,解除其勞動合同。
        (二)本次招聘筆試、面試、體檢等相關信息,均通過手機短信通知。請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通,并及時關注。
        (三)所有應聘者報送的信息、資料僅作為本次招聘使用,本行妥善保管,恕不退還。
        (四)本次招聘不指定任何教材和學習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
         
        六、咨詢電話0552-6600591

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