[北京]中銀金融商務(wù)有限公司總部招聘啟事

10、根據(jù)稅法規(guī)定，按期、足額申報(bào)及繳納稅費(fèi)，協(xié)助所得稅匯算清繳工作；

11、按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支票的使用及保管工作；

12、按照各銀行賬戶的資金情況，及時(shí)向上級(jí)建議各銀行賬戶間的資金調(diào)撥工作；

13、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、申領(lǐng)財(cái)務(wù)部門所需財(cái)務(wù)及辦公用品；

14、解答其他部門，有關(guān)部門之工作的查詢，收集各部門的意見，及時(shí)向上級(jí)反映；

15注意上、下級(jí)之間的溝通，并及時(shí)向直屬上級(jí)反映部門內(nèi)或工作上存在之問(wèn)題等。

二、其他工作

1、嚴(yán)格保密制度，公司帳目及其他內(nèi)部資料，不得外泄；

2、完成上級(jí)安排及要求之其他工作，并與同事發(fā)揮合作精神。

 

任職要求：

學(xué)歷、專業(yè)：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：
至少一年出納工作經(jīng)驗(yàn)；

具備會(huì)計(jì)證；
具備稅務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)為佳。

技能要求：
會(huì)計(jì)概念清晰，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析概念，具有良好的溝通、理解和分析能力；

了解國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；

具備銀行及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)為佳；

熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用；

責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

財(cái)務(wù)管理助理經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，組織及實(shí)施公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及分析工作，為管理層決策分析提供真實(shí)、有效的財(cái)務(wù)依據(jù)。

一、管理工作

1、根據(jù)國(guó)家頒布的財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要，協(xié)助制定子公司相應(yīng)的規(guī)章制度；

2、協(xié)助與國(guó)家或地區(qū)監(jiān)管部門、審計(jì)和稅務(wù)咨詢公司等保持良好的溝通；

二、實(shí)務(wù)工作

1、根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制方案，負(fù)責(zé)收集及整理子分公司上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)及有關(guān)說(shuō)明，并初步進(jìn)行合理性分析，匯總編制子公司財(cái)務(wù)預(yù)算；

2、按月對(duì)子公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析，并編制子公司月度、季度和年度實(shí)際與預(yù)算對(duì)比分析報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助編制子公司的滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；

4、負(fù)責(zé)編制各子分公司及子公司匯總對(duì)內(nèi)、外財(cái)務(wù)管理報(bào)表，保證準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成有關(guān)工作。報(bào)表包括（但不限于）：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)對(duì)比分析表等；

5、協(xié)助對(duì)子分公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)子分公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核分析，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性；

6、協(xié)助進(jìn)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)單價(jià)成本分析，針對(duì)降低成本的措施向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議；

7、參與公司新業(yè)務(wù)的開展工作，從財(cái)務(wù)角度，提出合理性意見，協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的成本估算及可行性分析，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；

8、參與公司日常采購(gòu)工作，從財(cái)務(wù)角度提出合理性意見，并對(duì)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)的條款進(jìn)行把關(guān)；

9、協(xié)助實(shí)施財(cái)務(wù)部自查工作，提高財(cái)務(wù)內(nèi)部業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性；

10、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)及外部審計(jì)取證工作；

11、協(xié)助定期更新、完善財(cái)務(wù)部規(guī)章制度及管理辦法；

12、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作；

13、解答其他部門，有關(guān)部門之工作的查詢，收集各部門的意見，及時(shí)向上級(jí)反映；

14、注意上、下級(jí)之間的溝通，并及時(shí)向直屬上級(jí)反映部門內(nèi)或工作上存在之問(wèn)題等。

三、其他工作

1、嚴(yán)格保密制度，公司帳目及其他內(nèi)部資料，不得外泄。

2、完成上級(jí)安排及要求之其他工作，并與同事發(fā)揮合作精神；

 

任職要求：

學(xué)歷、專業(yè)：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

具備會(huì)計(jì)證；
具備統(tǒng)計(jì)資格證為佳

工作經(jīng)驗(yàn)：
不少于兩年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

技能要求：
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)概念清晰，具備財(cái)務(wù)分析知識(shí)，有良好的協(xié)作和溝通能力；

熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、公司其它部門運(yùn)作及業(yè)務(wù)知識(shí)；

具備銀行及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)為佳；

熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用；

責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)

的溝通、理解和分析能力。

 

會(huì)計(jì)助理經(jīng)理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助建立、健全公司會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)協(xié)助與子公司的日常業(yè)務(wù)管理、往來(lái)結(jié)算、稅務(wù)管理及會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作，向公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

一、管理工作

1、根據(jù)國(guó)家頒布的財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要，協(xié)助制定子公司相應(yīng)的規(guī)章制度，；

2、稅務(wù)局、審計(jì)和稅務(wù)咨詢公司等保持溝通；

二、實(shí)務(wù)工作

1、依照國(guó)家頒布的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要，協(xié)助組織會(huì)計(jì)核算人員準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)信息；

2、協(xié)助建立、完善及推行公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督；

協(xié)助對(duì)子公司預(yù)付款、資金調(diào)撥及服務(wù)費(fèi)收入等往來(lái)結(jié)算事項(xiàng)進(jìn)行管理；

3、負(fù)責(zé)子公司發(fā)票開具、認(rèn)證、驗(yàn)證真?zhèn)喂ぷ鳎�以及增值稅、企業(yè)所得稅的計(jì)算清繳等項(xiàng)稅務(wù)管理工作；

4、按照費(fèi)用管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；

5、負(fù)責(zé)子分公司會(huì)計(jì)工作檢查及提出合理性意見；負(fù)責(zé)咨詢稅務(wù)顧問(wèn)有關(guān)公司稅務(wù)問(wèn)題，并接待稅務(wù)顧問(wèn)審閱公司的納稅情況；負(fù)責(zé)子公司月結(jié)、年終財(cái)務(wù)決算工作；負(fù)責(zé)子公司審計(jì)報(bào)告、所得稅的匯算清繳及轉(zhuǎn)讓定價(jià)報(bào)告；負(fù)責(zé)接待稅務(wù)稽查；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)施與維護(hù)；

負(fù)責(zé)代表部門參予公司采購(gòu)工作；

6、參與編定科目、子目使用范圍說(shuō)明；

7、解答其他部門，有關(guān)部門之工作的查詢，收集各部門的意見，及時(shí)向上級(jí)反映；

8、注意上、下級(jí)之間的溝通，并及時(shí)向直屬上級(jí)反映部門內(nèi)或工作上存在之問(wèn)題等。

三、其他工作

1、嚴(yán)格保密制度，公司帳目及其他內(nèi)部資料，不得外泄；

2、完成上級(jí)安排及要求之其他工作，并與同事發(fā)揮合作精神，

 

任職要求：

學(xué)歷、專業(yè)：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：
具備三年以上會(huì)計(jì)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備會(huì)計(jì)證

技能要求：
會(huì)計(jì)概念清晰，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析概念，有良好的協(xié)作和溝通能力；

熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；

具備銀行及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)為佳；

熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用；

責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)

的溝通、理解和分析能力。

 

會(huì)計(jì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作規(guī)劃和目標(biāo)，協(xié)助會(huì)計(jì)高級(jí)經(jīng)理組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員完成公司會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理工作，確保公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息正確、核算及時(shí)、稅務(wù)申報(bào)及繳納準(zhǔn)確無(wú)誤，協(xié)助建立、健全公司會(huì)計(jì)核算制度、稅務(wù)政策、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及子公司的各項(xiàng)管理工作及會(huì)計(jì)監(jiān)督，向公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

一、管理工作：

1、根據(jù)國(guó)家頒布的財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要，研究及協(xié)助制定并完善公司相關(guān)的規(guī)章制度，并檢查屬下員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況；

2、協(xié)助對(duì)子分公司財(cái)務(wù)條線的會(huì)計(jì)監(jiān)督及檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

3、協(xié)助制訂部門工作計(jì)劃，做好組織分工，充分及合理地調(diào)動(dòng)人力資源，對(duì)部門同事的工作分工、晉升及考核向直屬上司提出意見；

4、協(xié)助制定所屬組別職能說(shuō)明，明確崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及技能要求，鼓勵(lì)員工進(jìn)修及自學(xué)，以達(dá)到崗位考核水平；

5、指導(dǎo)屬下員工按要求完成所安排之工作

6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保持良好的溝通；并歸納屬下員工的工作上發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)外之問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決有關(guān)問(wèn)題；

7、指導(dǎo)及培訓(xùn)組員掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程，并組織研究、完善部門業(yè)務(wù)工作檢查流程，保障公司資金及財(cái)產(chǎn)的安全等；

8、與財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和其他政府部門、供貨商及咨詢公司等保持良好的溝通；

二、實(shí)務(wù)工作：

1、依照國(guó)家頒布的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要，組織會(huì)計(jì)核算人員準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)信息，對(duì)各子分公司的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督；

2、協(xié)助組織公司稅務(wù)籌劃與管理，并監(jiān)督各公司按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及公司年度匯算清繳工作；

3、向業(yè)務(wù)部門提供企業(yè)稅收咨詢服務(wù)，組織開展稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)子公司的月結(jié)、年終財(cái)務(wù)決算工作，保障核算符合相關(guān)規(guī)定，數(shù)據(jù)正確；

5、負(fù)責(zé)子公司資金管理，合理安排資金運(yùn)用；

6、對(duì)子公司預(yù)付款、資金調(diào)撥及服務(wù)費(fèi)收入等往來(lái)結(jié)算事項(xiàng)進(jìn)行管理；

7、按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)支票、發(fā)票的使用及保管等進(jìn)行管理；

8、協(xié)助負(fù)責(zé)接待外部審計(jì)，負(fù)責(zé)公司所得稅的匯算清繳及子公司審計(jì)報(bào)告、轉(zhuǎn)讓定價(jià)報(bào)告等工作；

9、負(fù)責(zé)每年檢查子分公司會(huì)計(jì)工作情況，提出合理化建議；

10、按照費(fèi)用管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷；

11、完成每年一度的各類年檢工作；

12、協(xié)助會(huì)計(jì)系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)等相關(guān)管理，提出合理化意見，以提高員工對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用性；

13、負(fù)責(zé)復(fù)核報(bào)送公司對(duì)內(nèi)、外填報(bào)的資料，確保報(bào)表資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及報(bào)送的及時(shí)性；

14、負(fù)責(zé)代表部門參予公司采購(gòu)工作；

15、參與編定科目、子目使用范圍說(shuō)明；

16、對(duì)合同的有關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核；

17、解答其他部門，有關(guān)部門之工作的查詢，收集各部門的意見，及時(shí)向上級(jí)反映；并及時(shí)向直屬上級(jí)反映部門內(nèi)或工作上存在之問(wèn)題等。

 

任職要求：

學(xué)歷、專業(yè)：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：
具備六年以上會(huì)計(jì)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且四年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；

技能要求：
會(huì)計(jì)概念清晰，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析概念，有良好的協(xié)作和溝通能力；

熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；

具備銀行及信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)為佳；

具有較好的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

具有較好的工作熱情和責(zé)任感，熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用。

 

我們將為您提供，

優(yōu)越的工作環(huán)境：公司辦公樓內(nèi)設(shè)有食堂、健身房、淋浴室、醫(yī)務(wù)室（309醫(yī)院駐點(diǎn)）、理發(fā)室

具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間：提供管理、專業(yè)、人才輸送和后備干部四類職業(yè)發(fā)展通道    

專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃：完善的培訓(xùn)課程體系，從業(yè)務(wù)技能技巧、管理水平、個(gè)人能力素質(zhì)提升等方面為員工搭建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)   

完善的福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）、住房公積金、內(nèi)部福利（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、電影券、員工生日會(huì)）、帶薪年休假，員工及子補(bǔ)充醫(yī)療，每年定期體檢。

公司官網(wǎng)：http://www.bocservices.com.cn/Default.aspx

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