[河北]保定銀行2013年招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照上級(jí)要求和我行未來三年發(fā)展規(guī)劃，保定銀行將加快縣域支行和社區(qū)支行的發(fā)展步伐，2013年將籌建縣域支行15家，社區(qū)支行4家，實(shí)現(xiàn)縣域和保定市重點(diǎn)社區(qū)全覆蓋。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘縣域支行工作人員。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二） 年齡為28周歲以下（1985年6月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀或有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；
（三）全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律、中文，條件特別優(yōu)秀或有銀行從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬；
（七）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，客戶資源豐富或既往營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（一）曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（二）曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的；
（三）個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模?br /> （四）有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；
（五）有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能報(bào)考一家縣域支行，請(qǐng)慎重選擇。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月13日——14日上午8:30——下午17:30
3、報(bào)名地址：保定市僑胞之家快捷酒店一樓會(huì)議室（地址：保定市隆興路111號(hào)，高開區(qū)聯(lián)通大廈東側(cè)）
4、報(bào)名方法：凡符合條件者均可報(bào)名。應(yīng)聘者登錄保定銀行網(wǎng)站（www.bd-bank.com.cn)“招賢納士”欄目下載《保定銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫完畢后，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（A4紙）、近期免冠2寸照片兩張（報(bào)名表粘貼一張），到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，我行將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式。考試內(nèi)容側(cè)重對(duì)金融行業(yè)職業(yè)能力的考查，涵蓋經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)、公文寫作等方面。筆試不指定考試參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)承辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和筆試考試安排：
筆試考試和準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布通知，具體考點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)發(fā)布：
對(duì)筆試合格的人員根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試總成績(jī)，從高分到低分按比例確定擬進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

（四）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將另行通知。根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，按比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（五）體檢、考察
參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有體檢不合格者，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（六）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）審批聘用
公示無(wú)異議的，我行予以聘用，與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)
凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同的，均視為自動(dòng)放棄。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)、弄虛作假的，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格；已聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由保定銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
保定銀行2013年招聘工作人員計(jì)劃表
保定銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc