包商銀行呼和浩特分行招聘啟事

包商銀行呼和浩特分行現(xiàn)正在籌建中，根據(jù)呼和浩特分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體崗位及相關(guān)事宜如下： 一、崗位需求及應(yīng)聘條件： （一）中層干部52名： 1、綜合辦公室總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各1名； 2、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各1名； 3、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各1名； 4、公司金融部總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各8名； 5、個(gè)人金融部總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各2名； 6、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總經(jīng)理助理各1名； 7、綜合辦公室財(cái)務(wù)中心及文秘中心執(zhí)行經(jīng)理各1名； 8、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部事后監(jiān)督中心及科技信息中心執(zhí)行經(jīng)理各1名； 9、風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批中心及綜合管理中心執(zhí)行經(jīng)理各1名； 10、公司金融部綜合業(yè)務(wù)中心及業(yè)務(wù)發(fā)展中心執(zhí)行經(jīng)理各8名； 11、個(gè)人金融部企業(yè)中心及卡中心執(zhí)行經(jīng)理各1名； 中層干部應(yīng)聘條件： 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄； 2、年齡35周歲以下（含35周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷； 3、有5年以上（含5年）銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行辦公室、公司金融、個(gè)人金融、營(yíng)銷、信貸等部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4、了解金融法律、法規(guī)和國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)、組織和管理能力。 （二）、業(yè)務(wù)骨干20名 1、風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)骨干4名； 2、公司金融部業(yè)務(wù)骨干10名； 3、個(gè)人金融部業(yè)務(wù)骨干5名； 4、國(guó)際業(yè)務(wù)骨干1名； 業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘條件： 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄； 2、年齡35周歲以下（含35周歲），本科以上（含本科）學(xué)歷； 3、有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有銀行分、支行公司金融、個(gè)人金融、營(yíng)銷、信貸部門(mén)主管或會(huì)計(jì)、營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管等工作經(jīng)歷； 4、熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解并能夠運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，對(duì)本行業(yè)有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和較為突出的良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶營(yíng)銷與服務(wù)技能，較強(qiáng)的組織能力。 （三）小企業(yè)信貸人員20名： 1、職位描述： （1）信貸員：開(kāi)展對(duì)微型企業(yè)、個(gè)體工商戶及小企業(yè)貸款營(yíng)銷、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。 （2）后臺(tái)人員：對(duì)信貸員的工作進(jìn)行后臺(tái)支持，如錄入數(shù)據(jù)、編制相關(guān)合同、整理信貸檔案等。 2、應(yīng)聘條件： （1）男女不限，專業(yè)（音體美除外，其他專業(yè)不限），年齡在28周歲以下，身體健康，五官端正； （2）全國(guó)統(tǒng)招本科全日制畢業(yè)生； （3）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于溝通，有一定的分析能力及自我管理能力； （4）思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力； （5）具備熟練使用計(jì)算機(jī)的能力； （6）本地戶籍優(yōu)先錄用；  （四）微小企業(yè)信貸人員20名： 1、職位描述： （1）信貸員：開(kāi)展對(duì)微型企業(yè)、個(gè)體工商戶及小企業(yè)貸款營(yíng)銷、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)。 （2）后臺(tái)人員：對(duì)信貸員的工作進(jìn)行后臺(tái)支持，如錄入數(shù)據(jù)、編制相關(guān)合同、整理信貸檔案等。 2、應(yīng)聘條件： （1）男女不限，專業(yè)（音體美除外，其他專業(yè)不限），年齡在28周歲以下，身體健康，五官端正； （2）全國(guó)統(tǒng)招本科全日制畢業(yè)生； （3）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于溝通，有一定的分析能力及自我管理能力； （4）思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力； （5）具備熟練使用計(jì)算機(jī)的能力； （6）本地戶籍優(yōu)先錄用；   （五）營(yíng)業(yè)部柜員20名： 營(yíng)業(yè)部柜員應(yīng)聘條件： 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄； 2、年齡26周歲以下（含26周歲），具有本科全日制以上學(xué)歷； 3、身體健康、五官端正； 4、有一定的外語(yǔ)水平，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力。 二、報(bào)名方式： 小企業(yè)信貸人員、微小企業(yè)信貸人員、柜員及其他無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員請(qǐng)下載《包商銀行無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表一、表二），并且在表格中“希望從事的崗位”處填寫(xiě)應(yīng)聘崗位；中層干部及業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)下載《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表一、表二）（表格附后），填寫(xiě)完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbhshr@163.com，包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組織面試。 為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)： 1.應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表 2.該表格發(fā)送到郵箱時(shí)請(qǐng)將文件名更換成自己的名字，在郵件主題中寫(xiě)明應(yīng)聘地區(qū)及崗位，如“呼和浩特分行+崗位+姓名”； 3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式。 4.包商銀行不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷； 5.考試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢。  咨詢電話：0471—6929526 相關(guān)附件下載：包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc                包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls                包商銀行無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表（含報(bào)名表1和報(bào)名表2）.xls