石家莊市商業(yè)銀行天津分行[籌備]招聘啟事[截止:2009年10月31日]

石家莊市商業(yè)銀行成立于1996年，是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的全國首批五家城市商業(yè)銀行試點(diǎn)之一。目前正致力于中期發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)在三到五年內(nèi)打造環(huán)渤海區(qū)域內(nèi)服務(wù)優(yōu)良、實(shí)力雄厚的一流銀行。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，石家莊市商業(yè)銀行天津分行已進(jìn)入籌建階段，現(xiàn)公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　（一）分行中層以上管理崗位

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷；分行副行長年齡在40周歲以下，其它中層崗位年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬；身體健康；具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力；具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)經(jīng)歷；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。

　　1、分行副行長  1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行副行級(jí)職務(wù)或營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉天津市經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉銀行經(jīng)營模式及銀行營銷、信貸、結(jié)算工作；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

　　2、公司銀行部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營銷、信貸部門或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)和客戶管理；具有較強(qiáng)的推廣策劃、風(fēng)險(xiǎn)控制和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、個(gè)人銀行部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營銷、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉儲(chǔ)蓄、理財(cái)、個(gè)貸等個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制、分析策劃能力。

　　4、業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理   2-3名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或擔(dān)任高級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及豐富的客戶資源。

　　5、營業(yè)部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會(huì)計(jì)結(jié)算部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī)；具有會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力。

　　6、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸及相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握國家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關(guān)金融法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理協(xié)調(diào)能力。

　　7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行計(jì)劃財(cái)務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、結(jié)算等相關(guān)工作；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。

　　8、信息技術(shù)部總經(jīng)理   1名

　　具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；較全面地掌握IT服務(wù)管理、IT運(yùn)維管理、IT安全管理等相關(guān)理論，具有實(shí)務(wù)經(jīng)歷和較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

　　9、辦公室主任   1名

　　具有擔(dān)任辦公室、人力資源及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作；具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。

　　（二）分行業(yè)務(wù)崗位

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；綜合柜員要求年齡28周歲以下；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　1、公司銀行部核心業(yè)務(wù)骨干  3-4名

　　具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)或國際業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，或了解國際結(jié)算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策；具有產(chǎn)品推廣、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、個(gè)人銀行部核心業(yè)務(wù)骨干  3-5名

　　具有2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行个日b糯�、理财业务或银袖\ㄒ滴窆ぷ骶�历／埆通个日b糯�、理财业务或银袖\ㄏ喙匾滴窳鞒蹋�熟悉个人产品业务知识，具有靳囍k⒉嶗聿剖�AFP或CFP證書者優(yōu)先。

　　3、業(yè)務(wù)發(fā)展部  客戶經(jīng)理  若干名 

　　具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；業(yè)績優(yōu)秀，具有豐富客戶資源。

　　4、營業(yè)部

　　（1）營業(yè)室主管及事中監(jiān)督  3名

　　具有4年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、柜員工作經(jīng)歷；掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、出納基本制度；具有較強(qiáng)的自律能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理及協(xié)調(diào)能力。

　　（2）綜合柜員  4-5名

　　具有2年以上銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程，以及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　（3）國際業(yè)務(wù)綜合柜員  1-2名

　　具有2年以上銀行國際業(yè)務(wù)崗位或銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、現(xiàn)金出納等柜員崗位工作經(jīng)歷；掌握銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納內(nèi)部制度和操作流程，熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及其處理操作，熟悉計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)操作。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管理部核心業(yè)務(wù)骨干  4-5名 

　　具有2年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷；掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；具有較強(qiáng)的授信審查工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決能力。

　　6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部核心業(yè)務(wù)骨干  2-3名 

　　具有2年以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法，了解銀行財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營績效管理工作，熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)；具有較強(qiáng)的檢查、指導(dǎo)、差錯(cuò)鑒別和溝通能力。

　　7、信息技術(shù)部核心業(yè)務(wù)骨干  1-2名

　　具有2年以上銀行網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房維護(hù)或IT系統(tǒng)管理經(jīng)歷；熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)、硬件設(shè)備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)技術(shù)；具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。

　　8、分行辦公室員工  2-3名

　　具有2年以上銀行人力資源、文秘、宣傳、合規(guī)、行政、后勤等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解銀行勞動(dòng)人事政策；具有較強(qiáng)的文字綜合與組織協(xié)調(diào)能力。

　　二、 報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)從石家莊市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.sccb.com.cn）“人才招聘”欄目“石家莊市商業(yè)銀行天津分行（籌）招聘啟事”下載填寫《石家莊市商業(yè)銀行職位申請(qǐng)表》及《石家莊市商業(yè)銀行招聘員工信息表》。將上述兩份資料通過電子郵件發(fā)送至sccbtj@126.com。（請(qǐng)以附件形式發(fā)送）

　　郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：

　　“應(yīng)聘天津-崗位-姓名-性別-年齡”。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2009年10月31日，之后報(bào)名簡(jiǎn)歷本行將根據(jù)招聘情況酌情篩選。

　　三、 其他事項(xiàng)

　　1、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。 

　　2、本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。 

　　3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　4、我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇，特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商。

　　5、聯(lián)系人：  翟女士    聯(lián)系電話： 0311-88627086

附件1：石家莊市商業(yè)銀行職位申請(qǐng)表（天津）.doc

附件2：石家莊市商業(yè)銀行招聘員工信息表（天津）.xls

附件3：銀行應(yīng)聘筆經(jīng)面經(jīng)試題資料大全.xls