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        [浙江/江蘇]2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(4.17)

        發(fā)布時(shí)間:2025-04-17 16:11   來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事(4.17)
          財(cái)富顧問崗(蘇州分行)
          工作職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富服務(wù)及產(chǎn)品的營銷推廣,包括日常推介與咨詢、與總行、支行的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同、產(chǎn)品定制需求、優(yōu)化與創(chuàng)新建議等;
          2.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富權(quán)益體系的日常管理、維護(hù)規(guī)劃;
          3.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富權(quán)益體系的檢查與培訓(xùn);
          4.負(fù)責(zé)營銷人員各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品的資質(zhì)與系統(tǒng)口令管理;
          5.負(fù)責(zé)開展分行金鯉魚財(cái)富權(quán)益服務(wù)與評(píng)估;
          6.負(fù)責(zé)分行監(jiān)管對(duì)于各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品等數(shù)據(jù)的報(bào)送。
          任職資格
          1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融類相近專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格,有投資顧問或業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
          3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講和溝通能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
          風(fēng)險(xiǎn)管理崗
          工作地點(diǎn):杭州
          工作職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)貸中風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,根據(jù)貸中客戶行為表現(xiàn),分析客戶違約概率,協(xié)同大數(shù)據(jù)部門開發(fā)貸中風(fēng)險(xiǎn)管理模型,抓取風(fēng)險(xiǎn)客戶并提出后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案。
          2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)日常監(jiān)測(cè)管理,分析監(jiān)測(cè)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)采取管控措施;持續(xù)關(guān)注指標(biāo)表現(xiàn),完成風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
          3.負(fù)責(zé)維護(hù)貸中管理規(guī)則,總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)特征,優(yōu)化監(jiān)測(cè)規(guī)則,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)規(guī)則系統(tǒng)化部署。
          4.負(fù)責(zé)信用卡客戶風(fēng)險(xiǎn)排查工作,制定排查操作指引,指導(dǎo)排查人員按要求完成排查工作,出具意見。
          任職資格
          1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2.三年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備信用卡前中后全業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者(組長(zhǎng)以上)更優(yōu);
          3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,掌握至少一門數(shù)據(jù)分析工具,擅于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出問題解決方案;
          4.具備有效的溝通表達(dá)能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、自驅(qū)力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。


         

        報(bào)名入口

         

          原標(biāo)題:浙江泰隆商業(yè)銀行
          文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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