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[陜西/浙江]2024年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（9.13）

發(fā)布時(shí)間：2024-09-13 14:57 來(lái)源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（9.13）

　　風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗（旬陽(yáng)區(qū)域）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)村行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，結(jié)合所在村行的實(shí)際情況，制定所在村行的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，完善所在村行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　2.根據(jù)總行授權(quán)管理辦法，健全所在村行的授權(quán)管理體系；

　　3.負(fù)責(zé)組織村行客戶信用評(píng)級(jí)，審查、整理客戶信息，測(cè)定、分析客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)村行客戶信用評(píng)級(jí)結(jié)果提出客戶風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　4.負(fù)責(zé)建立、健全村行擔(dān)保緩釋管理體系，監(jiān)督、檢查村行轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)擔(dān)保緩釋管理情況；

　　5.負(fù)責(zé)村行分析資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)時(shí)通報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量情況，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的變動(dòng)情況，分析變動(dòng)原因；

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)起并組織村行范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)定工作；

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)了解監(jiān)管動(dòng)態(tài)，完成村行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求的各項(xiàng)工作，定期向監(jiān)管部門報(bào)送各類報(bào)表，落實(shí)監(jiān)管要求；

　　8.負(fù)責(zé)擬訂、完善村行檢查、督查、整改的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　9.負(fù)責(zé)擬訂村行《合規(guī)政策》、《合規(guī)部工作規(guī)則》，本部門的工作制度、工作方法、操作規(guī)范等規(guī)范性文件等；

　　10.配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，做好檢查信息的傳遞與報(bào)告；

　　11.組織實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

　　12.合規(guī)和操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 3年相關(guān)以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 全面理解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作；具備較強(qiáng)文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。

　　渠道經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)商戶拓展及合作運(yùn)營(yíng)

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和對(duì)接分行級(jí)合作商戶，協(xié)助支行發(fā)展商戶，落實(shí)銀商合作事宜；

　　2.負(fù)責(zé)合作商戶內(nèi)外宣傳與推廣，營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織及評(píng)估，優(yōu)化商戶合作模式；

　　3.負(fù)責(zé)合作商戶的準(zhǔn)入、維護(hù)、進(jìn)階、退出等全生命周期管理，開(kāi)展商戶日常維護(hù)及動(dòng)態(tài)管理；

　　4.負(fù)責(zé)商戶聯(lián)盟項(xiàng)目的執(zhí)行，優(yōu)秀做法提煉等。

　　二、負(fù)責(zé)信用卡運(yùn)營(yíng)管理

　　負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品、營(yíng)銷場(chǎng)景等指導(dǎo)培訓(xùn)，信用卡客戶培育及運(yùn)營(yíng)管理。

　　三、負(fù)責(zé)非金融權(quán)益搭建

　　負(fù)責(zé)搭建非金融權(quán)益體系，商戶資源和客戶需求分析提煉，個(gè)性化定制非金融方案。

　　任職資格

　　1.第一批本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.身體健康，正直誠(chéng)信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，吃苦耐勞；

　　3.具較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷工作。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)所在分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查工作；

　　2、按需配合總分行完成各項(xiàng)檢查工作；

　　3、對(duì)分行業(yè)務(wù)主管部門、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、構(gòu)建分行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)、檢查和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)管理提升；

　　5、參與總行系統(tǒng)建設(shè)、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。

　　任職資格

　　1、教育背景：第一批本科及以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上業(yè)務(wù)審查與檢查、風(fēng)險(xiǎn)或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、特別的知識(shí)和技能：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力；具備較強(qiáng)文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維

　　消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗

　　工作職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1.制定消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作年度及階段性計(jì)劃任務(wù)，開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)評(píng)估

　　2.制定投訴受理及相關(guān)處理管理制度及配套操作規(guī)程

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理消費(fèi)者糾紛，協(xié)調(diào)處理各類投訴

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專題宣傳教育活動(dòng)

　　5.跟蹤各類侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為的整改及責(zé)任落實(shí)

　　6.負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作定期考核評(píng)價(jià)

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等優(yōu)先

　　財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1.資產(chǎn)負(fù)債管理，負(fù)責(zé)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理計(jì)劃、監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)情況分析和專項(xiàng)指標(biāo)分析；

　　2.定價(jià)管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總行FTP定價(jià)管理在分行的傳導(dǎo)工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價(jià)管理及利率執(zhí)行檢查工作；

　　3.預(yù)算管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度跟蹤與分析；

　　4.核算稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)分行費(fèi)用核算和稅務(wù)申報(bào)，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開(kāi)展費(fèi)用及納稅情況分析；

　　5.支行機(jī)構(gòu)合格率管理，統(tǒng)籌支行考核和合格率分析，開(kāi)展合格率指標(biāo)預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、分析，優(yōu)化迭代合格率標(biāo)準(zhǔn)；

　　6.監(jiān)管報(bào)表報(bào)送，負(fù)責(zé)分行監(jiān)管報(bào)表和標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)送，承接監(jiān)管調(diào)研，開(kāi)展相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)分析。

　　任職資格

　　1.教育背景：第一批本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）;

　　3.知識(shí)和技能：熟悉金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL/tableau/EXCEL相關(guān)數(shù)據(jù)軟件者優(yōu)先。

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

　　5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。

　　服務(wù)經(jīng)理（柜員）

　　工作職責(zé)

　　1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)

　　2、提供客服咨詢服務(wù)

　　3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，28周歲以下

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

　　3、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　業(yè)務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)宣傳與營(yíng)銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，保障業(yè)務(wù)合規(guī)有序運(yùn)行；

　　4.負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展培育與指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、第一批本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、思維邏輯能力和數(shù)據(jù)處理分析能力；

　　4、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行

　　文章來(lái)源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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