[江蘇]2023年浙江泰隆商業(yè)銀行蘇州分行社會招聘啟事（7.28）
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客戶經(jīng)理（蘇州分行）
工作地點： 江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2.收集客戶信息，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心，吃苦耐勞；
3.具有較強的溝通能力、學(xué)習能力、抗壓能力和團隊精神；
4.對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作。
財務(wù)統(tǒng)計崗
工作地點： 江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.資產(chǎn)負債管理，負責制定分行資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況，開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析；
2.定價管理，負責統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導(dǎo)工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作；
3.預(yù)算管理，負責統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析；
4.核算稅務(wù)管理，負責分行費用核算和稅務(wù)申報，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開展費用及納稅情況分析；
5.支行機構(gòu)合格率管理，統(tǒng)籌支行考核和合格率分析，開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析，優(yōu)化迭代合格率標準；
6.監(jiān)管報表報送，負責分行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送，承接監(jiān)管調(diào)研，開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。
任職資格：
1.教育背景：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生或從事金融相關(guān)工作3年以下（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當放寬）;
國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)理
工作地點： 江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.陪同一線營銷人員走訪客戶，挖掘客戶潛在金融需求，開展輔助營銷；
2.選擇合適時機對客開展外匯衍生品營銷，協(xié)助客戶規(guī)避匯率風險；
3.研究對口支行的國際業(yè)務(wù)市場空間與潛在客群，推動支行實現(xiàn)客戶拓面；
4.對一線營銷人員開展分層分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其營銷專業(yè)能力。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運用各類辦公軟件，具有良好的統(tǒng)計分析能力、開拓性思維和溝通表達能力；
3.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
4.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
原標題：蘇州分行招聘
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt
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