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[浙江]2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（10.09）

發布時間：2021-10-09 16:12 來源：浙江泰隆商業銀行招聘查看：次打印關閉

　　2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事（10.09）

　　客戶經理、服務經理（柜員）（慶元區域）

　　截止時間： 2021-12-15

　　工作地點：浙江省-麗水市-慶元縣

　　工作職責：

　　客戶經理：

　　1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；

　　2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；

　　3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；

　　4.開展客戶資信調查及資產保全工作。

　　服務經理（柜員）：

　　1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；

　　2.提供客戶咨詢服務；

　　3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。

　　任職資格：

　　客戶經理：

　　1.正直誠信，敬業務實，有責任心；

　　2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；

　　3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；

　　4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。

　　服務經理（柜員）：

　　1.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力；

　　2.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神；

　　3.形象氣質佳，有親和力。

　　業務管理崗（慶元區域）

　　截止時間： 2021-12-15

　　工作地點：浙江省-麗水市-慶元縣

　　工作職責：

　　1、業務規劃

　　負責根據業務發展整體戰略，制定年度經營指標并組織實施;

　　負責進行普惠市場調研，及時發現并解決業務開展過程中的問題，推動業務穩步健康發展。

　　2、業務推動

　　負責制定和實施營銷計劃，根據既定目標，制定和實施營銷計劃、勞動競賽；

　　負責根據市場需求和我行發展要求，推動和管理普惠金融存貨業務的發展。

　　3、業務管理

　　負責普惠金融業務管理，跟蹤普惠金融業務指標，研究各階段的業務推進情況，通過數據分析及行內業務拓展信息，向各支行提出存在的短板和改進的建議

　　任職資格：

　　1.熟悉掌握和運用Excle和word辦公軟件，具備一定數學功底和綜合分析能力；

　　2.具有較強的語言表達、溝通、協調組織能力；良好的服務意識和團隊合作精神；

　　3.具備市場一線工作經驗者優先。

　　考評督導崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.考評督導體系建設：制定考評督導工作相關管理制度、機制標準、流程體系，并結合我行發展動態檢視修復；

　　2.全行重大戰略舉措考評：結合我行戰略舉措與當下發展需要，制定考評工作方案，開展非現場分析與現場訪談、走訪，并根據考評信息提煉問題、尋找根因、提出解決方案、跟進整改落實；

　　3.階段性重點工作督導：對高層領導指示、批示、布置的階段性重點工作進行常態化跟蹤、評估、反饋，并視情形開展專項督導。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限，2年及以上工作經驗；

　　2.具備一定的數據分析能力，有較強的好奇心，能夠熟練運用SQL、SPSS等數據分析工具者優先；

　　3.工作認真負責，具備一定的學習能力、溝通能力、分析總結能力；

　　4.組織文化認同度高，有強烈的責任擔當和使命感，有意愿接受更大挑戰。

　　金融研究崗（總行）

　　工作地點：浙江省-杭州市

　　工作職責：

　　1.協助董事會戰略委員會，擬訂中長期戰略并滾動修訂；

　　2.關注重大政策、經濟金融和同業發展，撰寫政策快訊，提供決策參考；

　　3.開展專題研究項目，實施同業對標，形成深度研究報告；

　　4.實施行內調研，跟蹤我行戰略和各項重大決策的執行情況，做好溝通和反饋，提出合理化建議；

　　5.牽頭或參與全行性項目，推進相關創新型或研究型項目；

　　6.承擔外部研究課題，開展金融管理部門等指派的外部課題；

　　7.聯系總行戰略顧問，協助專家調研，做好相關咨詢和服務工作。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，2年及以上工作經驗，金融、經濟、統計、法律等相關專業優先；

　　2.熟悉宏觀經濟研究，具備一定的宏觀經濟觀察力和政策敏感性；

　　3.具有良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、學習溝通能力與文字表達能力；

　　4.熱愛研究工作，踏實勤奮，有較強的責任心和團隊合作精神，具有較強抗壓能力。

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