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        [浙江]2021年浙江泰隆商業社會招聘啟事（8.10）
        
        
        
          
         發布時間：2021-08-10 13:45  
            來源：浙江泰隆商業銀行招聘 
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	2021年浙江泰隆商業社會招聘啟事（8.10）
        

        
	　　資產負債管理崗（總行）
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.制定和實施全行資產負債管理政策，制定、落實強化資產負債配置策略，開展資產負債業務分析；
        

        
	　　2.負責定期編制資產負債計劃，監測、分析計劃執行情況，負責計劃落地過程中相關工作；
        

        
	　　3.負責各項經營指標、監管約束性指標監測管理，落實央行MPA考核等管理要求；
        

        
	　　4.負債資產負債結構管理，重點業務專項管理，實施資產負債主動管理；
        

        
	　　5.落實資產負債管理委員會要求的相關工作。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.全日制本科及以上學歷，金融、財會等相關專業優先；
        

        
	　　2.3年以上金融機構、會計師事務所等相關工作經歷，具備銀行資產負債相關崗位經驗者優先；
        

        
	　　3.邏輯清晰，具備較強的政策、業務分析和溝通協調能力，文字表達能力良好；
        

        
	　　4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力；
        

        
	　　5.具備CPA、CMA等證書者優先。
        

        
	　　定價管理崗
        

        
	　　工作地點： 浙江省-杭州市
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1.負責存貸款業務定價管理相關工作；
        

        
	　　2.推進定價系統建設和維護；
        

        
	　　3.研究、搭建產品定價模型，開展客戶行為及價格敏感性分析，制定業務產品定價、調價政策；
        

        
	　　4.監測定價授權執行情況；
        

        
	　　5.定期編制利率分析報告，評估定價政策的合理性。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1.全日制本科及以上學歷；
        

        
	　　2.具備較強的學習能力；
        

        
	　　3.工作熱情、嚴謹、負責、能吃苦，具有良好的溝通協調能力和團隊協助精神；
        

        
	　　薪酬績效崗（溫州分行）
        

        
	　　工作地點： 浙江省-溫州市-鹿城區,浙江省-溫州市-龍灣區
        

        
	　　工作職責：
        

        
	　　1、根據總行績效管理要求，負責支行分行績效考核管理辦法，并落實實施；
        

        
	　　2、負責分行薪酬核算、統計分析、同業薪酬調研等工作；
        

        
	　　3、負責分行員工福利方案的落地，年度體檢、五險一金等實施；
        

        
	　　4、負責考勤制度的落地，薪酬檔案的建立，獎懲方案的管理落地。
        

        
	　　任職資格：
        

        
	　　1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、統計類、財會類專業畢業者優先；
        

        
	　　2、熟悉銀行業務，對數據較為敏感，熟悉當地薪酬及社保公積金的相關政策；
        

        
	　　3、熟練應用OA系統和內部應用操作系統，熟練使用excel等office工具。
        

        
	報名入口
        
 
              
            
        
            
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