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        [浙江]2022紹興銀行越城支行誠聘英才啟事
        
				
        
					
         發布時間：2022-08-24 15:34  
						來源：紹興銀行招聘 
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        銀行招聘考試備考資料
        
              
              
						
        
							
        
						
        
						
        
	2022紹興銀行越城支行誠聘英才啟事
        

        
	　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2500余人，分支機構123家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。
        

        
	　　紹興銀行越城支行是紹興銀行下轄一級支行，成立于2000年12月24日，位于越城區勞動路20號，現有員工170余人，下轄營業部、新建支行、大龍支行、城南支行、望花支行、北海支行、城中支行、鑒湖支行、鵝鏡雅苑社區支行、解北社區支行共計10家機構。越城支行自成立以來，始終秉持以“大禹精神、陶朱商道、楓橋經驗”為核心的企業文化，托依絕佳的地理位置，立足紹興、服務紹興，截止2022年7月，存貸款規模超200億元。支行注重培養員工綜合能力，努力營造和諧的內部競爭環境，為員工提供多通道的職業發展空間和具有市場競爭力的薪資水平。
        

        
	　　根據紹興銀行干部管理相關規定和支行職位空缺情況，現面向行內外公開招聘二級支行行長兩名。
        

        
	　　一、社會招聘的崗位、人數和條件
        

        
	招聘
        

        
	　　二、績效考核要求：
        

        
	　　以合規經營為前提，經濟效益為目標，采用KPI績效考核體系，通過設立適合的KPI考核指標和任務目標，鼓勵多勞多得，進一步激發工作積極性和創造性。
        

        
	　　考核任期為三年，試用期一年。任期內每年進行考核，并根據每年考核結果實行動態淘汰機制。試用期內機構發生違規案件或處罰的，負主要責任的，直接淘汰或解聘。
        

        
	　　三、應聘須知：
        

        
	　　（一）所有崗位的應聘者須符合下列基本條件：
        

        
	　　1、認同本行核心價值觀，具有良好的職業操守，無不良記錄。
        

        
	　　2、具備較強的工作責任意識，具有良好的團隊意識和奉獻精神。
        

        
	　　（二）應聘者請先登錄紹興銀行網站（http://www.sxccb.com），點擊“人才招聘”，下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》，附身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等復印件，近期2寸免冠彩照。
        

        
	　　（三）報名方式：
        

        
	　　請報名人員下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》，附相關證明材料掃描件，發送至yczhsz@126.com，郵件主題為“2022招聘-姓名-應聘崗位”。
        

        
	　　（四）初審通過人員，我行將及時通知面試時間，如審核未通過，應聘材料恕不退還。面試評分設以下六個方面內容，分別是儀容儀表（10分），溝通能力（20分），應變能力（10分），工作閱歷（10分），專業能力（30分），組織協調（20分），由評委根據應聘人員的現場表現進行逐項打分。
        

        
	　　（五）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。
        

        
	　　（六）報名截止日期：2022年8月31日24：00
        

        
	　　聯系人與聯系電話：樊女士 0575-85127262
        

        
	　　地址：紹興市越城區勞動路20號紹興銀行越城支行
        


        
						
        
						
        
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