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[浙江]2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

發布時間：2021-08-24 17:19 來源：紹興銀行招聘查看：次打印關閉

2021年紹興銀行湖州分行社會招聘公告（8.24）

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行�，F有員工2400余人，分支機構109余家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。

　　紹興銀行湖州分行成立于2015年12月，是紹興銀行開設的第四家異地分行，位于湖州市青銅路355號（市公安大樓對面）。目前員工140余人，存貸款規模超100億元，連續四年保持零不良，經濟效益逐年梯形上漲態勢，在湖州市區、長興、德清、安吉、織里、練市、和平均由網點，已實現三縣兩區的網點全覆蓋。

　　我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　現因業務發展需要，我行在湖州市區、南潯區、安吉縣向社會公開招聘管理和營銷人員，熱忱歡迎您的加盟！

　　一、應聘須知

　�。ㄒ唬┱J可紹興銀行核心價值觀，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　　（二）特別優秀或愿意到集鎮網點工作的，條件可適當放寬。

　�。ㄈ﹫竺藬挡蛔�1:1時，可以適當放寬條件，是否進入面試，由招錄單位另行通知。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┓中袪I業部副總經理（1名）

　　1.大學本科以上學歷，1985年1月1日以后出生，男女不限。

　　2.金融工作年限5年以上，具有一定業務團隊管理經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的業務拓展和風險防控能力。

　　4.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。

　　5.在湖州地區具有較為豐富的客戶資源和社會關系。

　　6.薪酬待遇為分行轄屬一級支行副行長待遇。

　　（二）分行風險授信審查崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有客戶經理從業經驗或相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有公司、零售信貸業務審查經驗者優先。

　　（三）分行風險內控合規崗（1名）

　　1.大學本科以上學歷，35周歲以下，男女不限。

　　2.具有相關崗位經驗。

　　3.熟悉經濟、金融、產業政策及相關規章制度，具有較強的風險防控能力。

　　4.具有反洗錢管理經驗和合規管理經驗者優先。

　�。ㄋ模┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）綜合管理部科員2名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，具有相關崗位經驗。

　　2.具有較強的寫作水平和溝通能力。

　　3.能吃苦耐勞，具有較強的統籌協調能力。

　　4.熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有相關崗位上崗資格。

　　5.具有財務、人事、黨工團、放款、信貸審核等經驗者優先。

　　（五）南潯小微綜合支行（籌）公司部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上公司信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　（六）南潯小微綜合支行（籌）營業部負責人1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，1985年1月1日以后出生，兩年以上零售信貸從業經驗及相關崗位管理經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　�。ㄆ撸┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）業務團隊長4名（公司、零售業務團隊長各兩名）

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，兩年以上公司、零售信貸從業經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　�。ò耍┠蠞⌒∥⒕C合支行（籌）營業主管1名

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，男女不限；

　　2.具有較為豐富的柜面從業經驗；

　　3.熟悉相關法規，掌握會計專業知識，熟悉結算業務；

　　4.具有較強的組織管理和溝通協調能力。

　　（九）公司客戶經理13名（工作地：湖州、長興、德清、安吉、練市、南�。�

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，具有信貸從業經驗；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　�。ㄊ┚W點客戶經理8名（工作地：湖州、長興、練市、南�。�

　　1.大學本科（含）以上學歷，35周歲以下；

　　2.具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力；

　　3.具有較強的客戶服務意識和風險防范意識；

　　4.資源較多者、具有金融從業經驗者可以適當放寬條件。

　�。ㄊ唬┕駟T4名（湖州、南潯、安吉）

　　1.35周歲以下，具有相關崗位從業經驗或優秀應屆畢業生；

　　2.具有較好的客戶服務意識；

　　3.具有較好的業務學習和客戶溝通能力；

　　4.優秀者可以適當放寬條件。

　　四、福利待遇

　　本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險一金、年休假、療休養等外，還提供學習培訓、午餐/午餐補貼、健康體檢等。

　　薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成�？冃Э己诵匠旮鶕B興銀行相關考核辦法確定。

　　五、應聘方式

　　（一）請報名人員下載填寫附件《紹興銀行應聘登記表》，發送至1143352067@qq.com，郵件主題為“2021招聘-姓名-應聘機構+崗位”，報名表作為郵件附件發送至郵箱。

　�。ǘ﹫竺藛T需根據自身應聘地點、意向，認真填寫《紹興銀行應聘登記表》中“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名。

　�。ㄈ﹫竺刂谷掌冢簣竺刂箷r間為2021年9月30日24時。

　�。ㄋ模⿷刚咝鑼€人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　（五）面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通。

　　（六）初審后，我行將及時通知應聘人員是否能夠參加面試。如審核不通過，應聘材料將不予退還。

　　聯系人：黃先生 0572-2135632、18605828559

　　地址：湖州市青銅路355號

　　附件：紹興銀行應聘登記表

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