[浙江]2019年黃巖農(nóng)商銀行招聘啟事

2019年黃巖農(nóng)商銀行招聘啟事

　　黃巖農(nóng)商銀行作為黃巖區(qū)金融機構(gòu)存貸款總量首家超300億元的金融機構(gòu)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘青年才俊。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）熱愛金融事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)；

　　（二）無任何違法違紀行為和不良記錄；

　　（三）有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展，有行業(yè)熱忱；認同我行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；具有較強的事業(yè)心、責任心和具備較好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神，具備較高的綜合素質(zhì)；

　　（四）管理培訓生、專業(yè)人員戶籍不限，普通柜員戶籍為椒黃路三區(qū)戶籍。

　　二、招聘崗位及要求

類別	崗  位	學  歷	戶 籍	專  業(yè)	應(yīng) 聘 條 件
（一）管理培訓生	計算機管理崗 （2名）	國內(nèi)985、211重點高校全日制本科及以上學歷	戶籍不限	計算機科學與技術(shù)、軟件工程、計算機軟件、信息與計算科學等計算機相關(guān)專業(yè)	1.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡放寬至28周歲（1991年1月1日以后出生）； 2.熟悉Windows 、 Linux等操作系統(tǒng)，熟悉SQL Server、DB2、INFORMIX等數(shù)據(jù)庫及管理技術(shù)、熟悉datastage,cognos結(jié)合的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程；精通C、C#、C++、JavaScript、Python、JAVA編程或移動端開發(fā)等兩門語言，能夠獨立熟練運用以上語言進行程序開發(fā)；具有金融機構(gòu)軟件開發(fā)經(jīng)驗； 3、深入理解Hadoop生態(tài)圈（HDFS、Hbase、Hive、Spark、YARN、MR等)和數(shù)據(jù)應(yīng)用二次開發(fā)，并能夠基于上述技術(shù)開發(fā)大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用的優(yōu)先。 4.擁有項目管理師（PMP）、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師（高級）、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師（高級）等計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)方面高級資格及CCNP、CCIE、Cognos BI系列認證等相關(guān)證書者，有金融機構(gòu)連續(xù)兩年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗學歷可放寬到全日制普通高校本科及以上，且年齡可放寬至30周歲（1989年1月1日以后出生）。
	財務(wù)管理崗 （3名）	國內(nèi)985、211重點高校全日制本科及以上學歷	戶籍不限	財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計與統(tǒng)計核算等財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)	1.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡放寬至28周歲（1991年1月1日以后出生）； 2.擁有中國注冊會計師（CPA）、注冊管理會計師（CMA）、國際注冊會計師（ACCA）等職業(yè)資格優(yōu)先考慮。
（二）普通柜員	綜合柜員崗 20名 （男10名 女10名)	全日制普通高校本科及以上	椒黃路 三區(qū)	專業(yè)不限	1.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡可放寬至28周歲以內(nèi)（1991年1月1日以后出生）； 2.金融學、會計學專業(yè)及取得中國注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）、法律職業(yè)資格）優(yōu)先考慮。
（三）專業(yè)人員	策劃崗 (1名)	全日制普通高校本科及以上	戶籍不限	美術(shù)設(shè)計/廣告學/傳播學/網(wǎng)絡(luò)與新媒體/營銷與策劃及相關(guān)專業(yè)	1.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡放寬至28周歲（1991年1月1日以后出生）。 2.能夠熟練運用photoshop、Coreldraw 、AI/CAD等設(shè)計相關(guān)軟件； 3．熟悉印刷前技術(shù)，有海報、平面廣告等設(shè)計經(jīng)驗，能夠?qū)Ω黝惡�報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、平面效果、公眾號畫面等進行制作設(shè)計； 4．具有一定文字功底，能夠獨立完成項目設(shè)計，包括從概念構(gòu)想、方案確定、整合文案到設(shè)計執(zhí)行。 5.在大型企業(yè)或新聞媒體中心從事有策劃專業(yè)管理工作經(jīng)驗兩周年及以上的，年齡可放寬至32周歲（1987年1月1日以后出生）。

　　（注：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準。 國內(nèi)高校畢業(yè)生必須在2019年9月底之前取得畢業(yè)證、學位證、報到證；國外院校歸國留學生必須在2019年12月31日之前取得國家教育部的學歷學位認證。）

　　三、招聘程序

　　網(wǎng)上報名→現(xiàn)場初審→筆試→面試→體檢→政審→擬錄用→培訓實習→正式錄用

　　（一）網(wǎng)上報名。登錄我行網(wǎng)址http://www.zjhyrcb.com點擊“最新公告”欄，于2019年1月23日至2月10日止，在線填寫《黃巖農(nóng)商銀行2019年招聘應(yīng)聘報名表》，（須粘貼電子照片，勿改動格式），同時將身份證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生，入學時原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿）、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，要求有學校蓋章，研究生還需上傳大學本科畢業(yè)證書）、學位證書、2寸免冠電子近照等相關(guān)證書掃描件或照片等附件以壓縮包形式上傳。

　　（二）現(xiàn)場初審。

　　初審分兩期進行：請本人于2019年１月31日或2月11日（上午8:30至11:00，下午14:00至16:30）攜帶身份證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生，入學時原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿）、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，要求有學校蓋章，研究生還需提供大學本科畢業(yè)證書）、學位證書等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份，2寸免冠近照2張及在線打印填寫好的《黃巖農(nóng)商銀行求職申請表》1份到現(xiàn)場進行報考資格初審，初審?fù)ㄟ^人員方可參加筆試；非臺州戶籍可采取非現(xiàn)場初審，但須承諾本人所填報信息真實有效（將報名表打印親筆簽名后拍照上傳），否則取消應(yīng)聘資格。

　　初審地點為：黃巖農(nóng)商銀行一樓會議室（臺州市黃巖區(qū)洞天路88號）。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間：暫定2019年 2月23日（如有變更，具體時間另行通知）。

　　具體的筆試地點、考場、姓名、考號詳見黃巖農(nóng)商銀行網(wǎng)站（http://www.zjhyrcb.com），不再另行通知，考試人員必須攜帶本人身份證按要求參加考試，未按規(guī)定到考者作自動放棄處理。

　　筆試由浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社臺州辦事處統(tǒng)一組織，考生僅限于參加筆試行的公開招聘。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　（1）計算機管理崗人員：

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《計算機專業(yè)能力測試》兩門科目，分別按30%、70%比重計算筆試成績。

　　（2）財務(wù)管理崗、策劃崗人員：

　　筆試內(nèi)容為行政《行政職業(yè)能力測試》、《申論》、《專業(yè)能力筆試》三門科目，按20%、30%、50%比重計算筆試成績。

　　（3）綜合柜員崗人員：

　　筆試內(nèi)容為行政《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩門科目，分別按50%、50%比重計算筆試成績。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘名額1：3比例入圍面試。具體面試時間、地點詳見本行網(wǎng)站（http://www.zjhyrcb.com）公告，不再另行通知，未在規(guī)定時間、地點參加面試作自動放棄處理。

　　（五）擬錄用

　　各類人員招聘筆試、面試成績各按50%比例換算100分制排名后，通過政審和體檢合格后確定擬錄用人員。

　　（六）正式錄用

　　擬錄用人員經(jīng)崗前培訓實習，達到上崗資格要求的予以正式錄用。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2019年9月30日前提交報考規(guī)定學歷畢業(yè)證書的，取消錄用資格。國外高校畢業(yè)生未在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書且未在2019年12月31日之前取得國家教育部學歷學位認證的，取消錄用資格。被錄用人員逾期不報到的，取消錄用資格。

　　四、用工性質(zhì)

　　（一）在編長期合同制員工

　　1.管理培訓生及策劃崗專業(yè)人員。

　　2.普通柜員按錄取分數(shù)自高到低排名前3名，且兩年內(nèi)兩項業(yè)務(wù)技能達到二級且業(yè)務(wù)知識考試達到90分以上（參照浙江農(nóng)信系統(tǒng)柜員達標標準）。

　　（二）在編短期合同制員工

　　普通柜員按錄取分數(shù)自高到低排名在第4-10名人員。

　　（三）派遣制合同制員工

　　普通柜員排名為第10名以下的人員。

　　五、其它

　　（一）各類崗位人員如遇應(yīng)聘人數(shù)不足招聘人數(shù)的3:1比例，可取消該招聘崗位或減少該崗位招聘人數(shù)；管理培訓生招聘崗位因未足額應(yīng)聘而減少的招聘名額轉(zhuǎn)增為綜合柜員崗位男性招聘名額。

　　（二）管理培訓生、專業(yè)應(yīng)聘人員符合綜合柜員崗位招聘條件的可兼報一項。

　　（三）六個月試用期內(nèi)經(jīng)業(yè)務(wù)知識考試、業(yè)務(wù)技能考核、綜合考評不合格者不予錄用。派遣制合同制員工、短期合同制員工符合相關(guān)條件的，每年經(jīng)過考核有轉(zhuǎn)編機會。

　　（四）應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　（五）提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（六）本次招聘筆試、面試、體檢等相關(guān)信息，通過本行網(wǎng)站或手機短信發(fā)布，不再另行通知。請確保提交的手機號碼準確無誤，并及時關(guān)注本行網(wǎng)站或手機短信。

　　（七）本行對本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

　　（八）咨詢電話：0576—89191026    聯(lián)系人：吳女士、杜女士。